2015年10月《領導科學》真題答案
2025-07-08 來源:中國教(jiao)育在線
2016年10月自(zi)考(kao)真題(ti)及答案解析專題(ti)

一(yi)、單(dan)項選擇題(ti)(ti)(本大題(ti)(ti)共25小題(ti)(ti),每(mei)小題(ti)(ti)1分(fen)(fen),共25分(fen)(fen)。在(zai)(zai)每(mei)小題(ti)(ti)列出(chu)的四個備(bei)選項中(zhong)只有一(yi)個是(shi)符合(he)題(ti)(ti)目要求的,請將其代碼填寫在(zai)(zai)題(ti)(ti)后的括號內。錯(cuo)選、多選或未(wei)選均無分(fen)(fen)。)
1.【題(ti)干】“好官一定要(yao)是(shi)好人(ren),但(dan)好人(ren)未必是(shi)好官”,這句話強(qiang)調了領導工(gong)作的( )
【選項】
A.道德屬性
B.專業屬性
C.權力本位
D.好人主義
【答案】B
【解析】這句(ju)話強(qiang)調了領導工作的專業屬(shu)性。
【考(kao)點】領(ling)導與(yu)領(ling)導者(zhe)(zhe)、被領(ling)導者(zhe)(zhe)——領(ling)導
2.【題干】領導活動的基本(ben)矛盾是( )
【選項】
A.決策和執行的矛(mao)盾
B.人和事的(de)矛(mao)盾
C.部(bu)門(men)(men)與(yu)部(bu)門(men)(men)之間的矛盾
D.領(ling)導者(zhe)與(yu)被領(ling)導者(zhe)的矛盾(dun)
【答案】D
【解析(xi)】領導(dao)活動的基本矛盾是領導(dao)者(zhe)(zhe)與(yu)被領導(dao)者(zhe)(zhe)的矛盾,以及領導(dao)者(zhe)(zhe)的主(zhu)觀指導(dao)與(yu)客觀環境的矛盾。
【考(kao)點(dian)】緒論——領導(dao)科學(xue)研究的對象、范圍和特點(dian)
3.【題干】領(ling)導的自然屬性(xing)的一般標志是( )
【選項】
A.統一意志
B.統一風格
C.統一管理
D.統一制度
【答案】A
【解析】在階級(ji)社會中,任何領導(dao)都有“自然屬(shu)性”和“社會屬(shu)性”。領導(dao)的(de)自然屬(shu)性的(de)一般標志是(shi)統一意(yi)志和一定的(de)權力。領導(dao)的(de)帶領、引導(dao)、指揮、協調的(de)屬(shu)性,是(shi)各個社會領導(dao)活動(dong)的(de)共(gong)同的(de)自然屬(shu)性。
【考點】領導(dao)與領導(dao)者(zhe)、被領導(dao)者(zhe)——領導(dao)
4.【題干】依據領導職位而產生的(de)權力是( )
【選項】
A.專長權
B.獎懲權
C.話語權
D.感召權
【答案】B
【解析】領導者的(de)權(quan)(quan)力(li)來自兩個方面,即由組織授予的(de)外(wai)在(zai)權(quan)(quan)力(li)和(he)來自于領導自身(shen)的(de)內(nei)在(zai)權(quan)(quan)力(li)。外(wai)在(zai)權(quan)(quan)力(li)即法定(ding)(ding)權(quan)(quan)力(li),或(huo)稱職(zhi)位權(quan)(quan)力(li),包括獎懲權(quan)(quan)和(he)各種法定(ding)(ding)職(zhi)權(quan)(quan)等(deng);內(nei)在(zai)權(quan)(quan)力(li),即個人權(quan)(quan)力(li),包括威信威望、模范感召權(quan)(quan)和(he)專(zhuan)長權(quan)(quan)、參考(kao)權(quan)(quan)等(deng)。
【考點(dian)】領(ling)導(dao)與(yu)領(ling)導(dao)者(zhe)(zhe)、被領(ling)導(dao)者(zhe)(zhe)——領(ling)導(dao)
5.【題(ti)干】“領導(dao)者運用各種措施和(he)手段,使組織系統內外部之間不(bu)斷調整,達到協調一致,以便(bian)高效率地實(shi)現領導(dao)目標。”這句話體(ti)現的領導(dao)職能是( )
【選項】
A.計劃
B.指揮
C.協調
D.監督
【答案】C
【解(jie)析】領(ling)導(dao)的(de)(de)一般職能包括:引(yin)導(dao)、指揮、組織(zhi)、協調(diao)(diao)、監督和教育。其(qi)(qi)中,協調(diao)(diao)是(shi)領(ling)導(dao)者運用各種(zhong)措(cuo)施和手段,使其(qi)(qi)所領(ling)導(dao)的(de)(de)系統同外部環境之間(jian)以及系統內各部分(fen)和組成人(ren)員之間(jian)通過不斷、及時的(de)(de)調(diao)(diao)整,達到協調(diao)(diao)一致,相互配合,以便高(gao)效率(lv)地實現(xian)領(ling)導(dao)目標的(de)(de)行為。
【考(kao)點】領(ling)(ling)導的(de)職(zhi)能(neng)和原則——領(ling)(ling)導的(de)職(zhi)能(neng)









