不提升學歷(li)(li)會難嗎(ma)？不一定，但是學歷(li)(li)的用處確實有很多。下(xia)面和(he)中國(guo)教育在(zai)線(xian)成考平臺小編一起來看看吧。

學歷提升的用處

一、求職敲門磚

求職的時候誰不想找一(yi)份相對(dui)好(hao)的工作(zuo)，但是(shi)(shi)很多(duo)工作(zuo)都有(you)學歷要(yao)求和限(xian)制(zhi)，所以，學歷提(ti)升了，自然就邁過(guo)了這(zhe)一(yi)道門檻。現在(zai)大部分的企業(ye)在(zai)招聘時，都對(dui)學歷有(you)硬性的規定(ding)，特別是(shi)(shi)那(nei)些大型的薪資福(fu)利待遇好(hao)的企業(ye)，更是(shi)(shi)如(ru)此，因(yin)此，您(nin)要(yao)想進入更好(hao)的企業(ye)，獲取更多(duo)的求職機會，那(nei)您(nin)就需要(yao)繼續學習(xi)，提(ti)升您(nin)的學歷。

二、升職加薪

據統計絕(jue)大部分的(de)(de)(de)(de)(de)中(zhong)大型(xing)企業(ye)(ye)在(zai)(zai)給員工加(jia)薪(xin)的(de)(de)(de)(de)(de)過程中(zhong)，都會參考(kao)學(xue)歷(li)的(de)(de)(de)(de)(de)高(gao)低(di)(di)，更有少企業(ye)(ye)，在(zai)(zai)一開(kai)始(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)起薪(xin)階段，就(jiu)(jiu)(jiu)直接跟(gen)學(xue)歷(li)掛鉤了(le)，學(xue)歷(li)高(gao)的(de)(de)(de)(de)(de)起薪(xin)高(gao)，學(xue)歷(li)低(di)(di)的(de)(de)(de)(de)(de)起薪(xin)就(jiu)(jiu)(jiu)低(di)(di)。現在(zai)(zai)的(de)(de)(de)(de)(de)企業(ye)(ye)事業(ye)(ye)單位(wei)對(dui)員工的(de)(de)(de)(de)(de)要求越來(lai)越高(gao)，不僅對(dui)能(neng)(neng)力的(de)(de)(de)(de)(de)要求高(gao)了(le)，學(xue)歷(li)的(de)(de)(de)(de)(de)要求也更高(gao)了(le)，很多員工辛辛苦苦兢(jing)兢(jing)業(ye)(ye)業(ye)(ye)在(zai)(zai)大企業(ye)(ye)里拼博了(le)多年(nian)、付(fu)出(chu)了(le)多年(nian)的(de)(de)(de)(de)(de)心血和青春，就(jiu)(jiu)(jiu)等有朝一日能(neng)(neng)晉升(sheng)為管理者，在(zai)(zai)眾多能(neng)(neng)力相當的(de)(de)(de)(de)(de)競(jing)爭(zheng)者中(zhong)，自(zi)己卻因為學(xue)歷(li)不高(gao)而被晉升(sheng)出(chu)局。在(zai)(zai)企業(ye)(ye)制(zhi)度要求參考(kao)學(xue)歷(li)來(lai)定加(jia)薪(xin)前提下，您除了(le)努(nu)力工作，還(huan)要學(xue)習并提高(gao)自(zi)己的(de)(de)(de)(de)(de)學(xue)歷(li)，加(jia)薪(xin)的(de)(de)(de)(de)(de)時候，才更加(jia)有優(you)勢。

三、拓展人脈

人脈是最大的(de)(de)(de)財富之一，提(ti)高自(zi)身的(de)(de)(de)學歷能有(you)效(xiao)擴大自(zi)己的(de)(de)(de)交際圈(quan)，優化現有(you)人脈交際圈(quan)，提(ti)高自(zi)己的(de)(de)(de)交際圈(quan)的(de)(de)(de)層次，為了享受更優質(zhi)的(de)(de)(de)生活，提(ti)升學歷真的(de)(de)(de)很必要。

四、增強競爭力

有人說：學(xue)(xue)(xue)歷(li)不(bu)一定(ding)等于能(neng)(neng)力，現在已經(jing)(jing)是(shi)知識經(jing)(jing)濟時代(dai)，因(yin)此(ci)大(da)多數成(cheng)功人士的學(xue)(xue)(xue)歷(li)都是(shi)挺(ting)高的，因(yin)為(wei)學(xue)(xue)(xue)歷(li)是(shi)學(xue)(xue)(xue)習的證明，經(jing)(jing)過學(xue)(xue)(xue)習，能(neng)(neng)讓您不(bu)斷(duan)(duan)的積累知識，豐(feng)富(fu)自己的知識面，只(zhi)有不(bu)斷(duan)(duan)的學(xue)(xue)(xue)習，才(cai)能(neng)(neng)不(bu)斷(duan)(duan)擴大(da)自身知識面，增強(qiang)自身的競爭(zheng)力。

五、考研考公

近些(xie)年，考取(qu)研究(jiu)生(sheng)的(de)(de)隊伍(wu)越(yue)來越(yue)龐(pang)大，公務員也是(shi)如此，很多(duo)在(zai)職人(ren)員或剛踏入社會的(de)(de)大學(xue)生(sheng)都選(xuan)擇這兩(liang)條路，但是(shi)它有(you)非(fei)常嚴格的(de)(de)學(xue)歷要求，有(you)文憑(ping)才有(you)資(zi)格報名(ming)，所以(yi)提升(sheng)學(xue)歷真(zhen)的(de)(de)很有(you)必要。

六、考取證書

許多(duo)國家(jia)職業資格證(zheng)都要(yao)求本(ben)科以上(shang)學歷，如(ru)現(xian)在公證(zheng)員、法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)官和檢(jian)查(cha)官司的(de)司法(fa)(fa)考試報(bao)名條件要(yao)求必須是(shi)本(ben)科以上(shang)學歷，學歷夠了(le)，才有資格報(bao)考，現(xian)實(shi)就是(shi)這么殘酷(ku)。

七、評定職稱

在(zai)評定高(gao)級職稱時(shi)專科(ke)以(yi)下(xia)基本上沒有機會，而現在(zai)許多的(de)(de)單(dan)位主管領導幾乎都是由高(gao)級職稱的(de)(de)人(ren)擔任，所以(yi)學歷(li)不(bu)夠，在(zai)很多硬性(xing)規(gui)定面(mian)前都是無(wu)力的(de)(de)。

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