自考(kao)本科對教師(shi)職稱的評選有用(yong)嗎？關于(yu)這個問題學成(cheng)教育網小編就簡單(dan)為(wei)同學們(men)解(jie)答一(yi)下。

自(zi)考本科(ke)對教(jiao)師職稱的評選有用嗎？

有用。當然自考本科(ke)學(xue)歷也不僅僅只是(shi)晉升職(zhi)稱這一個作(zuo)用，國家也有明確規定：高等(deng)教育自學(xue)考試(shi)畢業(ye)生(sheng)(sheng)在就業(ye)、工資、戶籍(ji)管(guan)理上享受與普通高校相同學(xue)歷層(ceng)次畢業(ye)生(sheng)(sheng)同等(deng)待遇。

自考提升學歷的好處有哪些？

1、就業

本(ben)科(ke)學(xue)(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)(li)(li)比(bi)專科(ke)學(xue)(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)(li)(li)找工作(zuo)(zuo)的(de)優勢顯而易見(jian)，專科(ke)學(xue)(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)(li)(li)，無形之中將喪失(shi)許多(duo)理想的(de)工作(zuo)(zuo)機會。當然，高學(xue)(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)(li)(li)并不必然能事業成(cheng)功(gong)，許多(duo)沒有學(xue)(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)(li)(li)的(de)人一樣創業很成(cheng)功(gong)，但(dan)當今社會通常學(xue)(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)(li)(li)越(yue)高工作(zuo)(zuo)機會越(yue)多(duo)，上升(sheng)空間越(yue)大，發展速(su)度越(yue)快(kuai)。

2、工資定級

我國國家(jia)機關(guan)和事業單位(wei)基本(ben)都是按照學(xue)歷定(ding)工(gong)資，本(ben)科(ke)工(gong)資比專科(ke)工(gong)資高一檔次，較規范的企(qi)(qi)業也是按學(xue)歷定(ding)工(gong)資，如(ru)在蘇州、上(shang)(shang)(shang)海、深(shen)圳等地外資企(qi)(qi)業或國內知(zhi)名企(qi)(qi)業上(shang)(shang)(shang)班，上(shang)(shang)(shang)崗工(gong)資本(ben)科(ke)工(gong)資比專科(ke)工(gong)資高500元以上(shang)(shang)(shang)是正常的。

而(er)且本(ben)科以上的獎金和提升機會(hui)都比(bi)專科相對多(duo)一(yi)(yi)些(xie)，當(dang)然也(ye)有部分企業部分崗位(wei)，尤其(qi)是一(yi)(yi)些(xie)未(wei)成(cheng)型的企業，并(bing)不(bu)以學(xue)歷定崗，只考慮(lv)為其(qi)創造了多(duo)少效益。

3、人事改革

許多(duo)單(dan)位(wei)(尤其是國家機關和(he)事業單(dan)位(wei))提(ti)拔干(gan)部、競選領導基本條件都是本科以(yi)上學歷(li)，即(ji)使自己完全可以(yi)勝任，卻(que)沒有競選資格，機遇(yu)擺(bai)在(zai)面(mian)前卻(que)抓不住，在(zai)職人員(yuan)若在(zai)規定(ding)年(nian)限拿不到本科及(ji)以(yi)上，在(zai)人事改革(ge)中(zhong)會直接導致下(xia)崗，即(ji)專科以(yi)下(xia)即(ji)使找到工作(zuo)，在(zai)以(yi)后的工作(zuo)中(zhong)可能面(mian)臨(lin)下(xia)崗失業的危險。