朝陽學歷提升好嗎？下面和中國教育在線(xian)成考(kao)平臺小編一起來(lai)看(kan)看(kan)吧(ba)。

學歷提升的用處

一、求職敲門磚

求(qiu)職的時候(hou)誰不想找一份相對好(hao)的工(gong)作(zuo)，但是很(hen)多(duo)工(gong)作(zuo)都有(you)學(xue)歷(li)(li)要求(qiu)和限制，所以，學(xue)歷(li)(li)提(ti)升了，自然就(jiu)邁過了這一道門檻。現在大(da)部分(fen)的企業在招(zhao)聘時，都對學(xue)歷(li)(li)有(you)硬(ying)性的規(gui)定，特(te)別(bie)是那些(xie)大(da)型的薪資(zi)福利待遇好(hao)的企業，更(geng)(geng)是如此(ci)，因(yin)此(ci)，您(nin)要想進入更(geng)(geng)好(hao)的企業，獲取更(geng)(geng)多(duo)的求(qiu)職機會，那您(nin)就(jiu)需(xu)要繼續(xu)學(xue)習(xi)，提(ti)升您(nin)的學(xue)歷(li)(li)。

二、升職加薪

據(ju)統計絕大(da)部分的(de)(de)中(zhong)大(da)型企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)在(zai)給員(yuan)(yuan)工(gong)加(jia)薪(xin)的(de)(de)過程中(zhong)，都(dou)會(hui)參考學(xue)歷的(de)(de)高(gao)(gao)(gao)(gao)低(di)(di)，更(geng)有(you)少企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)，在(zai)一(yi)開始(shi)的(de)(de)起薪(xin)階段，就(jiu)直接跟學(xue)歷掛鉤(gou)了(le)(le)，學(xue)歷高(gao)(gao)(gao)(gao)的(de)(de)起薪(xin)高(gao)(gao)(gao)(gao)，學(xue)歷低(di)(di)的(de)(de)起薪(xin)就(jiu)低(di)(di)。現在(zai)的(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)事(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)單位(wei)對員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)要(yao)求(qiu)(qiu)越(yue)來(lai)越(yue)高(gao)(gao)(gao)(gao)，不僅(jin)對能力的(de)(de)要(yao)求(qiu)(qiu)高(gao)(gao)(gao)(gao)了(le)(le)，學(xue)歷的(de)(de)要(yao)求(qiu)(qiu)也更(geng)高(gao)(gao)(gao)(gao)了(le)(le)，很多員(yuan)(yuan)工(gong)辛(xin)辛(xin)苦(ku)苦(ku)兢(jing)兢(jing)業(ye)(ye)(ye)(ye)業(ye)(ye)(ye)(ye)在(zai)大(da)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)里拼博了(le)(le)多年、付出(chu)(chu)了(le)(le)多年的(de)(de)心血和青春，就(jiu)等有(you)朝(chao)一(yi)日能晉升為管理者(zhe)，在(zai)眾多能力相當的(de)(de)競爭者(zhe)中(zhong)，自(zi)己(ji)卻因(yin)為學(xue)歷不高(gao)(gao)(gao)(gao)而(er)被晉升出(chu)(chu)局(ju)。在(zai)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)制度要(yao)求(qiu)(qiu)參考學(xue)歷來(lai)定加(jia)薪(xin)前提(ti)下(xia)，您除(chu)了(le)(le)努力工(gong)作，還(huan)要(yao)學(xue)習并提(ti)高(gao)(gao)(gao)(gao)自(zi)己(ji)的(de)(de)學(xue)歷，加(jia)薪(xin)的(de)(de)時候，才更(geng)加(jia)有(you)優勢。

三、拓展人脈

人脈(mo)是最大的(de)財富之一(yi)，提高自(zi)身的(de)學(xue)歷能有(you)效擴大自(zi)己的(de)交(jiao)際圈，優化現(xian)有(you)人脈(mo)交(jiao)際圈，提高自(zi)己的(de)交(jiao)際圈的(de)層次，為了享受更優質的(de)生活(huo)，提升學(xue)歷真的(de)很必(bi)要。

四、增強競爭力

有(you)人說：學(xue)歷不一定等于能力(li)，現(xian)在已經(jing)是知(zhi)(zhi)識經(jing)濟(ji)時代，因(yin)此(ci)大(da)多數(shu)成(cheng)功人士的(de)(de)學(xue)歷都是挺高的(de)(de)，因(yin)為學(xue)歷是學(xue)習(xi)(xi)的(de)(de)證明，經(jing)過學(xue)習(xi)(xi)，能讓(rang)您不斷的(de)(de)積累(lei)知(zhi)(zhi)識，豐富自(zi)己的(de)(de)知(zhi)(zhi)識面(mian)，只(zhi)有(you)不斷的(de)(de)學(xue)習(xi)(xi)，才(cai)能不斷擴大(da)自(zi)身知(zhi)(zhi)識面(mian)，增強自(zi)身的(de)(de)競爭力(li)。

五、考研考公

近(jin)些(xie)年(nian)，考取研究生的(de)隊(dui)伍越(yue)來越(yue)龐大，公務員也是如(ru)此，很多(duo)在職(zhi)人員或剛踏入(ru)社會的(de)大學生都選擇(ze)這兩條路，但是它有(you)非常嚴格的(de)學歷要(yao)求(qiu)，有(you)文(wen)憑才有(you)資格報(bao)名，所以提升學歷真的(de)很有(you)必要(yao)。

六、考取證書

許多國家職(zhi)業(ye)資格證都要求本科以(yi)上(shang)學歷，如(ru)現(xian)在公證員、法律、法官(guan)和檢查官(guan)司(si)的(de)司(si)法考試(shi)報名條件要求必須是(shi)本科以(yi)上(shang)學歷，學歷夠(gou)了，才有(you)資格報考，現(xian)實(shi)就是(shi)這么殘酷。

七、評定職稱

在(zai)評定(ding)(ding)高(gao)級職(zhi)稱時專科以下基本上沒有機(ji)會，而(er)現在(zai)許多的(de)單位主管領導幾乎都(dou)是由(you)高(gao)級職(zhi)稱的(de)人擔(dan)任(ren)，所以學(xue)歷不(bu)夠(gou)，在(zai)很多硬(ying)性規定(ding)(ding)面前都(dou)是無力的(de)。

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