有(you)(you)沒有(you)(you)必要(yao)提(ti)(ti)升學(xue)歷成人大專？學(xue)歷提(ti)(ti)升肯定有(you)(you)諸多好處，如(ru)果能對你有(you)(you)所幫助那肯定是有(you)(you)必要(yao)的(de)，下面和小編一起(qi)來看看吧(ba)。

學歷提升的用處

一、求職敲門磚

求職的(de)(de)時(shi)候(hou)誰不想找一份相對(dui)好(hao)的(de)(de)工作，但是很多(duo)工作都有學歷(li)(li)(li)要(yao)(yao)求和(he)限制，所以，學歷(li)(li)(li)提升了，自然就邁過了這一道門檻。現在大(da)部分(fen)的(de)(de)企業(ye)在招聘時(shi)，都對(dui)學歷(li)(li)(li)有硬(ying)性的(de)(de)規定，特(te)別是那些大(da)型的(de)(de)薪(xin)資福利(li)待(dai)遇好(hao)的(de)(de)企業(ye)，更(geng)(geng)(geng)是如此，因此，您要(yao)(yao)想進(jin)入更(geng)(geng)(geng)好(hao)的(de)(de)企業(ye)，獲取更(geng)(geng)(geng)多(duo)的(de)(de)求職機(ji)會，那您就需要(yao)(yao)繼(ji)續學習，提升您的(de)(de)學歷(li)(li)(li)。

二、升職加薪

據統計絕大部分(fen)的(de)(de)(de)(de)中大型(xing)企(qi)業(ye)在(zai)給員工(gong)(gong)加(jia)薪的(de)(de)(de)(de)過(guo)程(cheng)中，都會參考學(xue)歷(li)(li)(li)的(de)(de)(de)(de)高(gao)(gao)低，更(geng)有(you)少企(qi)業(ye)，在(zai)一(yi)開(kai)始的(de)(de)(de)(de)起(qi)薪階段(duan)，就直接(jie)跟(gen)學(xue)歷(li)(li)(li)掛(gua)鉤了，學(xue)歷(li)(li)(li)高(gao)(gao)的(de)(de)(de)(de)起(qi)薪高(gao)(gao)，學(xue)歷(li)(li)(li)低的(de)(de)(de)(de)起(qi)薪就低。現在(zai)的(de)(de)(de)(de)企(qi)業(ye)事業(ye)單(dan)位(wei)對員工(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)要(yao)(yao)(yao)求越(yue)來越(yue)高(gao)(gao)，不僅對能力的(de)(de)(de)(de)要(yao)(yao)(yao)求高(gao)(gao)了，學(xue)歷(li)(li)(li)的(de)(de)(de)(de)要(yao)(yao)(yao)求也更(geng)高(gao)(gao)了，很(hen)多(duo)員工(gong)(gong)辛(xin)辛(xin)苦(ku)苦(ku)兢(jing)(jing)兢(jing)(jing)業(ye)業(ye)在(zai)大企(qi)業(ye)里拼(pin)博了多(duo)年(nian)、付出(chu)了多(duo)年(nian)的(de)(de)(de)(de)心血和(he)青春，就等有(you)朝一(yi)日能晉升為管理者，在(zai)眾多(duo)能力相當的(de)(de)(de)(de)競爭者中，自己(ji)(ji)卻因(yin)為學(xue)歷(li)(li)(li)不高(gao)(gao)而(er)被晉升出(chu)局。在(zai)企(qi)業(ye)制度要(yao)(yao)(yao)求參考學(xue)歷(li)(li)(li)來定加(jia)薪前提(ti)下，您除了努力工(gong)(gong)作，還要(yao)(yao)(yao)學(xue)習并提(ti)高(gao)(gao)自己(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)學(xue)歷(li)(li)(li)，加(jia)薪的(de)(de)(de)(de)時候，才更(geng)加(jia)有(you)優勢。

三、拓展人脈

人脈是最大的(de)財富之一(yi)，提高自(zi)身(shen)的(de)學(xue)歷能有效擴大自(zi)己(ji)的(de)交(jiao)際圈，優化(hua)現有人脈交(jiao)際圈，提高自(zi)己(ji)的(de)交(jiao)際圈的(de)層次，為了享(xiang)受更優質的(de)生(sheng)活，提升學(xue)歷真的(de)很(hen)必要。

四、增強競爭力

有人(ren)說：學(xue)(xue)歷不一定等于能力(li)(li)，現在已經是(shi)知識(shi)經濟時代，因(yin)此大多數成功人(ren)士的(de)(de)學(xue)(xue)歷都(dou)是(shi)挺(ting)高的(de)(de)，因(yin)為學(xue)(xue)歷是(shi)學(xue)(xue)習的(de)(de)證明，經過學(xue)(xue)習，能讓您(nin)不斷的(de)(de)積累知識(shi)，豐(feng)富自(zi)己的(de)(de)知識(shi)面，只有不斷的(de)(de)學(xue)(xue)習，才能不斷擴大自(zi)身(shen)(shen)知識(shi)面，增(zeng)強自(zi)身(shen)(shen)的(de)(de)競爭力(li)(li)。

五、考研考公

近些年(nian)，考取(qu)研(yan)究生的隊(dui)伍越來越龐大，公(gong)務員也(ye)是如此，很多在職人員或剛踏入社會的大學(xue)生都選擇這(zhe)兩條路，但是它(ta)有(you)非常嚴格的學(xue)歷要求，有(you)文憑(ping)才(cai)有(you)資格報名，所以提(ti)升學(xue)歷真的很有(you)必要。

六、考取證書

許(xu)多(duo)國家職業(ye)資(zi)格(ge)(ge)證都要求本科以上(shang)學(xue)歷(li)(li)，如現在公(gong)證員、法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)官(guan)和檢查官(guan)司(si)的(de)司(si)法(fa)(fa)考試報名條(tiao)件(jian)要求必須是(shi)本科以上(shang)學(xue)歷(li)(li)，學(xue)歷(li)(li)夠了，才有(you)資(zi)格(ge)(ge)報考，現實(shi)就是(shi)這么殘酷(ku)。

七、評定職稱

在評(ping)定高級(ji)職(zhi)稱(cheng)時專科以下基本上沒有機(ji)會，而現在許(xu)多(duo)(duo)的(de)(de)單位主管領導幾(ji)乎都是由高級(ji)職(zhi)稱(cheng)的(de)(de)人(ren)擔任，所以學(xue)歷不夠，在很多(duo)(duo)硬性規定面(mian)前都是無力的(de)(de)。

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