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韓國留學前景怎么樣

1、就業環境友好穩定

最近(jin)幾年(nian)，中韓(han)商(shang)業貿易往來日趨頻(pin)繁，在(zai)華(hua)韓(han)資企業大(da)多分布在(zai)我(wo)國的膠東半島、京津唐、滬寧(ning)杭等沿(yan)海地區(qu)，尤其是超(chao)一(yi)線城市(shi)，往往會集聚一(yi)批大(da)型韓(han)企，例如三星(xing)、LG、SK、現代等知名企業都在(zai)上海開設公司。而這些沿(yan)海地區(qu)的經濟發達城市(shi)，恰好也是韓(han)國留學(xue)生(sheng)回國就業的首選城市(shi)。

2、發展方向豐富多樣

除(chu)了(le)韓資企業，歸國(guo)韓國(guo)留(liu)(liu)學(xue)(xue)生(sheng)的(de)就(jiu)業方向(xiang)也(ye)豐(feng)富多樣(yang)。據《中國(guo)留(liu)(liu)學(xue)(xue)白(bai)皮書》對用(yong)人單(dan)(dan)位(wei)的(de)被訪者調研結果顯示，88%的(de)用(yong)人單(dan)(dan)位(wei)在招聘時更加認可留(liu)(liu)學(xue)(xue)帶來的(de)價值和實際(ji)意義。而國(guo)內的(de)雇主(zhu)們認為(wei)留(liu)(liu)學(xue)(xue)生(sheng)的(de)獨立思考能(neng)力(li)、創新能(neng)力(li)和外語能(neng)力(li)比國(guo)內學(xue)(xue)生(sheng)普遍具有優勢，這也(ye)使得(de)韓國(guo)留(liu)(liu)學(xue)(xue)生(sheng)擁有更強的(de)求職競爭力(li)。

3、薪酬優勢明顯

一線城市崗位增加、IT互聯(lian)網等高科技(ji)行業崗位增加，使海歸職位結構(gou)趨(qu)于優化，招聘薪酬(chou)也隨之(zhi)提(ti)高。

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