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自考人力資源管理本科考試科目?

2024-12-24 來源:中國教育在線

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自考人力資源管理本科考試科目?

自考(kao)人力(li)資(zi)(zi)源(yuan)管理(li)(li)本科(ke)考(kao)試科(ke)目有馬原、勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)社(she)會學、組織行為學、社(she)會保障學、現(xian)(xian)代公司(si)管理(li)(li)、現(xian)(xian)代企業人力(li)資(zi)(zi)源(yuan)管理(li)(li)概(gai)論、人力(li)資(zi)(zi)源(yuan)統計(ji)學、現(xian)(xian)代人員測評、人事管理(li)(li)學、工(gong)(gong)作(zuo)崗(gang)位研究原理(li)(li)與(yu)應用、英語(二(er))、畢業論文、宏觀勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)力(li)置、國(guo)際勞(lao)(lao)(lao)(lao)務(wu)合作(zuo)和海外就業、勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)爭議處(chu)理(li)(li)概(gai)論、勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)經濟學、勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)法、工(gong)(gong)資(zi)(zi)管理(li)(li)、勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)力(li)市(shi)場學、人口與(yu)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)資(zi)(zi)源(yuan)等。

自(zi)考人力資(zi)源管理(li)本科培(pei)養要求?

本(ben)專業要求學(xue)生了解人力(li)資(zi)源(yuan)管理的(de)基(ji)本(ben)理論和相關(guan)學(xue)科(ke)的(de)基(ji)礎知(zhi)識,具有(you)基(ji)本(ben)的(de)人力(li)資(zi)源(yuan)管理技能,掌握(wo)人力(li)資(zi)源(yuan)管理各模塊(kuai)基(ji)本(ben)知(zhi)識、工(gong)作流程、方案設計、方案實施等能力(li)。主要包括:

1.具備從事人力(li)資源管(guan)理(li)(li)的數學、經濟學、管(guan)理(li)(li)學、心理(li)(li)學、現代信息(xi)技(ji)術等理(li)(li)論知識與(yu)基本技(ji)能(neng);

2.掌(zhang)握(wo)人(ren)力資(zi)源管理(li)基本理(li)論、基本方法(fa),掌(zhang)握(wo)最新(xin)的(de)人(ren)力資(zi)源管理(li)技術與手段;

3.掌握人員素(su)質測評的基(ji)本理論,了解常(chang)用的人員素(su)質測評工具;

4.熟悉(xi)我國勞動法(fa)律(lv)法(fa)規,能夠(gou)運用勞動法(fa)律(lv)法(fa)規分析實踐(jian)中勞動關系管理存在的問(wen)題;

5.掌(zhang)握績(ji)效管理(li)的基本(ben)理(li)論,熟悉績(ji)效考核的方法,能夠初步進(jin)行崗(gang)位績(ji)效考核方案(an)設(she)計;

6.熟悉薪(xin)(xin)酬(chou)管理的理論,掌握市場薪(xin)(xin)酬(chou)調查的方(fang)法,掌握崗位(wei)薪(xin)(xin)酬(chou)設計的方(fang)法;

7.掌握(wo)員(yuan)工培訓(xun)的(de)(de)基(ji)本理(li)論與方法,具(ju)有員(yuan)工培訓(xun)方案設計的(de)(de)基(ji)本能力,熟悉員(yuan)工培訓(xun)效果評估;

8、能(neng)夠綜合運用(yong)人力(li)資源管理(li)各(ge)模塊的(de)(de)知識解決實踐中人力(li)資源管理(li)存在的(de)(de)問題,并具有(you)一定的(de)(de)創(chuang)新(xin)能(neng)力(li)。

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