在企(qi)業學歷提(ti)升了有(you)什么好(hao)處？企(qi)業提(ti)升學歷糴企(qi)業和員工自身(shen)都是有(you)好(hao)處的，下(xia)面和小編一起(qi)來看看吧。

員(yuan)工(gong)提升學(xue)歷教育(yu)的目的

1、協助企業(ye)穩定骨(gu)(gu)干成員(yuan)，使(shi)骨(gu)(gu)干成員(yuan)有繼續深造(zao)的平臺。使(shi)員(yuan)工(gong)在工(gong)作之余可以開展學習(xi)，使(shi)企業(ye)成為學習(xi)工(gong)作兩位一體(ti)的平臺，使(shi)員(yuan)工(gong)有歸(gui)屬感。

2、使(shi)企(qi)業成員(yuan)養成學(xue)習(xi)的習(xi)慣，從而改(gai)善企(qi)業文化，增強企(qi)業綜合人(ren)員(yuan)素質。

3、使得(de)員工(gong)的(de)(de)知識、技能、工(gong)作方法、工(gong)作態度以及工(gong)作的(de)(de)價值觀得(de)到改善和提高(gao)，從(cong)而(er)發揮出最大的(de)(de)潛力提高(gao)個人(ren)和組(zu)織的(de)(de)業績，推動組(zu)織和個人(ren)的(de)(de)不斷(duan)進步，實現組(zu)織和個人(ren)的(de)(de)雙重發展。

4、個人學歷提(ti)升是企業持續發展的力量源泉，它能保證(zheng)企業在日益激烈的人才爭奪中不至于敗下陣(zhen)來。

5、員工學(xue)歷提成是建立優秀組(zu)織文(wen)化的(de)(de)杠桿，可以強化企業的(de)(de)共同價值觀(guan)。

6、員工的(de)增強(qiang)自身競(jing)爭(zheng)力就(jiu)是增強(qiang)企業的(de)競(jing)爭(zheng)力!

在職學歷提(ti)升對公司的好(hao)處如下

1.個人(ren)學歷(li)提升是公司持(chi)續(xu)發展(zhan)的力量源(yuan)泉(quan)，它能保證公司在日益激(ji)烈的人(ren)才(cai)爭(zheng)奪繼續(xu)發展(zhan)，而且還可以使(shi)成員(yuan)養成學習(xi)的習(xi)慣(guan)，從(cong)而改善公司文(wen)化，增強公司綜合人(ren)員(yuan)素質。

使得員工的知(zhi)識(shi)、技能(neng)、工作方法(fa)、工作態(tai)度以及工作的價值觀得到改善和提(ti)高，從而發揮出最(zui)大的潛(qian)力提(ti)高個人和的公司業績(ji)，推動公司和個人的不斷進步，實現公司和個人的雙重發展(zhan)。

2.協助公(gong)司穩定骨干成員，使(shi)骨干成員有繼續深造的平(ping)臺(tai)。使(shi)員工(gong)在(zai)工(gong)作(zuo)之余可以開展學(xue)習，使(shi)公(gong)司成為學(xue)習、工(gong)作(zuo)兩位一體的平(ping)臺(tai)，使(shi)員工(gong)有歸(gui)屬感。

在(zai)職員工(gong)提升(sheng)(sheng)學(xue)(xue)(xue)歷不僅(jin)對公司發展有許(xu)多(duo)好處，對自(zi)(zi)己(ji)來說，更(geng)是收益頗(po)多(duo)，因為通過(guo)成人(ren)繼續教育，不僅(jin)可以增強自(zi)(zi)己(ji)的(de)專業知(zhi)識水(shui)平，獲(huo)取國家承認、學(xue)(xue)(xue)信(xin)網(wang)可查的(de)學(xue)(xue)(xue)歷證書(shu)，還可以幫助自(zi)(zi)己(ji)晉升(sheng)(sheng)加薪、拓展優化交際、提升(sheng)(sheng)自(zi)(zi)身綜(zong)合(he)素質、增強競爭力，獲(huo)取更(geng)好的(de)職業發展，因此在(zai)職學(xue)(xue)(xue)歷提升(sheng)(sheng)可以說是兩全其美。

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