30歲還(huan)有(you)必要提(ti)升(sheng)學(xue)歷嗎？提(ti)升(sheng)學(xue)歷不(bu)僅(jin)是提(ti)升(sheng)我們自身知識(shi)水平的(de)一(yi)個過程(cheng)，也是提(ti)升(sheng)自己的(de)競爭(zheng)力！下面小編(bian)將為(wei)你解答提(ti)升(sheng)學(xue)歷的(de)益處，具體如下：

30歲提升(sheng)學(xue)歷有用嗎？

1、提高自身素質

現(xian)在是(shi)知(zhi)識(shi)(shi)經(jing)濟時(shi)代，大多數(shu)成(cheng)功人士的(de)(de)學歷(li)(li)都(dou)是(shi)挺高的(de)(de)，因為(wei)學歷(li)(li)是(shi)學習的(de)(de)證明(ming)，經(jing)過學歷(li)(li)，能(neng)讓你不斷(duan)的(de)(de)積累(lei)知(zhi)識(shi)(shi)，豐富(fu)自己的(de)(de)知(zhi)識(shi)(shi)面(mian)，同時(shi)，學習能(neng)提高你的(de)(de)思考能(neng)力(li)，機會都(dou)是(shi)留(liu)給有(you)準備(bei)的(de)(de)人，只有(you)不斷(duan)的(de)(de)學習，提高文化水平，增強競(jing)爭力(li)，當機會來臨(lin)時(shi)，才能(neng)有(you)十(shi)足(zu)的(de)(de)把握抓住。

2、優化交際圈

物以(yi)(yi)類(lei)聚，人以(yi)(yi)群分，在當(dang)今(jin)社會，人脈是最大的(de)財富之(zhi)一。學(xue)習，提(ti)升(sheng)學(xue)歷，可以(yi)(yi)提(ti)高交際圈(quan)(quan)的(de)層(ceng)次，交際圈(quan)(quan)的(de)擴大和提(ti)升(sheng)，相應的(de)機(ji)會也就更多，這是一個良性循(xun)環，所以(yi)(yi)提(ti)升(sheng)學(xue)歷真的(de)很有必要！

3、職稱評定

如今各類職稱(cheng)評(ping)定幾(ji)乎都(dou)與學歷掛鉤，在評(ping)定高(gao)(gao)級(ji)職稱(cheng)時專科(ke)以下基本(ben)上沒有(you)機(ji)(ji)會(hui)(hui)(hui)，許(xu)多的(de)單位的(de)主管(guan)領導幾(ji)乎都(dou)是由(you)高(gao)(gao)級(ji)職稱(cheng)的(de)人擔任的(de)，沒有(you)高(gao)(gao)級(ji)職稱(cheng)會(hui)(hui)(hui)喪失許(xu)多當主管(guan)領導的(de)機(ji)(ji)會(hui)(hui)(hui)，而沒有(you)本(ben)科(ke)，又(you)會(hui)(hui)(hui)喪失評(ping)高(gao)(gao)級(ji)職稱(cheng)的(de)機(ji)(ji)會(hui)(hui)(hui)。

4、升職加薪

許(xu)多單(dan)位(wei)(尤其是(shi)國家機(ji)關和事業單(dan)位(wei))提(ti)拔干(gan)部、競選(xuan)(xuan)領(ling)導(dao)基(ji)本條件都(dou)是(shi)本科以(yi)上學歷，即(ji)(ji)使自(zi)己完全可以(yi)勝任，卻沒有(you)競選(xuan)(xuan)資格，機(ji)遇(yu)擺在面前(qian)卻抓不(bu)住，在職人員若在規定年限拿不(bu)到本科及以(yi)上，在人事改革中(zhong)會(hui)直(zhi)接導(dao)致下(xia)崗，即(ji)(ji)專科以(yi)下(xia)即(ji)(ji)使找到工(gong)作(zuo)，在以(yi)后的工(gong)作(zuo)中(zhong)可能面臨下(xia)崗失業的危險。

5、考證也要求學歷

許多國家執業證書考(kao)試都要求大(da)專(zhuan)及以上學(xue)歷，比如要報考(kao)律師、獸醫、藥劑(ji)師等執業資(zi)格考(kao)試，報考(kao)者必須(xu)是相(xiang)關專(zhuan)業大(da)專(zhuan)以上學(xue)歷。

6、學歷是報考公務員的要求

報考(kao)公務(wu)員至少大(da)專(zhuan)學(xue)(xue)歷(li)，部分職位要求本科學(xue)(xue)歷(li)，沒學(xue)(xue)歷(li)就不能(neng)報考(kao)。

7、跳槽

雖然對(dui)于已經工(gong)作的(de)(de)(de)人來說，學(xue)歷(li)顯得不(bu)那(nei)么(me)(me)重要了，更(geng)重要的(de)(de)(de)是(shi)工(gong)作經歷(li)與工(gong)作能力。但如果(guo)你希望跳槽(cao)到(dao)更(geng)好(hao)的(de)(de)(de)平臺，那(nei)么(me)(me)更(geng)高(gao)的(de)(de)(de)學(xue)歷(li)無(wu)疑是(shi)對(dui)你有(you)幫助的(de)(de)(de)。因此，如果(guo)希望自己在職場上能有(you)更(geng)好(hao)的(de)(de)(de)發展，提(ti)升一下學(xue)歷(li)未嘗不(bu)可(ke)。

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