廣東提升學(xue)歷(li)這(zhe)件事到底有多(duo)重(zhong)要？改(gai)(gai)變生活，從改(gai)(gai)變自己開始!提升學(xue)歷(li)，改(gai)(gai)變奮斗的(de)始點(dian)!有證(zheng)，你的(de)人(ren)生就是不(bu)一樣(yang)!學(xue)歷(li)證(zheng)書在人(ren)生中(zhong)的(de)重(zhong)要性!你真的(de)了解嗎?

廣東提升(sheng)學歷這(zhe)件事(shi)到底有多(duo)重要？

1.上升發展
雖然現在高(gao)學歷(li)并不必(bi)然能事業(ye)成(cheng)功，許多(duo)沒有(you)學歷(li)的人一樣創業(ye)很成(cheng)功，但當今(jin)社會通常(chang)學歷(li)越高(gao)工作機(ji)會越多(duo)，上升(sheng)空間(jian)越大(da)，發展速度越快。

2.工資定級

當前，我(wo)國國家機(ji)關和事業(ye)(ye)單位基本都是(shi)(shi)(shi)按照學歷(li)定(ding)工(gong)(gong)資(zi)(zi)，本科工(gong)(gong)資(zi)(zi)比(bi)(bi)專科工(gong)(gong)資(zi)(zi)高(gao)一檔次，較規范的(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)也是(shi)(shi)(shi)按學歷(li)定(ding)工(gong)(gong)資(zi)(zi)，如在蘇州、上(shang)海(hai)、深圳等地外資(zi)(zi)企(qi)(qi)業(ye)(ye)或(huo)國內知名企(qi)(qi)業(ye)(ye)上(shang)班，上(shang)崗工(gong)(gong)資(zi)(zi)本科工(gong)(gong)資(zi)(zi)比(bi)(bi)專科工(gong)(gong)資(zi)(zi)高(gao)500元以上(shang)是(shi)(shi)(shi)正常的(de)(de)，而(er)且(qie)本科以上(shang)的(de)(de)獎金(jin)和提升機(ji)會都比(bi)(bi)專科相對(dui)多一些，當然也有部(bu)分(fen)企(qi)(qi)業(ye)(ye)部(bu)分(fen)崗位，尤其是(shi)(shi)(shi)一些未成型的(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)，并不以學歷(li)定(ding)崗，只考慮為其創造了多少效益。

3.人事改革

許多單位提拔干部、競(jing)選領導(dao)基本(ben)條件都(dou)是本(ben)科(ke)以(yi)上學歷，即使(shi)自(zi)己(ji)完全可以(yi)勝任，卻(que)沒有競(jing)選資(zi)格(ge)，機遇擺在(zai)面(mian)前卻(que)抓不(bu)住，在(zai)職(zhi)人員(yuan)若在(zai)規(gui)定(ding)年限拿不(bu)到(dao)本(ben)科(ke)及以(yi)上，在(zai)人事改(gai)革中會直接導(dao)致下(xia)崗，即專科(ke)以(yi)下(xia)即使(shi)找到(dao)工作，在(zai)以(yi)后(hou)的工作中可能面(mian)臨下(xia)崗失(shi)業的危險。

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