河北提(ti)升學歷有什么用？下面和中(zhong)國教育在(zai)線(xian)成考(kao)平臺小編一(yi)起來看看吧。

學歷提升的用處

一、求職敲門磚

求(qiu)職(zhi)的(de)(de)(de)時(shi)候(hou)誰不(bu)想找一份(fen)相(xiang)對好的(de)(de)(de)工(gong)作，但(dan)是很多(duo)工(gong)作都有(you)學(xue)歷要求(qiu)和(he)限制，所以，學(xue)歷提(ti)升了(le)，自(zi)然就(jiu)邁過(guo)了(le)這一道門檻。現在大部分(fen)的(de)(de)(de)企業(ye)(ye)在招聘時(shi)，都對學(xue)歷有(you)硬性(xing)的(de)(de)(de)規定，特別是那些大型的(de)(de)(de)薪資福(fu)利待遇(yu)好的(de)(de)(de)企業(ye)(ye)，更(geng)是如此，因(yin)此，您要想進入更(geng)好的(de)(de)(de)企業(ye)(ye)，獲取更(geng)多(duo)的(de)(de)(de)求(qiu)職(zhi)機會，那您就(jiu)需要繼續學(xue)習，提(ti)升您的(de)(de)(de)學(xue)歷。

二、升職加薪

據統計絕大部分的(de)(de)中(zhong)大型企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)在(zai)給員(yuan)(yuan)工加(jia)薪(xin)的(de)(de)過程(cheng)中(zhong)，都會參考學(xue)歷(li)(li)(li)的(de)(de)高(gao)低(di)，更有少(shao)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)，在(zai)一(yi)開(kai)始的(de)(de)起薪(xin)階段，就直接跟學(xue)歷(li)(li)(li)掛鉤了(le)(le)，學(xue)歷(li)(li)(li)高(gao)的(de)(de)起薪(xin)高(gao)，學(xue)歷(li)(li)(li)低(di)的(de)(de)起薪(xin)就低(di)。現(xian)在(zai)的(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)事業(ye)(ye)(ye)(ye)單位(wei)對員(yuan)(yuan)工的(de)(de)要(yao)求越來(lai)越高(gao)，不(bu)僅對能(neng)力(li)的(de)(de)要(yao)求高(gao)了(le)(le)，學(xue)歷(li)(li)(li)的(de)(de)要(yao)求也更高(gao)了(le)(le)，很多(duo)員(yuan)(yuan)工辛辛苦(ku)苦(ku)兢兢業(ye)(ye)(ye)(ye)業(ye)(ye)(ye)(ye)在(zai)大企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)里拼博了(le)(le)多(duo)年、付出了(le)(le)多(duo)年的(de)(de)心血和青春，就等有朝一(yi)日(ri)能(neng)晉(jin)升為管(guan)理(li)者(zhe)，在(zai)眾多(duo)能(neng)力(li)相(xiang)當的(de)(de)競爭者(zhe)中(zhong)，自(zi)(zi)己(ji)卻因為學(xue)歷(li)(li)(li)不(bu)高(gao)而被晉(jin)升出局(ju)。在(zai)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)制度要(yao)求參考學(xue)歷(li)(li)(li)來(lai)定(ding)加(jia)薪(xin)前提下，您(nin)除了(le)(le)努力(li)工作(zuo)，還要(yao)學(xue)習并(bing)提高(gao)自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)學(xue)歷(li)(li)(li)，加(jia)薪(xin)的(de)(de)時候，才更加(jia)有優勢。

三、拓展人脈

人脈是(shi)最(zui)大的(de)財富之一，提(ti)高自(zi)身(shen)的(de)學(xue)歷能有效(xiao)擴大自(zi)己的(de)交(jiao)際(ji)(ji)圈(quan)，優(you)化現(xian)有人脈交(jiao)際(ji)(ji)圈(quan)，提(ti)高自(zi)己的(de)交(jiao)際(ji)(ji)圈(quan)的(de)層次，為了(le)享受(shou)更優(you)質的(de)生(sheng)活，提(ti)升學(xue)歷真(zhen)的(de)很必(bi)要。

四、增強競爭力

有人(ren)說(shuo)：學(xue)歷不(bu)(bu)一(yi)定等于能(neng)力(li)，現在(zai)已經(jing)是知識(shi)(shi)經(jing)濟(ji)時代，因此大多數成功人(ren)士的學(xue)歷都是挺高的，因為學(xue)歷是學(xue)習的證明(ming)，經(jing)過學(xue)習，能(neng)讓您不(bu)(bu)斷的積累知識(shi)(shi)，豐富自己的知識(shi)(shi)面(mian)，只有不(bu)(bu)斷的學(xue)習，才能(neng)不(bu)(bu)斷擴大自身知識(shi)(shi)面(mian)，增強(qiang)自身的競(jing)爭(zheng)力(li)。

五、考研考公

近些年，考取研究生的隊伍(wu)越來(lai)越龐大，公務員(yuan)(yuan)也是(shi)如(ru)此，很多在職人員(yuan)(yuan)或剛踏入社會的大學(xue)生都選擇這(zhe)兩條路(lu)，但是(shi)它有(you)非常嚴格(ge)(ge)的學(xue)歷要求(qiu)，有(you)文(wen)憑才有(you)資格(ge)(ge)報名，所(suo)以提升學(xue)歷真的很有(you)必要。

六、考取證書

許多國家職業資格(ge)證(zheng)都要求本(ben)科以(yi)上(shang)學(xue)歷(li)(li)，如現在公證(zheng)員、法律、法官和檢查官司(si)的(de)司(si)法考試報名條件(jian)要求必須是(shi)本(ben)科以(yi)上(shang)學(xue)歷(li)(li)，學(xue)歷(li)(li)夠了，才有資格(ge)報考，現實就是(shi)這(zhe)么殘酷。

七、評定職稱

在(zai)評定高級(ji)職稱時專科以下基(ji)本上沒(mei)有(you)機會，而(er)現在(zai)許多的(de)單位主管領(ling)導幾乎(hu)都是由高級(ji)職稱的(de)人(ren)擔任，所以學歷不夠，在(zai)很多硬性規定面前都是無力的(de)。

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