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自(zi)考(kao)熱門專業人力(li)資源管(guan)理考(kao)什么(me)？

人力資源管理專業

主修課程

人力資(zi)源開發與管理、薪酬管理、人員素質測評理論與方法、勞(lao)(lao)動(dong)關(guan)系與勞(lao)(lao)動(dong)法、等等

專業優勢

學(xue)習輕松，學(xue)習內容廣，實用性強;

就(jiu)業率高，市場需(xu)求大(da)，每個(ge)企業都有崗位需(xu)求;

工作穩定，上班時(shi)間(jian)固定。

就業方向

人力(li)資源管(guan)(guan)理崗位，從事招聘、人力(li)資源、薪酬管(guan)(guan)理、員工培訓、辦公室秘書等;

從事(shi)人力(li)資源(yuan)專業(ye)的教(jiao)師工作，企(qi)業(ye)員工培訓等。

學歷提升的好處

1、就業機會更大。

隨著(zhu)社會(hui)的(de)(de)(de)發展進步,文化水平素質(zhi)的(de)(de)(de)不斷提高(gao),企(qi)事業單位對人才的(de)(de)(de)要求(qiu)(qiu)不斷提升(sheng)，學(xue)歷也成了衡量(liang)人才的(de)(de)(de)標準(zhun)之一(yi)(yi)。一(yi)(yi)般的(de)(de)(de)公(gong)(gong)司(si)在招聘(pin)時都對學(xue)歷有(you)(you)硬性的(de)(de)(de)要求(qiu)(qiu)，如(ru)果(guo)你有(you)(you)能力但是因(yin)為(wei)學(xue)歷不夠可能連(lian)面試的(de)(de)(de)資格都沒(mei)有(you)(you)。就(jiu)算進入小公(gong)(gong)司(si)，學(xue)歷不高(gao)的(de)(de)(de)話可能就(jiu)比別人矮一(yi)(yi)截。因(yin)此，如(ru)果(guo)你想進入理想的(de)(de)(de)公(gong)(gong)司(si)，有(you)(you)更(geng)多好(hao)的(de)(de)(de)求(qiu)(qiu)職機(ji)會(hui)，那就(jiu)需要繼續學(xue)習(xi)，提升(sheng)學(xue)歷和能力，讓自己更(geng)有(you)(you)競(jing)爭力。

2、升(sheng)職加薪更有優(you)勢。

進入公司工(gong)作一段時間后,能力也不錯，卻遲遲沒有升(sheng)職(zhi)加(jia)薪,那就(jiu)要想(xiang)想(xiang)為什么了。現在(zai)(zai)的(de)(de)(de)(de)社會人才濟(ji)濟(ji),大部分企業在(zai)(zai)員工(gong)晉升(sheng)時都(dou)會參考學(xue)歷的(de)(de)(de)(de)高低(di),甚(shen)至有些(xie)單位,在(zai)(zai)剛入職(zhi)時就(jiu)根(gen)據學(xue)歷的(de)(de)(de)(de)高低(di)定(ding)不同的(de)(de)(de)(de)薪資。如(ru)果想(xiang)要一個好的(de)(de)(de)(de)發展(zhan),那除了努(nu)力工(gong)作外,還要學(xue)習提(ti)高自(zi)己的(de)(de)(de)(de)學(xue)歷。擁(yong)有國家(jia)承(cheng)認的(de)(de)(de)(de)學(xue)歷,這樣升(sheng)職(zhi)加(jia)薪參與競聘時,才會更有優勢。

3、考證資格。

許多國(guo)家職業(ye)資格證都要求本科以上學歷(li)才能報考(kao),如現在公證員(yuan)、律師、法(fa)官(guan)和(he)(he)檢察官(guan)的司法(fa)考(kao)試報名條(tiao)件就(jiu)規定必須是(shi)本科以上學歷(li),國(guo)家承認均可,不(bu)分(fen)專(zhuan)業(ye)。而如果只是(shi)專(zhuan)科畢(bi)業(ye),不(bu)管是(shi)哪個(ge)(ge)(ge)專(zhuan)業(ye),也不(bu)管畢(bi)業(ye)于(yu)哪個(ge)(ge)(ge)學校,不(bu)管個(ge)(ge)(ge)人有什么背景關系,都做不(bu)了公證員(yuan)、律師、法(fa)官(guan)和(he)(he)檢察官(guan)。

4、職稱評定資格。

如今各類職稱評定幾乎(hu)都(dou)與學歷(li)掛鉤,在評定高(gao)(gao)級職稱時專(zhuan)科學歷(li)以下基本上沒有(you)機會(hui),而現在許(xu)多單位的(de)(de)(de)主管(guan)、領(ling)導(dao)幾乎(hu)都(dou)是由高(gao)(gao)級職稱的(de)(de)(de)人擔(dan)任的(de)(de)(de),沒有(you)高(gao)(gao)級職稱將會(hui)喪失(shi)許(xu)多當主管(guan)、領(ling)導(dao)的(de)(de)(de)機會(hui),而沒有(you)本科學歷(li),則(ze)會(hui)喪失(shi)評高(gao)(gao)級職稱的(de)(de)(de)機會(hui)。

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