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人力資源社會保障部 中共中央組織部 中央網信辦 國家發展改革委 教育部 科技部 工業和信息化部 財政部 國家數據局關于印發《加快數字人才培育支撐數字經濟發展行動方案(2024-2026年)》的通知

各省(sheng)、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團黨委(wei)組織部(bu)(bu)、網信辦，政府人力資源社(she)會(hui)保障廳(局(ju))、發展改革委(wei)、教(jiao)育廳(教(jiao)委(wei))、科技廳(局(ju))、工業和信息化主管部(bu)(bu)門、財(cai)政廳(局(ju))、數據局(ju)：

　　為貫徹(che)(che)落實(shi)黨中(zhong)央、國務院關于發(fa)(fa)展數字經濟的決(jue)策部署，發(fa)(fa)揮數字人才(cai)支撐數字經濟的基礎性(xing)作用，現將《加快數字人才(cai)培育(yu)支撐數字經濟發(fa)(fa)展行動方案(an)(2024-2026年)》印發(fa)(fa)給你(ni)們，請結(jie)合實(shi)際認(ren)真(zhen)貫徹(che)(che)落實(shi)。

　　人力資源社(she)會保(bao)障部

　　中共中央組織部

　　中央網信辦

　　國家發展改革委

　　教育部

　　科技部

　　工業和信息化部

　　財政部

　　國家數據局

　　2024年4月2日

加快數字人才培育支撐數字經濟發展行動方案(2024-2026年)

　　為(wei)貫徹(che)落(luo)實黨(dang)中央、國(guo)務院關于發(fa)展數字(zi)經濟的決策部署，發(fa)揮數字(zi)人才(cai)支撐數字(zi)經濟的基(ji)礎性(xing)作用，加快推動(dong)形成新質生產(chan)力，為(wei)高質量發(fa)展賦能蓄力，制定本行動(dong)方案(an)。

　　一、總體要求

　　以習近平新(xin)時(shi)代中(zhong)國特色社會主義思想為指導(dao)，全面貫徹黨(dang)(dang)的(de)(de)二十大精神，落實(shi)中(zhong)央人(ren)才(cai)(cai)(cai)工作會議(yi)部署(shu)，堅(jian)持黨(dang)(dang)管人(ren)才(cai)(cai)(cai)原(yuan)則，堅(jian)持創新(xin)引(yin)領和服(fu)務發展，堅(jian)持需求導(dao)向(xiang)和能力導(dao)向(xiang)，緊貼數(shu)字(zi)產業(ye)化(hua)和產業(ye)數(shu)字(zi)化(hua)發展需要，用3年(nian)左(zuo)右時(shi)間(jian)，扎實(shi)開展數(shu)字(zi)人(ren)才(cai)(cai)(cai)育、引(yin)、留、用等(deng)專(zhuan)項行動，提升數(shu)字(zi)人(ren)才(cai)(cai)(cai)自主創新(xin)能力，激發數(shu)字(zi)人(ren)才(cai)(cai)(cai)創新(xin)創業(ye)活力，增加數(shu)字(zi)人(ren)才(cai)(cai)(cai)有效供給，形成(cheng)數(shu)字(zi)人(ren)才(cai)(cai)(cai)集聚效應，著力打(da)造一支(zhi)規模壯大、素質優良、結構優化(hua)、分布合理的(de)(de)高水平數(shu)字(zi)人(ren)才(cai)(cai)(cai)隊伍，更好支(zhi)撐數(shu)字(zi)經(jing)濟(ji)高質量發展。

　　二、重點任務

　　(一(yi))實(shi)施(shi)數(shu)(shu)(shu)字技術工(gong)程師培育項目(mu)。重點圍繞大數(shu)(shu)(shu)據、人(ren)工(gong)智(zhi)能(neng)、智(zhi)能(neng)制造、集成(cheng)電路(lu)、數(shu)(shu)(shu)據安全等數(shu)(shu)(shu)字領(ling)域新(xin)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)，以(yi)(yi)技術創新(xin)為核心，以(yi)(yi)數(shu)(shu)(shu)據賦能(neng)為關鍵，制定(ding)(ding)頒布國家職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)標準，開發培訓教程，分職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)、分專業(ye)(ye)、分等級開展(zhan)規范(fan)化培訓、社(she)會化評價，取得專業(ye)(ye)技術等級證(zheng)書的可銜接認定(ding)(ding)相(xiang)應職(zhi)(zhi)稱(cheng)。在(zai)項目(mu)實(shi)施(shi)基礎上(shang)，構建科(ke)學規范(fan)培訓體系，開辟數(shu)(shu)(shu)字人(ren)才自主培養新(xin)賽(sai)道。

