為什么需(xu)要自(zi)(zi)我提升學歷(li)(li)？一(yi)個(ge)高學歷(li)(li)不僅是(shi)進入一(yi)家好企業的(de)(de)重要門(men)檻(jian)，還是(shi)縮短你目標距離的(de)(de)一(yi)把利器(qi)。在(zai)這(zhe)個(ge)瞬(shun)息萬變的(de)(de)社會，有個(ge)高學歷(li)(li)加身，是(shi)對自(zi)(zi)身能力的(de)(de)一(yi)種肯定，人(ren)要未雨綢繆，不能一(yi)直處于(yu)被(bei)動(dong)狀態(tai)，要學會主動(dong)去改變自(zi)(zi)身不理(li)想的(de)(de)狀態(tai)，走(zou)出舒適圈，迎接更好地自(zi)(zi)己(ji)。

為什(shen)么需要自(zi)我提升學歷(li)

一、求職機會更多

我們身(shen)(shen)(shen)處在(zai)這個社(she)會，一(yi)(yi)個好的(de)工(gong)作(zuo)機(ji)會是可(ke)遇不(bu)可(ke)求的(de)，想要獲得更多的(de)工(gong)作(zuo)機(ji)遇，一(yi)(yi)份高(gao)學歷(li)是不(bu)可(ke)或(huo)缺的(de)，你妄(wang)想進(jin)入好企(qi)業(ye)工(gong)作(zuo)，那你就(jiu)要繼續學習深造，提(ti)升(sheng)自(zi)己的(de)學歷(li)，提(ti)升(sheng)自(zi)身(shen)(shen)(shen)的(de)競爭力。每年(nian)的(de)畢(bi)業(ye)季，找(zhao)工(gong)作(zuo)就(jiu)是學生和家(jia)長(chang)們最頭疼的(de)事，自(zi)身(shen)(shen)(shen)不(bu)優秀，連(lian)人才市場(chang)都擠不(bu)進(jin)去。

就(jiu)(jiu)目前(qian)的就(jiu)(jiu)業(ye)趨勢，平(ping)均(jun)十個(ge)(ge)工(gong)(gong)作單位，如果你(ni)是本(ben)科(ke)生(sheng)，那這(zhe)十個(ge)(ge)工(gong)(gong)作單位都會(hui)錄用(yong)你(ni)，如果你(ni)是專科(ke)生(sheng)，就(jiu)(jiu)只有(you)三(san)個(ge)(ge)單位錄用(yong)你(ni)。作為專科(ke)生(sheng)，你(ni)會(hui)比本(ben)科(ke)生(sheng)少七個(ge)(ge)發展機(ji)(ji)會(hui)，由于學(xue)歷，你(ni)失去了(le)更(geng)多(duo)理想(xiang)工(gong)(gong)作。當(dang)然，這(zhe)種情況也不是必然的，許(xu)多(duo)學(xue)歷并不起眼的人也同樣創(chuang)業(ye)很成功，但是在當(dang)今社會(hui)的大趨勢下(xia)，學(xue)歷越高(gao)就(jiu)(jiu)證(zheng)明(ming)工(gong)(gong)作機(ji)(ji)會(hui)更(geng)多(duo)，發展速度(du)更(geng)快。

二、晉升加薪

現在的(de)企業(ye)(ye)(ye)對員工的(de)要求越(yue)來越(yue)高，員工們為了企業(ye)(ye)(ye)兢兢業(ye)(ye)(ye)業(ye)(ye)(ye)拼搏了那么多(duo)年，付出(chu)了自己青春和熱血，就為了有朝一(yi)日能(neng)成為管(guan)理者，最后(hou)卻因為自身學(xue)(xue)(xue)歷不高，在眾多(duo)能(neng)力相當的(de)競爭者中晉升出(chu)局，你(ni)真的(de)甘心嗎?例如在制(zhi)造業(ye)(ye)(ye)中，他(ta)們的(de)福利(li)待(dai)遇相對不錯，但是晉升機制(zhi)苛刻，沒有本科學(xue)(xue)(xue)歷，只能(neng)到主任的(de)職位(wei)即時(shi)你(ni)能(neng)力再強也(ye)無法(fa)越(yue)過(guo)制(zhi)度(du)的(de)制(zhi)約，所以提(ti)高學(xue)(xue)(xue)歷是萬(wan)分必要的(de)。

