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高職生應不應該提升學歷?

2024-05-26 來源:中國教育在線

高職生應(ying)不(bu)應(ying)該提升學(xue)歷(li)?學(xue)歷(li)的(de)重要性不(bu)言而喻。學(xue)歷(li)的(de)用(yong)處也(ye)很廣泛。下面(mian)和(he)中國教育在線成考平臺小編一起來看看吧。

學歷提升的用處

一、求職敲門磚

求職(zhi)的時候誰(shui)不想找一份相對(dui)好的工(gong)作(zuo)(zuo),但是很多工(gong)作(zuo)(zuo)都(dou)有學(xue)(xue)歷要(yao)求和限制,所以,學(xue)(xue)歷提升(sheng)了,自然就邁過了這一道門(men)檻。現在(zai)大部分的企(qi)業(ye)在(zai)招聘時,都(dou)對(dui)學(xue)(xue)歷有硬性的規定,特別是那些大型的薪資(zi)福利待(dai)遇好的企(qi)業(ye),更(geng)(geng)是如此,因此,您要(yao)想進入更(geng)(geng)好的企(qi)業(ye),獲取更(geng)(geng)多的求職(zhi)機會,那您就需要(yao)繼續學(xue)(xue)習(xi),提升(sheng)您的學(xue)(xue)歷。

二、升職加薪

據統計絕大部分的(de)(de)(de)中(zhong)大型企業(ye)(ye)在(zai)給員工(gong)加(jia)薪(xin)的(de)(de)(de)過程(cheng)中(zhong),都會參(can)(can)考學(xue)歷(li)的(de)(de)(de)高(gao)低(di)(di),更有少企業(ye)(ye),在(zai)一開始的(de)(de)(de)起薪(xin)階段,就直接(jie)跟(gen)學(xue)歷(li)掛鉤了(le)(le)(le),學(xue)歷(li)高(gao)的(de)(de)(de)起薪(xin)高(gao),學(xue)歷(li)低(di)(di)的(de)(de)(de)起薪(xin)就低(di)(di)。現(xian)在(zai)的(de)(de)(de)企業(ye)(ye)事業(ye)(ye)單位對(dui)員工(gong)的(de)(de)(de)要(yao)(yao)求(qiu)越來越高(gao),不僅對(dui)能(neng)力的(de)(de)(de)要(yao)(yao)求(qiu)高(gao)了(le)(le)(le),學(xue)歷(li)的(de)(de)(de)要(yao)(yao)求(qiu)也更高(gao)了(le)(le)(le),很(hen)多(duo)員工(gong)辛辛苦苦兢兢業(ye)(ye)業(ye)(ye)在(zai)大企業(ye)(ye)里拼(pin)博(bo)了(le)(le)(le)多(duo)年、付(fu)出了(le)(le)(le)多(duo)年的(de)(de)(de)心血和青春,就等有朝一日(ri)能(neng)晉升為(wei)管(guan)理者,在(zai)眾(zhong)多(duo)能(neng)力相當的(de)(de)(de)競爭者中(zhong),自己卻因為(wei)學(xue)歷(li)不高(gao)而被晉升出局(ju)。在(zai)企業(ye)(ye)制(zhi)度要(yao)(yao)求(qiu)參(can)(can)考學(xue)歷(li)來定加(jia)薪(xin)前(qian)提下(xia),您(nin)除了(le)(le)(le)努力工(gong)作,還要(yao)(yao)學(xue)習并提高(gao)自己的(de)(de)(de)學(xue)歷(li),加(jia)薪(xin)的(de)(de)(de)時候,才更加(jia)有優(you)勢。

三、拓展人脈

人脈是(shi)最(zui)大的(de)財富之一,提高自(zi)(zi)身的(de)學歷(li)能有(you)(you)效擴(kuo)大自(zi)(zi)己的(de)交(jiao)際(ji)圈,優(you)化現有(you)(you)人脈交(jiao)際(ji)圈,提高自(zi)(zi)己的(de)交(jiao)際(ji)圈的(de)層次,為了(le)享受更優(you)質(zhi)的(de)生活(huo),提升學歷(li)真的(de)很必要。

四、增強競爭力

有人說:學(xue)歷(li)不一定等(deng)于能(neng)力(li),現(xian)在已(yi)經(jing)是(shi)知識經(jing)濟(ji)時代,因此大(da)多數成功人士的(de)(de)學(xue)歷(li)都是(shi)挺高的(de)(de),因為(wei)學(xue)歷(li)是(shi)學(xue)習的(de)(de)證明,經(jing)過學(xue)習,能(neng)讓(rang)您(nin)不斷(duan)(duan)的(de)(de)積(ji)累知識,豐(feng)富自(zi)(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)知識面,只有不斷(duan)(duan)的(de)(de)學(xue)習,才(cai)能(neng)不斷(duan)(duan)擴大(da)自(zi)(zi)(zi)身(shen)知識面,增強自(zi)(zi)(zi)身(shen)的(de)(de)競爭力(li)。

五、考研考公

近(jin)些年,考(kao)取研究生的隊(dui)伍越來越龐大,公務員也是(shi)如此,很多在職人員或剛踏入社會的大學(xue)生都選擇這兩條路,但是(shi)它有非常嚴格的學(xue)歷要(yao)求,有文憑才有資格報名,所以提升學(xue)歷真的很有必(bi)要(yao)。

六、考取證書

許多國(guo)家職(zhi)業資(zi)格證(zheng)(zheng)都(dou)要求本科(ke)(ke)以上(shang)學(xue)歷,如現(xian)在公證(zheng)(zheng)員、法律(lv)、法官和檢查官司的司法考(kao)試報名條件要求必(bi)須是本科(ke)(ke)以上(shang)學(xue)歷,學(xue)歷夠了,才有資(zi)格報考(kao),現(xian)實就(jiu)是這么(me)殘酷。

七、評定職稱

在(zai)評定(ding)高級職稱時專(zhuan)科以下基本(ben)上沒有機會,而現在(zai)許多的單位主管(guan)領導幾乎都是由(you)高級職稱的人擔(dan)任,所以學歷(li)不夠,在(zai)很(hen)多硬性規定(ding)面前都是無力的。

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