　　(二)推(tui)進(jin)數(shu)(shu)字(zi)技能(neng)(neng)提升(sheng)行(xing)動(dong)。適應數(shu)(shu)字(zi)產(chan)業(ye)(ye)發展和企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)轉型(xing)(xing)升(sheng)級(ji)需求，大(da)力(li)(li)培(pei)(pei)養數(shu)(shu)字(zi)技能(neng)(neng)人(ren)才。加快開發一批數(shu)(shu)字(zi)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(工種)的國家(jia)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)標(biao)準(zhun)、基(ji)本職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)培(pei)(pei)訓(xun)包(bao)、教材(cai)課程等，依托(tuo)互聯網平臺加大(da)數(shu)(shu)字(zi)培(pei)(pei)訓(xun)資源開放共享力(li)(li)度。全面推(tui)行(xing)工學一體化技能(neng)(neng)人(ren)才培(pei)(pei)養模式，深(shen)入推(tui)進(jin)產(chan)教融合(he)，支持行(xing)業(ye)(ye)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)、職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)院校(含技工院校，下(xia)同)、職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)培(pei)(pei)訓(xun)機構、公共實(shi)訓(xun)基(ji)地(di)、技能(neng)(neng)大(da)師工作室(shi)等，加強(qiang)創新型(xing)(xing)、實(shi)用型(xing)(xing)數(shu)(shu)字(zi)技能(neng)(neng)人(ren)才培(pei)(pei)養培(pei)(pei)訓(xun)。推(tui)進(jin)“新八級(ji)工”職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技能(neng)(neng)等級(ji)制度，依托(tuo)龍頭企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)、職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)院校、行(xing)業(ye)(ye)協會、社會培(pei)(pei)訓(xun)評(ping)價組織等開展數(shu)(shu)字(zi)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技能(neng)(neng)等級(ji)認(ren)定(ding)。

　　(三)開展數(shu)字(zi)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)國(guo)(guo)(guo)際(ji)交流活動(dong)。加(jia)大對(dui)數(shu)字(zi)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)傾斜力度，引(yin)進(jin)一批海外(wai)高層(ceng)次(ci)數(shu)字(zi)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)，支(zhi)持一批留學回國(guo)(guo)(guo)數(shu)字(zi)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)創新創業，組織一批海外(wai)高層(ceng)次(ci)數(shu)字(zi)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)回國(guo)(guo)(guo)服務。加(jia)強留學人(ren)(ren)(ren)員創業園(yuan)(yuan)建設，支(zhi)持數(shu)字(zi)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)在園(yuan)(yuan)內(nei)創新創業。推進(jin)引(yin)才(cai)(cai)引(yin)智工作，支(zhi)持開展高層(ceng)次(ci)數(shu)字(zi)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)出國(guo)(guo)(guo)(境)培訓(xun)交流，加(jia)強與(yu)共建“一帶一路”國(guo)(guo)(guo)家數(shu)字(zi)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)國(guo)(guo)(guo)際(ji)交流，培養一批具有國(guo)(guo)(guo)際(ji)視野(ye)的骨干人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)。

　　(四)開展數(shu)字(zi)(zi)人(ren)(ren)才(cai)(cai)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)行動(dong)。支(zhi)持建設一(yi)批(pi)(pi)數(shu)字(zi)(zi)經(jing)(jing)濟(ji)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)載體(ti)、創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)學(xue)院，深度融合(he)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新、產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)、資(zi)(zi)(zi)金(jin)、人(ren)(ren)才(cai)(cai)等(deng)資(zi)(zi)(zi)源鏈條(tiao)，加大數(shu)字(zi)(zi)人(ren)(ren)才(cai)(cai)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)培(pei)訓力度，促進數(shu)字(zi)(zi)人(ren)(ren)才(cai)(cai)在人(ren)(ren)工智能、信息(xi)技(ji)術、智能制(zhi)造、電子商務(wu)等(deng)數(shu)字(zi)(zi)經(jing)(jing)濟(ji)領(ling)域(yu)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)。積極培(pei)育(yu)數(shu)字(zi)(zi)經(jing)(jing)濟(ji)細分領(ling)域(yu)專業(ye)(ye)(ye)投資(zi)(zi)(zi)機構，投成一(yi)批(pi)(pi)數(shu)字(zi)(zi)經(jing)(jing)濟(ji)專精特新“小(xiao)巨人(ren)(ren)”企業(ye)(ye)(ye)，重點支(zhi)持數(shu)字(zi)(zi)經(jing)(jing)濟(ji)“硬科技(ji)”和(he)未來產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)領(ling)域(yu)發展。加快(kuai)建設一(yi)批(pi)(pi)數(shu)字(zi)(zi)經(jing)(jing)濟(ji)領(ling)域(yu)專業(ye)(ye)(ye)性國(guo)家(jia)級人(ren)(ren)才(cai)(cai)市(shi)場，支(zhi)持北京、上海、粵(yue)港澳(ao)大灣區等(deng)科學(xue)中(zhong)心和(he)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新高(gao)地(di)建設數(shu)字(zi)(zi)人(ren)(ren)才(cai)(cai)孵化器、產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)園、人(ren)(ren)力資(zi)(zi)(zi)源服務(wu)園，培(pei)育(yu)發展一(yi)批(pi)(pi)數(shu)字(zi)(zi)化人(ren)(ren)力資(zi)(zi)(zi)源服務(wu)企業(ye)(ye)(ye)，為數(shu)字(zi)(zi)人(ren)(ren)才(cai)(cai)流(liu)動(dong)、求職、就業(ye)(ye)(ye)提供人(ren)(ren)事檔案基本公共服務(wu)。

