提升(sheng)(sheng)學(xue)(xue)歷(li)可以加(jia)薪嗎？要根據(ju)每個人的(de)實際情況不同，有(you)的(de)公(gong)司(si)有(you)學(xue)(xue)歷(li)就可以加(jia)薪但是(shi)(shi)(shi)有(you)的(de)公(gong)司(si)就是(shi)(shi)(shi)根據(ju)職位(wei)覺(jue)得的(de)，但是(shi)(shi)(shi)學(xue)(xue)歷(li)對于職位(wei)晉升(sheng)(sheng)也有(you)幫助，下面(mian)和小編一起來(lai)看看學(xue)(xue)歷(li)提升(sheng)(sheng)有(you)哪些好處吧。

學歷提升的好處

一、求職敲門磚

求職的(de)(de)時(shi)候(hou)誰不想找一份相對好的(de)(de)工(gong)作，但(dan)是(shi)很多工(gong)作都有學歷要求和限制，所以，學歷提(ti)升了，自然就邁過了這一道門(men)檻。現在大部分的(de)(de)企業(ye)在招聘時(shi)，都對學歷有硬性(xing)的(de)(de)規定，特別(bie)是(shi)那些大型的(de)(de)薪資福利待遇(yu)好的(de)(de)企業(ye)，更(geng)是(shi)如此，因此，您(nin)要想進入更(geng)好的(de)(de)企業(ye)，獲(huo)取更(geng)多的(de)(de)求職機會，那您(nin)就需要繼續學習，提(ti)升您(nin)的(de)(de)學歷。

二、升職加薪

據統計絕大部分的(de)中大型(xing)企業(ye)在給員(yuan)工加薪(xin)(xin)(xin)的(de)過(guo)程中，都(dou)會參考學(xue)(xue)歷(li)的(de)高(gao)低，更(geng)有(you)少企業(ye)，在一開(kai)始的(de)起(qi)薪(xin)(xin)(xin)階段，就直接(jie)跟學(xue)(xue)歷(li)掛(gua)鉤了(le)，學(xue)(xue)歷(li)高(gao)的(de)起(qi)薪(xin)(xin)(xin)高(gao)，學(xue)(xue)歷(li)低的(de)起(qi)薪(xin)(xin)(xin)就低。現在的(de)企業(ye)事業(ye)單位(wei)對員(yuan)工的(de)要(yao)求越來越高(gao)，不僅對能力的(de)要(yao)求高(gao)了(le)，學(xue)(xue)歷(li)的(de)要(yao)求也(ye)更(geng)高(gao)了(le)，很多(duo)(duo)員(yuan)工辛辛苦苦兢兢業(ye)業(ye)在大企業(ye)里(li)拼博(bo)了(le)多(duo)(duo)年(nian)、付出了(le)多(duo)(duo)年(nian)的(de)心血和青春，就等有(you)朝一日(ri)能晉升(sheng)為管理者，在眾多(duo)(duo)能力相當的(de)競爭(zheng)者中，自己卻因為學(xue)(xue)歷(li)不高(gao)而(er)被晉升(sheng)出局。在企業(ye)制(zhi)度要(yao)求參考學(xue)(xue)歷(li)來定加薪(xin)(xin)(xin)前提下，您除了(le)努力工作，還要(yao)學(xue)(xue)習并提高(gao)自己的(de)學(xue)(xue)歷(li)，加薪(xin)(xin)(xin)的(de)時候，才更(geng)加有(you)優勢。

三、拓展人脈

人(ren)脈是最大的(de)財富之一，提高(gao)自身的(de)學(xue)歷能有效擴大自己(ji)(ji)的(de)交際(ji)圈(quan)，優化現有人(ren)脈交際(ji)圈(quan)，提高(gao)自己(ji)(ji)的(de)交際(ji)圈(quan)的(de)層次(ci)，為了享受更優質的(de)生活，提升學(xue)歷真的(de)很必要。

四、增強競爭力

有人說(shuo)：學(xue)(xue)歷(li)不(bu)一(yi)定等于能力，現在已(yi)經是知(zhi)識(shi)經濟時代，因此大(da)多數成功人士(shi)的(de)學(xue)(xue)歷(li)都(dou)是挺高的(de)，因為學(xue)(xue)歷(li)是學(xue)(xue)習(xi)的(de)證明，經過學(xue)(xue)習(xi)，能讓您不(bu)斷的(de)積累知(zhi)識(shi)，豐富自(zi)己的(de)知(zhi)識(shi)面，只有不(bu)斷的(de)學(xue)(xue)習(xi)，才能不(bu)斷擴大(da)自(zi)身知(zhi)識(shi)面，增強自(zi)身的(de)競爭力。

五、考研考公

近些年，考取(qu)研究生(sheng)的(de)隊伍越(yue)來越(yue)龐大，公務員(yuan)也是如此，很多在職人員(yuan)或剛踏入社會的(de)大學生(sheng)都選擇這兩條路，但是它有(you)非常嚴格的(de)學歷(li)要求(qiu)，有(you)文憑才有(you)資格報名，所以(yi)提(ti)升學歷(li)真的(de)很有(you)必(bi)要。

六、考取證書

許多國家職業資(zi)格(ge)證都要求本(ben)科(ke)以上學歷(li)，如現(xian)在(zai)公證員、法(fa)律、法(fa)官和檢查官司的司法(fa)考試報名條件要求必須是(shi)本(ben)科(ke)以上學歷(li)，學歷(li)夠了，才有資(zi)格(ge)報考，現(xian)實就是(shi)這么殘酷。

七、評定職稱

在評定高(gao)級職稱時專(zhuan)科以下基本上沒有機會，而現(xian)在許多(duo)的(de)單位主(zhu)管領導幾乎都是由高(gao)級職稱的(de)人(ren)擔任，所以學歷不夠，在很多(duo)硬性規定面前都是無力的(de)。

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