南平自考人力資源專業有哪些就業方向?
2024-10-11 來源:中國(guo)教育在線
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南平自考人力資源專業有哪些就業方向?
人力資源管理(li)專(zhuan)業(ye)培(pei)養具備(bei)管理(li)、經濟、法律及人力資源管理(li)等方面(mian)的知識和能力,能在企事業(ye)單位及政府部(bu)門從事人力資源管理(li)的工商(shang)管理(li)學科人才。
就業方向
政府機關和企事業單位:人(ren)力資源管(guan)理相關崗(gang)位,從(cong)事人(ren)力資源規劃、招聘與配置、培(pei)訓與開發、績效(xiao)管(guan)理、薪酬福利管(guan)理、勞(lao)動關系管(guan)理等工(gong)作。
各類人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)咨(zi)詢服(fu)務公司:人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)咨(zi)詢服(fu)務顧問、獵頭等崗位。
自學考試計劃
高等(deng)教(jiao)育自學(xue)考(kao)(kao)試的(de)開考(kao)(kao)專業,一般應在普通(tong)高等(deng)學(xue)校的(de)專業目(mu)錄中選擇確定(ding)。專業考(kao)(kao)試計劃(hua)的(de)內容包括:指(zhi)導思想、培養目(mu)標與(yu)基本要求(qiu)、學(xue)歷層次與(yu)規格(ge)、考(kao)(kao)試課程(cheng)與(yu)學(xue)分、實踐性環節學(xue)習考(kao)(kao)核(he)要求(qiu)、主要課程(cheng)說明、指(zhi)定(ding)或(huo)推薦教(jiao)材及參考(kao)(kao)書、其他必要的(de)說明等(deng)。專業考(kao)(kao)試計劃(hua)實行課程(cheng)學(xue)分制(zhi)。
專(zhuan)科專(zhuan)業(ye)在總體上與(yu)普(pu)通高等專(zhuan)科學校同類專(zhuan)業(ye)水平(ping)相(xiang)一致。各(ge)專(zhuan)業(ye)總學分數(shu)不(bu)得(de)低(di)于(yu)(yu)70學分;開考(kao)課(ke)(ke)程不(bu)得(de)少(shao)于(yu)(yu)15門(men),其中理論考(kao)試課(ke)(ke)程門(men)數(shu)不(bu)得(de)少(shao)于(yu)(yu)14門(men)。
本(ben)(ben)(ben)科(ke)(ke)專(zhuan)業在總(zong)體上與(yu)普通高等(deng)學(xue)校本(ben)(ben)(ben)科(ke)(ke)同類專(zhuan)業的(de)(de)水平一致。本(ben)(ben)(ben)科(ke)(ke)可(ke)分(fen)(fen)為兩段(duan),即基礎科(ke)(ke)段(duan)和本(ben)(ben)(ben)科(ke)(ke)段(duan)。基礎科(ke)(ke)段(duan)可(ke)直接與(yu)本(ben)(ben)(ben)科(ke)(ke)相(xiang)銜接。本(ben)(ben)(ben)科(ke)(ke)累計總(zong)學(xue)分(fen)(fen)數(shu)(shu)(不包(bao)括畢業論文、畢業設計的(de)(de)學(xue)分(fen)(fen)數(shu)(shu))不得(de)(de)低于125學(xue)分(fen)(fen),理(li)論考(kao)試(shi)課程門數(shu)(shu)不得(de)(de)少于20門;其中基礎科(ke)(ke)段(duan)的(de)(de)學(xue)分(fen)(fen)數(shu)(shu)不得(de)(de)低于70學(xue)分(fen)(fen),理(li)論考(kao)試(shi)課程一般不得(de)(de)少于12門。
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