朝(chao)陽(yang)學歷提(ti)升好嗎？下(xia)面和(he)中國教育(yu)在線成考平臺小編一(yi)起來看看吧。

學歷提升的用處

一、求職敲門磚

求(qiu)職(zhi)的(de)時候誰不想找一份(fen)相對好(hao)(hao)(hao)的(de)工作(zuo)，但是(shi)很多工作(zuo)都(dou)有學(xue)(xue)歷(li)要(yao)(yao)求(qiu)和限制(zhi)，所以，學(xue)(xue)歷(li)提升了，自然就(jiu)邁過(guo)了這一道門檻。現在大部分的(de)企(qi)業(ye)(ye)(ye)在招聘(pin)時，都(dou)對學(xue)(xue)歷(li)有硬性的(de)規(gui)定，特(te)別是(shi)那些(xie)大型的(de)薪資福(fu)利待(dai)遇好(hao)(hao)(hao)的(de)企(qi)業(ye)(ye)(ye)，更是(shi)如此，因此，您(nin)要(yao)(yao)想進入更好(hao)(hao)(hao)的(de)企(qi)業(ye)(ye)(ye)，獲取更多的(de)求(qiu)職(zhi)機會，那您(nin)就(jiu)需要(yao)(yao)繼續學(xue)(xue)習，提升您(nin)的(de)學(xue)(xue)歷(li)。

二、升職加薪

據統計絕大部(bu)分的(de)(de)(de)(de)中大型企業(ye)(ye)(ye)(ye)在給員工加(jia)薪的(de)(de)(de)(de)過(guo)程中，都會參考學(xue)歷(li)(li)的(de)(de)(de)(de)高(gao)(gao)(gao)(gao)低(di)(di)，更(geng)(geng)有少企業(ye)(ye)(ye)(ye)，在一開始的(de)(de)(de)(de)起薪階段，就(jiu)直接跟(gen)學(xue)歷(li)(li)掛(gua)鉤了，學(xue)歷(li)(li)高(gao)(gao)(gao)(gao)的(de)(de)(de)(de)起薪高(gao)(gao)(gao)(gao)，學(xue)歷(li)(li)低(di)(di)的(de)(de)(de)(de)起薪就(jiu)低(di)(di)。現在的(de)(de)(de)(de)企業(ye)(ye)(ye)(ye)事(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)單位對員工的(de)(de)(de)(de)要(yao)(yao)求越來越高(gao)(gao)(gao)(gao)，不(bu)僅對能(neng)力(li)(li)的(de)(de)(de)(de)要(yao)(yao)求高(gao)(gao)(gao)(gao)了，學(xue)歷(li)(li)的(de)(de)(de)(de)要(yao)(yao)求也更(geng)(geng)高(gao)(gao)(gao)(gao)了，很(hen)多(duo)員工辛辛苦(ku)苦(ku)兢兢業(ye)(ye)(ye)(ye)業(ye)(ye)(ye)(ye)在大企業(ye)(ye)(ye)(ye)里拼博了多(duo)年、付出了多(duo)年的(de)(de)(de)(de)心血和(he)青春，就(jiu)等(deng)有朝(chao)一日能(neng)晉(jin)升(sheng)為管理者(zhe)，在眾多(duo)能(neng)力(li)(li)相當的(de)(de)(de)(de)競爭(zheng)者(zhe)中，自(zi)己卻因為學(xue)歷(li)(li)不(bu)高(gao)(gao)(gao)(gao)而(er)被晉(jin)升(sheng)出局。在企業(ye)(ye)(ye)(ye)制度要(yao)(yao)求參考學(xue)歷(li)(li)來定加(jia)薪前提下，您除(chu)了努力(li)(li)工作，還要(yao)(yao)學(xue)習并提高(gao)(gao)(gao)(gao)自(zi)己的(de)(de)(de)(de)學(xue)歷(li)(li)，加(jia)薪的(de)(de)(de)(de)時候，才(cai)更(geng)(geng)加(jia)有優勢。

三、拓展人脈

人脈(mo)是最大的財富(fu)之一，提高自身的學歷能有效擴(kuo)大自己(ji)的交(jiao)際圈(quan)(quan)，優化現(xian)有人脈(mo)交(jiao)際圈(quan)(quan)，提高自己(ji)的交(jiao)際圈(quan)(quan)的層(ceng)次，為(wei)了享受更優質的生活，提升學歷真的很(hen)必要。

四、增強競爭力

有人(ren)說：學(xue)(xue)歷(li)不(bu)(bu)一定(ding)等于能(neng)力，現在已經(jing)是(shi)(shi)知(zhi)識(shi)經(jing)濟時代(dai)，因此(ci)大多(duo)數成功人(ren)士的(de)學(xue)(xue)歷(li)都是(shi)(shi)挺高的(de)，因為學(xue)(xue)歷(li)是(shi)(shi)學(xue)(xue)習的(de)證明，經(jing)過學(xue)(xue)習，能(neng)讓您不(bu)(bu)斷(duan)的(de)積(ji)累知(zhi)識(shi)，豐富自己的(de)知(zhi)識(shi)面，只(zhi)有不(bu)(bu)斷(duan)的(de)學(xue)(xue)習，才能(neng)不(bu)(bu)斷(duan)擴大自身(shen)知(zhi)識(shi)面，增強自身(shen)的(de)競爭力。

五、考研考公

近(jin)些(xie)年，考取研究生(sheng)的(de)隊伍(wu)越(yue)來越(yue)龐大(da)，公務員也(ye)是(shi)如此(ci)，很多在職人員或(huo)剛(gang)踏入社會的(de)大(da)學(xue)生(sheng)都選擇這兩條路(lu)，但是(shi)它有非常嚴格(ge)的(de)學(xue)歷要(yao)求，有文(wen)憑才(cai)有資格(ge)報名，所(suo)以提(ti)升學(xue)歷真的(de)很有必要(yao)。

六、考取證書

許多國家職業資格(ge)證都要求本科以(yi)(yi)上(shang)學(xue)歷(li)，如現在公(gong)證員、法(fa)律、法(fa)官(guan)(guan)和檢(jian)查官(guan)(guan)司(si)的司(si)法(fa)考試(shi)報名條件要求必須是(shi)本科以(yi)(yi)上(shang)學(xue)歷(li)，學(xue)歷(li)夠(gou)了，才有資格(ge)報考，現實就是(shi)這么(me)殘酷。

七、評定職稱

在(zai)(zai)(zai)評(ping)定(ding)高(gao)(gao)級職稱(cheng)(cheng)時專科以下(xia)基本上沒有(you)機(ji)會(hui)，而現在(zai)(zai)(zai)許多(duo)的(de)單位主(zhu)管領導(dao)幾乎都是由高(gao)(gao)級職稱(cheng)(cheng)的(de)人擔任，所以學(xue)歷(li)不夠(gou)，在(zai)(zai)(zai)很多(duo)硬性規定(ding)面前都是無力的(de)。

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