　　(五)開(kai)展(zhan)(zhan)數(shu)(shu)字(zi)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)賦能產業(ye)(ye)發展(zhan)(zhan)行動。緊貼企業(ye)(ye)發展(zhan)(zhan)需(xu)求開(kai)設(she)訂(ding)單、訂(ding)制(zhi)、定向培(pei)(pei)訓(xun)班，培(pei)(pei)養(yang)一批既(ji)懂(dong)產業(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)又懂(dong)數(shu)(shu)字(zi)技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)的復(fu)合型人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)，不斷提升從業(ye)(ye)人(ren)(ren)(ren)(ren)員數(shu)(shu)字(zi)素養(yang)和專業(ye)(ye)水平，助(zhu)力(li)產業(ye)(ye)數(shu)(shu)字(zi)化轉型和高質量發展(zhan)(zhan)。發揮(hui)專業(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)人(ren)(ren)(ren)(ren)員繼續教育(yu)基地(di)、數(shu)(shu)字(zi)卓越工(gong)(gong)(gong)程(cheng)師實踐基地(di)、高技(ji)(ji)(ji)能人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)培(pei)(pei)訓(xun)基地(di)、產教融合實訓(xun)基地(di)、國家軟件與(yu)集(ji)成電路人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)國際培(pei)(pei)訓(xun)基地(di)作(zuo)用(yong)，利(li)用(yong)國內外(wai)優質培(pei)(pei)訓(xun)資源，開(kai)展(zhan)(zhan)高層次數(shu)(shu)字(zi)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)高級(ji)研修和學術(shu)(shu)(shu)技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)交流活動，加(jia)(jia)快產學合作(zuo)協同育(yu)人(ren)(ren)(ren)(ren)。專業(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)知識更新工(gong)(gong)(gong)程(cheng)、高技(ji)(ji)(ji)能領(ling)軍人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)培(pei)(pei)育(yu)計劃等人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)向數(shu)(shu)字(zi)領(ling)域傾(qing)斜(xie)。加(jia)(jia)強數(shu)(shu)字(zi)領(ling)域博士后科研流動站(zhan)、工(gong)(gong)(gong)作(zuo)站(zhan)建設(she)，加(jia)(jia)大博士后人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)培(pei)(pei)養(yang)力(li)度。

　　(六)舉(ju)辦(ban)數(shu)字(zi)職(zhi)業(ye)技(ji)術(shu)技(ji)能(neng)競(jing)賽(sai)(sai)活動。在(zai)全國技(ji)能(neng)大賽(sai)(sai)專設智(zhi)能(neng)制(zhi)造、集(ji)成電路(lu)、人(ren)工智(zhi)能(neng)、數(shu)據安全等(deng)數(shu)字(zi)職(zhi)業(ye)競(jing)賽(sai)(sai)項(xiang)目，以(yi)賽(sai)(sai)促(cu)學、以(yi)賽(sai)(sai)促(cu)訓，以(yi)賽(sai)(sai)選(xuan)拔培養數(shu)字(zi)人(ren)才。在(zai)全國博士后創(chuang)新創(chuang)業(ye)大賽(sai)(sai)中突出新一代信(xin)息技(ji)術(shu)、高端裝備制(zhi)造等(deng)數(shu)字(zi)領域，促(cu)進高水平數(shu)字(zi)人(ren)才與項(xiang)目產業(ye)對(dui)接。支持各(ge)地和(he)有關行業(ye)舉(ju)辦(ban)數(shu)字(zi)職(zhi)業(ye)技(ji)術(shu)技(ji)能(neng)競(jing)賽(sai)(sai)。

