建筑工程專業需要提(ti)(ti)升(sheng)學(xue)(xue)歷(li)么？學(xue)(xue)歷(li)的用處(chu)很多，下面和(he)小編來看(kan)看(kan)學(xue)(xue)歷(li)提(ti)(ti)升(sheng)有什么用在決定是否有需要吧。

學歷提升的用處

一、求職敲門磚

求職(zhi)(zhi)的(de)(de)時候誰不(bu)想找一(yi)份(fen)相對好(hao)(hao)的(de)(de)工(gong)作，但是(shi)很多工(gong)作都有學歷要求和限制(zhi)，所以，學歷提升(sheng)了，自然就邁過了這一(yi)道門檻。現(xian)在(zai)大部分的(de)(de)企(qi)業(ye)在(zai)招聘(pin)時，都對學歷有硬(ying)性的(de)(de)規定(ding)，特別是(shi)那些大型的(de)(de)薪資福(fu)利待(dai)遇好(hao)(hao)的(de)(de)企(qi)業(ye)，更(geng)是(shi)如此，因(yin)此，您要想進(jin)入更(geng)好(hao)(hao)的(de)(de)企(qi)業(ye)，獲取更(geng)多的(de)(de)求職(zhi)(zhi)機會，那您就需要繼續學習，提升(sheng)您的(de)(de)學歷。

二、升職加薪

據統計絕(jue)大部分的(de)(de)中大型企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)在(zai)給(gei)員(yuan)工(gong)加(jia)(jia)薪(xin)(xin)的(de)(de)過程中，都會參考(kao)學(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)(li)的(de)(de)高(gao)(gao)低(di)，更有少企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)，在(zai)一開始(shi)的(de)(de)起(qi)(qi)(qi)薪(xin)(xin)階段，就(jiu)(jiu)直接跟學(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)(li)掛鉤了，學(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)(li)高(gao)(gao)的(de)(de)起(qi)(qi)(qi)薪(xin)(xin)高(gao)(gao)，學(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)(li)低(di)的(de)(de)起(qi)(qi)(qi)薪(xin)(xin)就(jiu)(jiu)低(di)。現在(zai)的(de)(de)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)事業(ye)(ye)(ye)(ye)單位(wei)對員(yuan)工(gong)的(de)(de)要(yao)(yao)求(qiu)越來越高(gao)(gao)，不僅對能(neng)力的(de)(de)要(yao)(yao)求(qiu)高(gao)(gao)了，學(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)(li)的(de)(de)要(yao)(yao)求(qiu)也(ye)更高(gao)(gao)了，很多(duo)員(yuan)工(gong)辛辛苦苦兢兢業(ye)(ye)(ye)(ye)業(ye)(ye)(ye)(ye)在(zai)大企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)里(li)拼博了多(duo)年、付出(chu)了多(duo)年的(de)(de)心血(xue)和青(qing)春，就(jiu)(jiu)等有朝一日能(neng)晉(jin)(jin)升為(wei)(wei)管(guan)理者，在(zai)眾多(duo)能(neng)力相(xiang)當的(de)(de)競爭者中，自己卻因為(wei)(wei)學(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)(li)不高(gao)(gao)而(er)被晉(jin)(jin)升出(chu)局。在(zai)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)制度要(yao)(yao)求(qiu)參考(kao)學(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)(li)來定(ding)加(jia)(jia)薪(xin)(xin)前提(ti)下，您除(chu)了努力工(gong)作(zuo)，還要(yao)(yao)學(xue)(xue)(xue)習并提(ti)高(gao)(gao)自己的(de)(de)學(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)(li)，加(jia)(jia)薪(xin)(xin)的(de)(de)時候，才更加(jia)(jia)有優(you)勢(shi)。

三、拓展人脈

人(ren)脈(mo)(mo)是最(zui)大(da)的(de)財富之一，提高自(zi)身的(de)學(xue)歷能有效擴大(da)自(zi)己(ji)的(de)交際圈，優化現有人(ren)脈(mo)(mo)交際圈，提高自(zi)己(ji)的(de)交際圈的(de)層(ceng)次，為了(le)享受(shou)更(geng)優質的(de)生(sheng)活，提升(sheng)學(xue)歷真的(de)很必要(yao)。

四、增強競爭力

有(you)人(ren)說：學(xue)歷(li)不一定等于能力，現在已經(jing)是知識經(jing)濟時代(dai)，因(yin)(yin)此(ci)大(da)多數成功(gong)人(ren)士的(de)(de)(de)(de)學(xue)歷(li)都是挺(ting)高的(de)(de)(de)(de)，因(yin)(yin)為學(xue)歷(li)是學(xue)習的(de)(de)(de)(de)證明，經(jing)過學(xue)習，能讓您不斷的(de)(de)(de)(de)積(ji)累知識，豐富自己的(de)(de)(de)(de)知識面，只有(you)不斷的(de)(de)(de)(de)學(xue)習，才能不斷擴大(da)自身(shen)知識面，增(zeng)強自身(shen)的(de)(de)(de)(de)競(jing)爭力。

五、考研考公

近些年，考取研(yan)究生的隊伍越來(lai)越龐大(da)，公務員也是如此，很多(duo)在職人員或剛(gang)踏入社會(hui)的大(da)學(xue)生都(dou)選擇這兩條路，但(dan)是它有非(fei)常嚴格的學(xue)歷(li)要(yao)(yao)求，有文憑才(cai)有資格報(bao)名，所以提升(sheng)學(xue)歷(li)真的很有必要(yao)(yao)。

六、考取證書

許多國家職業(ye)資格(ge)證(zheng)都要求本科(ke)以上學(xue)歷(li)，如現在公(gong)證(zheng)員、法(fa)律、法(fa)官(guan)(guan)和檢查官(guan)(guan)司的(de)司法(fa)考試報名(ming)條件要求必(bi)須是(shi)本科(ke)以上學(xue)歷(li)，學(xue)歷(li)夠了，才有(you)資格(ge)報考，現實(shi)就是(shi)這(zhe)么殘酷。

七、評定職稱

在(zai)評定(ding)高級職(zhi)稱(cheng)時專科(ke)以下基本(ben)上沒(mei)有(you)機會，而現在(zai)許多的單(dan)位主管領(ling)導幾乎都是(shi)由(you)高級職(zhi)稱(cheng)的人擔(dan)任，所以學歷不(bu)夠，在(zai)很(hen)多硬性(xing)規(gui)定(ding)面前(qian)都是(shi)無力的。

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