江蘇學歷提升有什么用(yong)？下面(mian)和中國教育(yu)在線成考平臺小編一起來看看吧。

學歷提升的用處

一、求職敲門磚

求(qiu)職(zhi)的(de)時候誰不(bu)想找一份相(xiang)對(dui)好的(de)工(gong)作，但是很多工(gong)作都有學(xue)歷要(yao)(yao)求(qiu)和限制(zhi)，所以，學(xue)歷提升了，自然就邁過了這一道門檻。現在(zai)大部分的(de)企業在(zai)招聘時，都對(dui)學(xue)歷有硬性的(de)規定，特別是那些大型(xing)的(de)薪(xin)資福利(li)待(dai)遇(yu)好的(de)企業，更是如此，因此，您(nin)要(yao)(yao)想進(jin)入更好的(de)企業，獲取更多的(de)求(qiu)職(zhi)機(ji)會，那您(nin)就需要(yao)(yao)繼續學(xue)習，提升您(nin)的(de)學(xue)歷。

二、升職加薪

據統(tong)計絕大(da)(da)部(bu)分的(de)(de)(de)中(zhong)大(da)(da)型企業(ye)(ye)(ye)(ye)在給員(yuan)工(gong)加(jia)(jia)(jia)薪(xin)的(de)(de)(de)過程(cheng)中(zhong)，都會(hui)參考學(xue)歷(li)的(de)(de)(de)高(gao)(gao)低，更有少企業(ye)(ye)(ye)(ye)，在一(yi)(yi)開始(shi)的(de)(de)(de)起薪(xin)階段，就(jiu)直接跟學(xue)歷(li)掛鉤(gou)了(le)，學(xue)歷(li)高(gao)(gao)的(de)(de)(de)起薪(xin)高(gao)(gao)，學(xue)歷(li)低的(de)(de)(de)起薪(xin)就(jiu)低。現在的(de)(de)(de)企業(ye)(ye)(ye)(ye)事業(ye)(ye)(ye)(ye)單(dan)位(wei)對(dui)員(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)要求越(yue)來(lai)越(yue)高(gao)(gao)，不僅對(dui)能(neng)力的(de)(de)(de)要求高(gao)(gao)了(le)，學(xue)歷(li)的(de)(de)(de)要求也更高(gao)(gao)了(le)，很(hen)多員(yuan)工(gong)辛辛苦苦兢(jing)兢(jing)業(ye)(ye)(ye)(ye)業(ye)(ye)(ye)(ye)在大(da)(da)企業(ye)(ye)(ye)(ye)里拼(pin)博(bo)了(le)多年、付(fu)出了(le)多年的(de)(de)(de)心血和青春，就(jiu)等有朝一(yi)(yi)日(ri)能(neng)晉升(sheng)為(wei)管(guan)理者(zhe)，在眾多能(neng)力相當的(de)(de)(de)競爭者(zhe)中(zhong)，自己(ji)卻(que)因為(wei)學(xue)歷(li)不高(gao)(gao)而(er)被晉升(sheng)出局。在企業(ye)(ye)(ye)(ye)制度要求參考學(xue)歷(li)來(lai)定加(jia)(jia)(jia)薪(xin)前提下(xia)，您除(chu)了(le)努力工(gong)作，還要學(xue)習并提高(gao)(gao)自己(ji)的(de)(de)(de)學(xue)歷(li)，加(jia)(jia)(jia)薪(xin)的(de)(de)(de)時候，才更加(jia)(jia)(jia)有優(you)勢。

三、拓展人脈

人脈(mo)是最(zui)大的(de)(de)財富之一(yi)，提高自(zi)(zi)身的(de)(de)學歷能有效擴大自(zi)(zi)己的(de)(de)交(jiao)際圈，優(you)(you)化現有人脈(mo)交(jiao)際圈，提高自(zi)(zi)己的(de)(de)交(jiao)際圈的(de)(de)層次，為(wei)了享受更優(you)(you)質的(de)(de)生活，提升學歷真(zhen)的(de)(de)很(hen)必要。

四、增強競爭力

有人說：學(xue)歷不(bu)(bu)一定等于(yu)能力，現(xian)在已經是(shi)知(zhi)識(shi)經濟(ji)時代，因此(ci)大多數成功人士的學(xue)歷都是(shi)挺高的，因為學(xue)歷是(shi)學(xue)習的證明，經過(guo)學(xue)習，能讓您不(bu)(bu)斷的積累(lei)知(zhi)識(shi)，豐富自(zi)(zi)己的知(zhi)識(shi)面，只有不(bu)(bu)斷的學(xue)習，才能不(bu)(bu)斷擴大自(zi)(zi)身(shen)知(zhi)識(shi)面，增強自(zi)(zi)身(shen)的競(jing)爭力。

五、考研考公

近些年(nian)，考取(qu)研(yan)究生的隊伍越(yue)來越(yue)龐大，公務員也是如此，很多在職人員或剛踏入社會的大學生都(dou)選(xuan)擇這(zhe)兩條路，但(dan)是它(ta)有(you)非常(chang)嚴格的學歷(li)要(yao)求，有(you)文憑(ping)才有(you)資格報名，所以提升學歷(li)真(zhen)的很有(you)必要(yao)。

六、考取證書

許多(duo)國家職業資格證(zheng)都要求(qiu)本科(ke)以上學(xue)歷，如現(xian)在(zai)公證(zheng)員、法律、法官和檢查官司的司法考(kao)試報名條(tiao)件要求(qiu)必(bi)須是(shi)本科(ke)以上學(xue)歷，學(xue)歷夠了，才有資格報考(kao)，現(xian)實就是(shi)這么殘酷(ku)。

七、評定職稱

在(zai)評(ping)定高級職稱(cheng)時專(zhuan)科以(yi)(yi)下基(ji)本(ben)上沒有機(ji)會，而現在(zai)許多(duo)的(de)單(dan)位主(zhu)管領導幾乎都是由高級職稱(cheng)的(de)人擔任，所(suo)以(yi)(yi)學歷不夠，在(zai)很多(duo)硬(ying)性(xing)規定面前都是無力的(de)。

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