　　三、政策保障

　　(一(yi))優化(hua)培養政策。結合數(shu)字(zi)人(ren)才需求，深化(hua)數(shu)字(zi)領(ling)域(yu)新工科研(yan)究與實踐(jian)，加(jia)強高(gao)等(deng)院校(xiao)數(shu)字(zi)領(ling)域(yu)相(xiang)關學(xue)(xue)科專業(ye)(ye)(ye)(ye)建(jian)設，加(jia)大交叉學(xue)(xue)科人(ren)才培養力度。充分發揮(hui)職業(ye)(ye)(ye)(ye)院校(xiao)作用，推進職業(ye)(ye)(ye)(ye)教(jiao)育專業(ye)(ye)(ye)(ye)升級和(he)(he)數(shu)字(zi)化(hua)改造，新增一(yi)批數(shu)字(zi)領(ling)域(yu)新專業(ye)(ye)(ye)(ye)。推進數(shu)字(zi)技術相(xiang)關課程、教(jiao)材教(jiao)程和(he)(he)教(jiao)學(xue)(xue)團隊建(jian)設。深化(hua)產(chan)學(xue)(xue)研(yan)融(rong)合，支持高(gao)校(xiao)、科研(yan)院所(suo)與企業(ye)(ye)(ye)(ye)聯合培養復合型數(shu)字(zi)人(ren)才。

　　(二)健全評(ping)價體系(xi)。持(chi)續發(fa)布數(shu)(shu)字(zi)(zi)(zi)職(zhi)業(ye)(ye)，動態調整數(shu)(shu)字(zi)(zi)(zi)職(zhi)稱專業(ye)(ye)設置。支持(chi)各(ge)地根據行業(ye)(ye)發(fa)展需要增設人工智能(neng)、集成電路、大數(shu)(shu)據、工業(ye)(ye)互聯網、數(shu)(shu)據安全等數(shu)(shu)字(zi)(zi)(zi)領域(yu)(yu)職(zhi)稱專業(ye)(ye)。健全數(shu)(shu)字(zi)(zi)(zi)職(zhi)業(ye)(ye)標準(zhun)(zhun)和(he)評(ping)價標準(zhun)(zhun)體系(xi)，完善數(shu)(shu)字(zi)(zi)(zi)經濟相(xiang)關職(zhi)業(ye)(ye)資格制度。規范數(shu)(shu)字(zi)(zi)(zi)技(ji)能(neng)人才評(ping)價，落實高(gao)技(ji)能(neng)人才與專業(ye)(ye)技(ji)術(shu)人才職(zhi)業(ye)(ye)發(fa)展貫通政策。開(kai)展數(shu)(shu)字(zi)(zi)(zi)領域(yu)(yu)卓越工程師(shi)(shi)能(neng)力(li)評(ping)價，推動數(shu)(shu)字(zi)(zi)(zi)技(ji)術(shu)工程師(shi)(shi)國(guo)際互認(ren)。

　　(三)完善分(fen)(fen)配制度(du)。完善數字(zi)(zi)科技(ji)成果(guo)轉化、增加數字(zi)(zi)知識價值為(wei)導(dao)向(xiang)的收入分(fen)(fen)配政策，完善高層次人才工資分(fen)(fen)配激勵機制，落(luo)實科研人員(yuan)(yuan)職(zhi)務(wu)科技(ji)成果(guo)轉化現金獎勵政策。制定(ding)數字(zi)(zi)經濟從(cong)業(ye)人員(yuan)(yuan)薪酬(chou)分(fen)(fen)配指引，引導(dao)企業(ye)建(jian)立(li)健全符合(he)數字(zi)(zi)人才特點的企業(ye)薪酬(chou)分(fen)(fen)配制度(du)。強化薪酬(chou)信息(xi)服務(wu)，指導(dao)有條(tiao)件的地區結合(he)實際發布(bu)數字(zi)(zi)職(zhi)業(ye)從(cong)業(ye)人員(yuan)(yuan)工資價位信息(xi)。

