自(zi)考(kao)人力資(zi)源管理專業難嗎？關于這個問題中國(guo)教育在線自(zi)考(kao)平臺小(xiao)編就簡單(dan)為大家說一下。

從以(yi)上(shang)考試科目(mu)來說，因人力(li)資源管理專業不(bu)需要(yao)考數學和英語，且(qie)整(zheng)體偏(pian)文科性質，記憶性知識(shi)偏(pian)多(duo)，所以(yi)，難度較低，只要(yao)考生(sheng)基礎不(bu)太差，考試之前(qian)多(duo)刷(shua)題(ti)，基本(ben)上(shang)都是可(ke)以(yi)穩過。

自考人力資源管理考試(shi)科目如下：

1、本科考試科目

必(bi)考科(ke)目：人(ren)事管理(li)學、現(xian)代公(gong)司管理(li)、人(ren)力資源統(tong)計(ji)學、現(xian)代企業人(ren)力資源管理(li)概(gai)論、馬克思主義基本原理(li)概(gai)論、社會保(bao)障(zhang)學、工作崗位研究原理(li)與應用、組織行為學、勞動社會學、現(xian)代人(ren)員(yuan)測評(ping)；

選考科目：英語（二(er)）、國(guo)際勞(lao)務合作和海外就業、勞(lao)動(dong)爭議處(chu)理概(gai)論、宏觀勞(lao)動(dong)力配置；

加考(kao)科(ke)目：工(gong)資(zi)(zi)管(guan)理、勞動法(fa)、勞動經濟(ji)學(xue)、勞動力市場學(xue)、人口(kou)與(yu)勞動資(zi)(zi)源。

2、專科考試科目

人員素(su)質(zhi)測評理(li)(li)論(lun)(lun)與方法、人力(li)資源(yuan)開發與管(guan)(guan)理(li)(li)、中國文(wen)化概論(lun)(lun)、員工關(guan)系管(guan)(guan)理(li)(li)、國際勞(lao)務合(he)作和海外就業(ye)、組(zu)織(zhi)行為(wei)學、社會學概論(lun)(lun)、勞(lao)動社會學、績效(xiao)管(guan)(guan)理(li)(li)、薪(xin)酬管(guan)(guan)理(li)(li)、招(zhao)聘管(guan)(guan)理(li)(li)、工作崗位研究原理(li)(li)與應用(yong)、

中國近(jin)代(dai)史綱(gang)要(yao)、工(gong)作(zuo)分(fen)析、社(she)會保(bao)障學、人(ren)力(li)資(zi)源統(tong)計學、現代(dai)公司管理(li)(li)(li)(li)、勞動爭議處理(li)(li)(li)(li)概(gai)論、員工(gong)培訓管理(li)(li)(li)(li)、馬(ma)克思主(zhu)義基本原理(li)(li)(li)(li)概(gai)論、職業(ye)生涯(ya)規劃(hua)與管理(li)(li)(li)(li)、市場(chang)調查(cha)與市場(chang)分(fen)析、人(ren)力(li)資(zi)源管理(li)(li)(li)(li)畢業(ye)論文等。

注(zhu)：具體考試(shi)科目以院校或當地(di)考試(shi)院公布(bu)為準。

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