學海無(wu)涯苦(ku)作舟，只要(yao)我(wo)們心(xin)里懷著(zhu)一顆想要(yao)提(ti)升(sheng)自(zi)己的(de)決(jue)心(xin)，任何(he)事(shi)情都無(wu)法難(nan)倒我(wo)們！學歷(li)提(ti)升(sheng)這條路(lu)，我(wo)們一定要(yao)走完！自(zi)考(kao)新生要(yao)從哪(na)里開(kai)始準備自(zi)考(kao)？

自(zi)考新生要從哪里開始準備自(zi)考？

新(xin)生想(xiang)要報(bao)名自(zi)(zi)考，可(ke)以(yi)看下自(zi)(zi)己的(de)學習能(neng)(neng)力和時(shi)間精力等能(neng)(neng)否適(shi)應自(zi)(zi)考的(de)難度，覺(jue)得沒問(wen)題(ti)就(jiu)可(ke)以(yi)著手選擇自(zi)(zi)考專業以(yi)及院校(xiao)，再(zai)了解一下自(zi)(zi)考的(de)大致流程，知道(dao)什(shen)么時(shi)候(hou)需要做些什(shen)么事。

成(cheng)人報考學(xue)歷提升(sheng)的(de)好(hao)處(chu)

一、有助于我們求職

學(xue)歷是(shi)一把(ba)鑰匙，是(shi)大(da)學(xue)畢業生踏入(ru)社(she)會(hui)的(de)(de)敲門磚，此時(shi)的(de)(de)學(xue)歷對(dui)于用(yong)人單(dan)(dan)位來(lai)說是(shi)衡量人才的(de)(de)一把(ba)尺子。現在絕(jue)大(da)多(duo)數的(de)(de)用(yong)人單(dan)(dan)位對(dui)員(yuan)工的(de)(de)學(xue)歷要(yao)求比(bi)較高。沒有(you)一紙學(xue)歷，別說升值加(jia)薪(xin)，壓(ya)根(gen)不(bu)會(hui)有(you)入(ru)職的(de)(de)機會(hui),找個好(hao)工作更是(shi)不(bu)可能的(de)(de)。

二、升(sheng)職(zhi)加薪(xin)的(de)重要依據

目前(qian)企業(ye)(ye)事業(ye)(ye)單位(wei)(wei)(wei)對員工的(de)(de)(de)要求越(yue)(yue)來越(yue)(yue)高(gao)，很(hen)多員工兢兢業(ye)(ye)業(ye)(ye)在單位(wei)(wei)(wei)里拼博了多年、付出了多年的(de)(de)(de)心血(xue)和青春，就等有朝一(yi)日能(neng)升(sheng)職加(jia)薪(xin)，在眾多能(neng)力(li)相當的(de)(de)(de)競爭者中(zhong)，自己(ji)卻因為學歷(li)(li)不高(gao)而被晉升(sheng)出局。大部分的(de)(de)(de)企事業(ye)(ye)單位(wei)(wei)(wei)在給員工加(jia)薪(xin)的(de)(de)(de)過程(cheng)中(zhong)，都會參考學歷(li)(li)的(de)(de)(de)高(gao)低，更有不少(shao)單位(wei)(wei)(wei)，在一(yi)開始的(de)(de)(de)起薪(xin)階段，就直接跟學歷(li)(li)掛鉤了，學歷(li)(li)高(gao)的(de)(de)(de)起薪(xin)高(gao)，學歷(li)(li)低的(de)(de)(de)起薪(xin)就低。加(jia)薪(xin)的(de)(de)(de)時候也是學歷(li)(li)高(gao)的(de)(de)(de)更加(jia)有優勢(shi)。