據不完全統(tong)計，絕(jue)大(da)多數(shu)的(de)企(qi)業的(de)薪(xin)(xin)資待遇，都會(hui)(hui)(hui)根據學歷(li)(li)(li)規(gui)劃不同的(de)規(gui)章(zhang)制度，甚至有些企(qi)業的(de)啟始薪(xin)(xin)資都會(hui)(hui)(hui)跟學歷(li)(li)(li)掛鉤。許多單(dan)位(wei)提拔(ba)干部和領導都會(hui)(hui)(hui)參考(kao)學歷(li)(li)(li)，基本條件就(jiu)是本科(ke)以上(shang)的(de)學歷(li)(li)(li)，而(er)且很多單(dan)位(wei)(如：學校、法院)都會(hui)(hui)(hui)規(gui)定(ding)員(yuan)工，在(zai)(zai)一(yi)定(ding)年限內要考(kao)取本科(ke)的(de)學歷(li)(li)(li)，不然在(zai)(zai)人事變動中會(hui)(hui)(hui)導致直接下崗，即專科(ke)學歷(li)(li)(li)即使找到(dao)了(le)適合的(de)單(dan)位(wei)，也(ye)會(hui)(hui)(hui)因(yin)為學歷(li)(li)(li)的(de)原因(yin)下崗失業。

三、拓展優化交際面

俗話說“物以(yi)(yi)類聚，人(ren)以(yi)(yi)群分”。在現代社(she)會，人(ren)脈也是一筆巨大的(de)(de)財富，參與學習(xi)我們的(de)(de)課程，不僅能提(ti)升學歷，還能有效(xiao)的(de)(de)擴(kuo)展自(zi)己(ji)的(de)(de)交(jiao)際圈(quan)，優化自(zi)己(ji)的(de)(de)人(ren)脈交(jiao)際，從而提(ti)高自(zi)己(ji)的(de)(de)交(jiao)際層次。在家靠父母，出門靠朋友，交(jiao)際圈(quan)大了，你(ni)的(de)(de)機會就會越多，所以(yi)(yi)提(ti)升學歷至(zhi)關重(zhong)要。

四、提升自身綜合素質和增強競爭機會

有(you)(you)(you)(you)人說(shuo)：學(xue)歷不能(neng)等于(yu)能(neng)力。而今(jin)已經(jing)是知(zhi)識經(jing)濟社會(hui)了，很多能(neng)力出眾(zhong)的(de)人都有(you)(you)(you)(you)一(yi)份漂(piao)亮的(de)學(xue)歷。學(xue)歷就是你(ni)(ni)學(xue)歷過(guo)程的(de)肯定，經(jing)過(guo)學(xue)習，你(ni)(ni)才(cai)有(you)(you)(you)(you)豐(feng)富(fu)的(de)知(zhi)識儲(chu)備(bei)，機(ji)會(hui)總是留給有(you)(you)(you)(you)準備(bei)的(de)人，你(ni)(ni)要不斷的(de)學(xue)習，才(cai)能(neng)有(you)(you)(you)(you)更多的(de)機(ji)會(hui)，豐(feng)富(fu)提升(sheng)自身的(de)知(zhi)識面，增強自己(ji)的(de)競爭(zheng)砝碼，當機(ji)會(hui)來臨(lin)時，你(ni)(ni)心(xin)里的(de)底氣(qi)也會(hui)十(shi)分的(de)充足(zu)。

以上是關(guan)于成(cheng)人(ren)高考(kao)(kao)(kao)相關(guan)內(nei)容，考(kao)(kao)(kao)生如果想獲取更多關(guan)于成(cheng)考(kao)(kao)(kao)的相關(guan)資訊，如成(cheng)人(ren)高考(kao)(kao)(kao)報名時間、考(kao)(kao)(kao)試時間、報考(kao)(kao)(kao)條件(jian)、備考(kao)(kao)(kao)知識、相關(guan)新聞(wen)等，敬請(qing)關(guan)注(zhu)中國教育(yu)在線成(cheng)人(ren)高考(kao)(kao)(kao)考(kao)(kao)(kao)試頻道。