重慶學歷提(ti)升有啥用？下面和(he)中國教育在線成考(kao)平臺小編(bian)一(yi)起來看(kan)看(kan)吧。

學歷提升的用處

一、求職敲門磚

求職(zhi)的(de)(de)時候誰(shui)不想找一份(fen)相對好的(de)(de)工作，但(dan)是(shi)(shi)很(hen)多工作都(dou)有(you)學(xue)(xue)歷(li)要(yao)求和限制，所以，學(xue)(xue)歷(li)提升(sheng)了，自然就邁過(guo)了這一道(dao)門檻(jian)。現在大部分的(de)(de)企業在招聘時，都(dou)對學(xue)(xue)歷(li)有(you)硬性(xing)的(de)(de)規(gui)定(ding)，特別是(shi)(shi)那(nei)些大型(xing)的(de)(de)薪資福利待遇(yu)好的(de)(de)企業，更是(shi)(shi)如(ru)此，因此，您要(yao)想進入更好的(de)(de)企業，獲(huo)取更多的(de)(de)求職(zhi)機會，那(nei)您就需(xu)要(yao)繼續學(xue)(xue)習，提升(sheng)您的(de)(de)學(xue)(xue)歷(li)。

二、升職加薪

據(ju)統計絕(jue)大部分的(de)(de)(de)(de)中大型企(qi)(qi)業(ye)(ye)在(zai)(zai)(zai)給(gei)員(yuan)工(gong)加(jia)薪(xin)的(de)(de)(de)(de)過程中，都會(hui)參考學(xue)歷(li)的(de)(de)(de)(de)高(gao)低，更(geng)有(you)少企(qi)(qi)業(ye)(ye)，在(zai)(zai)(zai)一開始的(de)(de)(de)(de)起薪(xin)階(jie)段，就(jiu)直(zhi)接(jie)跟學(xue)歷(li)掛鉤了(le)(le)，學(xue)歷(li)高(gao)的(de)(de)(de)(de)起薪(xin)高(gao)，學(xue)歷(li)低的(de)(de)(de)(de)起薪(xin)就(jiu)低。現在(zai)(zai)(zai)的(de)(de)(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)事業(ye)(ye)單位對員(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)(de)要求(qiu)越來越高(gao)，不僅對能(neng)力(li)(li)的(de)(de)(de)(de)要求(qiu)高(gao)了(le)(le)，學(xue)歷(li)的(de)(de)(de)(de)要求(qiu)也更(geng)高(gao)了(le)(le)，很多員(yuan)工(gong)辛辛苦苦兢兢業(ye)(ye)業(ye)(ye)在(zai)(zai)(zai)大企(qi)(qi)業(ye)(ye)里拼博了(le)(le)多年、付出(chu)了(le)(le)多年的(de)(de)(de)(de)心血和青春，就(jiu)等有(you)朝一日能(neng)晉升(sheng)為(wei)管理者，在(zai)(zai)(zai)眾多能(neng)力(li)(li)相當的(de)(de)(de)(de)競爭者中，自己(ji)卻因為(wei)學(xue)歷(li)不高(gao)而被(bei)晉升(sheng)出(chu)局(ju)。在(zai)(zai)(zai)企(qi)(qi)業(ye)(ye)制度要求(qiu)參考學(xue)歷(li)來定加(jia)薪(xin)前提下，您除(chu)了(le)(le)努力(li)(li)工(gong)作，還要學(xue)習并提高(gao)自己(ji)的(de)(de)(de)(de)學(xue)歷(li)，加(jia)薪(xin)的(de)(de)(de)(de)時候，才(cai)更(geng)加(jia)有(you)優(you)勢(shi)。

三、拓展人脈

人(ren)脈是最大(da)的(de)財富之(zhi)一，提高(gao)(gao)自身(shen)的(de)學歷能(neng)有效擴大(da)自己的(de)交際(ji)(ji)圈，優化現有人(ren)脈交際(ji)(ji)圈，提高(gao)(gao)自己的(de)交際(ji)(ji)圈的(de)層(ceng)次，為了享受更優質的(de)生活，提升學歷真的(de)很必要。

四、增強競爭力

有人說：學(xue)(xue)歷(li)不(bu)(bu)一定等于能(neng)(neng)力(li)，現在已(yi)經(jing)(jing)是知識(shi)經(jing)(jing)濟時代，因此(ci)大多數成功人士的(de)學(xue)(xue)歷(li)都是挺高的(de)，因為(wei)學(xue)(xue)歷(li)是學(xue)(xue)習的(de)證明，經(jing)(jing)過學(xue)(xue)習，能(neng)(neng)讓您不(bu)(bu)斷(duan)的(de)積累知識(shi)，豐富自己的(de)知識(shi)面，只有不(bu)(bu)斷(duan)的(de)學(xue)(xue)習，才能(neng)(neng)不(bu)(bu)斷(duan)擴大自身知識(shi)面，增強自身的(de)競(jing)爭力(li)。

五、考研考公

近些年，考(kao)取研究生的(de)(de)隊伍(wu)越來越龐大，公務員(yuan)也是(shi)如此(ci)，很(hen)(hen)多在職人員(yuan)或剛踏入(ru)社會的(de)(de)大學(xue)生都選(xuan)擇這兩條(tiao)路，但是(shi)它有(you)(you)非常嚴格的(de)(de)學(xue)歷(li)要求(qiu)，有(you)(you)文憑(ping)才有(you)(you)資格報名(ming)，所以提升學(xue)歷(li)真(zhen)的(de)(de)很(hen)(hen)有(you)(you)必要。

六、考取證書

許多國家職業(ye)資格證(zheng)都要(yao)求本(ben)科(ke)以上學歷，如現在公(gong)證(zheng)員、法律、法官和檢查官司的(de)司法考試報(bao)名條(tiao)件要(yao)求必須(xu)是本(ben)科(ke)以上學歷，學歷夠(gou)了，才(cai)有資格報(bao)考，現實就是這(zhe)么殘酷(ku)。

七、評定職稱

在評定(ding)高(gao)級職(zhi)稱時專(zhuan)科以下基本上(shang)沒有機會，而現在許多(duo)的單位(wei)主管領導幾乎都(dou)是由高(gao)級職(zhi)稱的人(ren)擔任，所以學(xue)歷不夠，在很(hen)多(duo)硬性規定(ding)面(mian)前(qian)都(dou)是無力的。

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