　　(四(si))提高投入水平(ping)。探索建(jian)立通過(guo)社會力量籌資的(de)數(shu)字人(ren)才培養專項(xiang)基金(jin)。企業(ye)(ye)應按(an)規定提取和使用職(zhi)工(gong)教育經費(fei)，不斷(duan)加大數(shu)字人(ren)才培養培訓(xun)投入力度(du)。各地(di)應將符(fu)合(he)本地(di)需求的(de)數(shu)字職(zhi)業(ye)(ye)(工(gong)種)培養培訓(xun)納入職(zhi)業(ye)(ye)技(ji)(ji)能培訓(xun)需求指(zhi)導目錄、培訓(xun)機構目錄、實名(ming)制信息(xi)管理系統。對符(fu)合(he)條件(jian)人(ren)員可按(an)規定落實職(zhi)業(ye)(ye)培訓(xun)補貼(tie)、職(zhi)業(ye)(ye)技(ji)(ji)能評價補貼(tie)、失(shi)業(ye)(ye)保險技(ji)(ji)能提升補貼(tie)等(deng)政策。對跨地(di)區就(jiu)業(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)的(de)允許在常住地(di)或就(jiu)業(ye)(ye)地(di)按(an)規定享受(shou)相關就(jiu)業(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)扶持政策。

　　(五)暢通(tong)流動(dong)渠道。暢通(tong)企業(ye)數(shu)字人才向高(gao)校(xiao)(xiao)流動(dong)渠道，支持(chi)高(gao)校(xiao)(xiao)設立流動(dong)崗位(wei)，吸(xi)引符(fu)合條件的(de)企業(ye)高(gao)層次(ci)數(shu)字人才按規定兼職，支持(chi)和鼓勵高(gao)校(xiao)(xiao)、科研院所數(shu)字領域符(fu)合條件的(de)科研人員按照國(guo)家規定兼職創(chuang)新、在職和離(li)崗創(chuang)辦企業(ye)。

　　(六)強化激勵引(yin)導。通(tong)過國情研修、休假(jia)療養，開展(zhan)咨詢(xun)服務、走(zou)訪慰(wei)問等方(fang)式，加(jia)強對高層(ceng)次數字(zi)人(ren)才的政(zheng)治引(yin)領。將(jiang)高層(ceng)次數字(zi)人(ren)才納入(ru)地方(fang)高級(ji)專家(jia)庫，鼓(gu)勵有條件的地方(fang)結合實(shi)際在住房、落戶、就醫服務、子女(nv)入(ru)學(xue)、配偶就業(ye)、創業(ye)投(tou)資、職稱(cheng)評審(shen)等方(fang)面給予支持或提供(gong)便利。加(jia)大政(zheng)策宣(xuan)傳力度，大力弘揚和培育科學(xue)家(jia)精神、工(gong)匠精神，營造數字(zi)人(ren)才成(cheng)長成(cheng)才良好環境。

　　各(ge)部(bu)(bu)門(men)各(ge)有(you)(you)關(guan)方(fang)面要(yao)(yao)進一步(bu)提高政(zheng)治站(zhan)位，深刻認識加(jia)強(qiang)數字(zi)人(ren)才培(pei)育的(de)重要(yao)(yao)性，站(zhan)在為黨育人(ren)、為國育才的(de)政(zheng)治高度(du)，各(ge)司其職、密切(qie)協作，著力造就(jiu)大批(pi)高水平(ping)數字(zi)人(ren)才，確保政(zheng)策到位、措施(shi)到位、成效到位。組織(zhi)部(bu)(bu)門(men)要(yao)(yao)加(jia)強(qiang)統籌(chou)協調，充分發(fa)揮(hui)行業(ye)(ye)主管部(bu)(bu)門(men)等(deng)各(ge)方(fang)作用，形成工作合力。人(ren)力資(zi)源(yuan)(yuan)社會保障部(bu)(bu)門(men)要(yao)(yao)承(cheng)擔政(zheng)策制(zhi)定、資(zi)源(yuan)(yuan)整合、質量監(jian)管等(deng)職責，發(fa)揮(hui)綜合協調作用，抓好(hao)督促落實(shi)(shi)。網(wang)信、發(fa)展改革、教(jiao)育、科技、工業(ye)(ye)和信息化、數據等(deng)部(bu)(bu)門(men)要(yao)(yao)立足(zu)職能職責，主動謀劃實(shi)(shi)施(shi)好(hao)本行業(ye)(ye)本系統本領域重點項目。財(cai)政(zheng)部(bu)(bu)門(men)要(yao)(yao)確保相(xiang)關(guan)財(cai)政(zheng)資(zi)金(jin)及(ji)時足(zu)額撥付到位。其他有(you)(you)關(guan)部(bu)(bu)門(men)和單位以及(ji)行業(ye)(ye)組織(zhi)要(yao)(yao)共同做好(hao)數字(zi)人(ren)才有(you)(you)關(guan)工作，確保取得實(shi)(shi)效。