三、考資格證書(shu)時更有優勢

資(zi)格(ge)證書報(bao)(bao)考(kao)需要(yao)符合一(yi)定的(de)(de)條件(jian)，比如相關(guan)(guan)工作經驗(yan)、相關(guan)(guan)學(xue)(xue)歷(li)(li)等。目前(qian)學(xue)(xue)歷(li)(li)跟(gen)職(zhi)業資(zi)格(ge)證書這兩樣都是(shi)相輔相成(cheng)的(de)(de)，很多含(han)金量(liang)比較(jiao)高(gao)的(de)(de)證書都是(shi)需要(yao)一(yi)定的(de)(de)學(xue)(xue)歷(li)(li)限制的(de)(de)。因此學(xue)(xue)歷(li)(li)水平的(de)(de)高(gao)低(di)是(shi)考(kao)相應職(zhi)業資(zi)格(ge)證的(de)(de)基(ji)礎。而(er)達不到學(xue)(xue)歷(li)(li)要(yao)求的(de)(de)需要(yao)從(cong)事相關(guan)(guan)職(zhi)業若(ruo)干年才有資(zi)格(ge)報(bao)(bao)考(kao)，所以學(xue)(xue)歷(li)(li)高(gao)的(de)(de)人員(yuan)在報(bao)(bao)考(kao)資(zi)格(ge)證書時可以縮(suo)短工作年限。

四、職稱評定

如今各類(lei)職稱(cheng)(cheng)(cheng)評定(ding)幾(ji)乎都(dou)與學歷掛鉤，在(zai)評定(ding)高級職稱(cheng)(cheng)(cheng)時專科以下基(ji)本上沒有機會，而現(xian)在(zai)許(xu)多的單位的主(zhu)管(guan)領導幾(ji)乎都(dou)是由高級職稱(cheng)(cheng)(cheng)的人(ren)擔任(ren)的，沒有高級職稱(cheng)(cheng)(cheng)會喪失許(xu)多當主(zhu)管(guan)領導的機會，而沒有本科，又會喪失評高級職稱(cheng)(cheng)(cheng)的機會。

學(xue)(xue)歷(li)(li)的(de)作用無處不在，學(xue)(xue)歷(li)(li)的(de)高低是(shi)社會選(xuan)撥人才的(de)一(yi)個重要(yao)依據，歷(li)(li)來為國家所重視。學(xue)(xue)歷(li)(li)不代表能(neng)力，但是(shi)沒(mei)有學(xue)(xue)歷(li)(li)都沒(mei)有機會讓(rang)別(bie)人看到(dao)你的(de)能(neng)力，所以學(xue)(xue)歷(li)(li)提(ti)(ti)升越(yue)早越(yue)好(hao)。學(xue)(xue)歷(li)(li)是(shi)剛(gang)需(xu)(xu)，之后升職(zhi)加(jia)薪、積分(fen)落戶都用的(de)上，而且學(xue)(xue)歷(li)(li)也不是(shi)今(jin)天報(bao)考明天就能(neng)拿(na)到(dao)的(de)，必須(xu)完成學(xue)(xue)校要(yao)求(qiu)的(de)學(xue)(xue)制(zhi)才能(neng)拿(na)到(dao)。別(bie)等到(dao)未(wei)來某一(yi)天急需(xu)(xu)要(yao)的(de)時候再想著拿(na)學(xue)(xue)歷(li)(li)，如果有學(xue)(xue)歷(li)(li)提(ti)(ti)升的(de)需(xu)(xu)求(qiu)，就需(xu)(xu)要(yao)提(ti)(ti)前做好(hao)學(xue)(xue)歷(li)(li)提(ti)(ti)升規劃。

以(yi)上(shang)是(shi)關(guan)于成人(ren)自(zi)考的(de)相關(guan)內(nei)容(rong)，考生可(ke)以(yi)此(ci)作為參考，具體以(yi)官方公(gong)告(gao)為準(zhun)！考生如果想獲(huo)取更(geng)多關(guan)于自(zi)考的(de)相關(guan)資訊，如成人(ren)自(zi)考報名時間、考試時間、報考條件(jian)、備(bei)考知(zhi)識、相關(guan)新(xin)聞(wen)等，敬請關(guan)注中國教(jiao)育在線自(zi)考考試頻道。