文(wen)憑是找工作的(de)敲門磚，尤其是剛(gang)畢業的(de)學(xue)生或(huo)者剛(gang)進入職場的(de)年輕人，單位企業的(de)招聘要(yao)求(qiu)里會明確寫(xie)明對(dui)學(xue)歷(li)(li)的(de)要(yao)求(qiu)。成(cheng)人教育提升學(xue)歷(li)(li)的(de)目的(de)就在于取得一份學(xue)歷(li)(li)。下面小編為大家(jia)解答一下關(guan)于學(xue)歷(li)(li)提升相關(guan)信(xin)息，希望(wang)對(dui)大家(jia)有所幫助！

事業單位對提升學歷有(you)補(bu)助(zhu)嗎？

學歷提升國家有補貼(tie)，補貼(tie)標準如下：

1、參加(jia)本(ben)科學歷教(jiao)育并取得畢業證(zheng)書的職工(gong)，每人(ren)補助2000元(yuan)；

2、參加碩士(shi)研究(jiu)生教育并(bing)取得學歷學位(wei)證書的職工，每人補助5000元(yuan)；

3、參加博士研究生(sheng)教育并取得學歷學位證書的職工，每人(ren)補(bu)助(zhu)20000元。

而對于企(qi)業(ye)的(de)學(xue)歷補貼，是指用人單位為吸引(yin)優秀人才而采取的(de)一項措施，企(qi)業(ye)在招聘員工時，為取得相(xiang)應學(xue)歷的(de)員工補貼相(xiang)應的(de)工資，以(yi)吸引(yin)更多(duo)的(de)優秀人才到(dao)該企(qi)業(ye)就業(ye)。申報條(tiao)件

1、注冊在(zai)保(bao)稅區的用(yong)人(ren)單位；申請人(ren)取證時(以證書核發日期(qi)為(wei)準)累計繳納(na)失(shi)業保(bao)險費滿36個月；

2、學(xue)歷、職稱證書(shu)必須為在職期間取得(de)的，且申請補貼時，職工應為單位從業狀態；

3、申(shen)報職(zhi)稱類(lei)證書(shu)補貼的，須(xu)登錄中國人事考試網查須(xu)有證書(shu)正(zheng)確信息結果(guo)，有查詢結果(guo)且屬(shu)專業技術職(zhi)稱序列(lie)的可(ke)(ke)申(shen)報(非職(zhi)稱類(lei)的不可(ke)(ke)申(shen)報)；

4、用(yong)人(ren)單(dan)位按照規(gui)定為員工辦理就(jiu)業登(deng)記、勞動合同續(xu)訂變更、繳(jiao)納(na)社會保(bao)險(xian)，自證書核(he)發之日(ri)起一年(nian)內，由(you)用(yong)人(ren)單(dan)位匯總職(zhi)(zhi)工補貼(tie)材料后為職(zhi)(zhi)工申請；同一年(nian)度，職(zhi)(zhi)工只能(neng)享受學歷、職(zhi)(zhi)稱和技能(neng)提升培訓補貼(tie)中(zhong)的一項。

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