如今社會企業對人才要求越來越高，尤其是優質企業，能入職的都是高學歷、高能力的人員，就職競爭激烈，人們也開始不斷追逐高學歷，對于學歷較低的人來說，獲取大專、本科文憑可以為自己謀取更好的職位，而成考就是提升學歷最好的出路。

我國國家機(ji)關和事業單(dan)位基本都(dou)是(shi)按照學(xue)歷定(ding)工資，本科(ke)工資比(bi)專(zhuan)科(ke)工資高一檔次，較規范的企業也是(shi)按學(xue)歷定(ding)工資，而且本科(ke)以上的獎(jiang)金和提升機(ji)會都(dou)比(bi)專(zhuan)科(ke)相對多一些。

許多單位(尤(you)其是國家(jia)機關和(he)事業單位)提拔干(gan)部(bu)、競選領(ling)導(dao)基本(ben)條件都是本(ben)科以(yi)上(shang)學歷，即使自(zi)己完全可以(yi)勝任，卻沒(mei)有競選資格，專科以(yi)下(xia)即使找到(dao)工作(zuo)，在以(yi)后(hou)的工作(zuo)中可能面(mian)臨下(xia)崗失業的危(wei)險。

公務(wu)員(yuan)由于(yu)待遇好，工作穩定，得到了(le)大部(bu)分人的(de)(de)信賴。但是問題也來(lai)了(le)，這么好的(de)(de)待遇，當然對報(bao)考者肯定要求比較高了(le)。一般來(lai)說至少是大專學歷(li)(li)，本科學歷(li)(li)，甚至是研(yan)究(jiu)生學歷(li)(li)。這樣就對學歷(li)(li)低(di)的(de)(de)人造成了(le)一個不小的(de)(de)門檻，于(yu)是大家為了(le)考公務(wu)員(yuan)，來(lai)提升(sheng)學歷(li)(li)者大有人在(zai)。

如(ru)今各(ge)類職(zhi)(zhi)稱(cheng)評定(ding)幾(ji)乎都與(yu)學歷掛(gua)鉤,在(zai)評定(ding)高(gao)級(ji)職(zhi)(zhi)稱(cheng)時專科以下(xia)基本(ben)上沒有(you)機會,而在(zai)許多的(de)單(dan)位的(de)主(zhu)管領(ling)導幾(ji)乎都是由高(gao)級(ji)職(zhi)(zhi)稱(cheng)的(de)人擔任的(de)，沒有(you)高(gao)級(ji)職(zhi)(zhi)稱(cheng)會失去許多當(dang)主(zhu)管領(ling)導的(de)機會,而沒有(you)本(ben)科,又(you)會失去評高(gao)級(ji)職(zhi)(zhi)稱(cheng)的(de)機會。

有(you)了本(ben)科學歷，不(bu)需學位證，就可(ke)以(yi)直(zhi)接(jie)報(bao)考全(quan)國統招研究生，而專(zhuan)科生只(zhi)能(neng)在專(zhuan)科畢業滿兩(liang)年后以(yi)同等學力報(bao)考研究生。