浙江自考組織行為學難嗎?
2024-04-27 來源(yuan):中國教育(yu)在線
【導讀】浙江自考(kao)有很多考(kao)試課程,組織(zhi)行為學就是其中之一(yi)。那么(me),浙江自考(kao)組織(zhi)行為學難(nan)嗎?一(yi)起來看(kan)看(kan)吧。
問(wen):浙(zhe)江自考組織行為(wei)學(xue)難嗎?
答:浙江自考組織(zhi)行為學有一(yi)定難(nan)度。
1、組(zu)織行(xing)為學(xue)多為理(li)論知識(shi),學(xue)起來比較(jiao)(jiao)枯燥,要多結合案例(li)分析;其次(ci),其中(zhong)的有些地方比較(jiao)(jiao)容易混(hun)淆,記憶時要多加注意(yi)。
2、組織行(xing)為學(xue)重點包括知覺(jue)與歸因、價(jia)值觀(guan)、態(tai)度(du)、工作滿意度(du)、個(ge)性、氣質、性格、能力(li)、激勵(li)過程、群體(ti)動(dong)力(li)學(xue)、群體(ti)間的動(dong)力(li)學(xue)、領(ling)(ling)導(dao)行(xing)為和領(ling)(ling)導(dao)藝術(shu)等(deng)。
3、組(zu)織行(xing)為學通(tong)過(guo)研究(jiu)一定組(zu)織中人的心(xin)理(li)和行(xing)為的規律性,從而來提(ti)高各(ge)級(ji)領導者(zhe)和管(guan)理(li)者(zhe)對人的行(xing)為預(yu)測和引導能力,以便(bian)更有(you)效地(di)實現(xian)組(zu)織預(yu)定的目標,提(ti)高工作績效。與企業(ye)管(guan)理(li)密切相關。
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