鼓勵學歷提升有什么好處？學歷提升的用處有很多，下面和小編一起來看看吧。

學歷提升的用處

一、求職敲門磚

求(qiu)職的(de)(de)時候誰(shui)不想找一(yi)份相(xiang)對好(hao)的(de)(de)工(gong)作，但是很多(duo)(duo)工(gong)作都有(you)學(xue)(xue)歷要求(qiu)和限制，所(suo)以，學(xue)(xue)歷提(ti)升(sheng)了，自然就(jiu)邁過了這一(yi)道門(men)檻。現在大(da)部分的(de)(de)企業(ye)(ye)在招聘時，都對學(xue)(xue)歷有(you)硬性的(de)(de)規定(ding)，特(te)別是那些大(da)型的(de)(de)薪資福利待(dai)遇好(hao)的(de)(de)企業(ye)(ye)，更(geng)是如此，因此，您要想進入更(geng)好(hao)的(de)(de)企業(ye)(ye)，獲取更(geng)多(duo)(duo)的(de)(de)求(qiu)職機會，那您就(jiu)需要繼續學(xue)(xue)習，提(ti)升(sheng)您的(de)(de)學(xue)(xue)歷。

二、升職加薪

據(ju)統計絕大(da)(da)(da)部分的(de)(de)中大(da)(da)(da)型企(qi)(qi)業(ye)(ye)在(zai)給(gei)員工加(jia)(jia)薪(xin)的(de)(de)過程中，都會參考(kao)學(xue)(xue)(xue)歷的(de)(de)高低，更有(you)少企(qi)(qi)業(ye)(ye)，在(zai)一開始的(de)(de)起薪(xin)階段，就直接跟(gen)學(xue)(xue)(xue)歷掛鉤了(le)(le)，學(xue)(xue)(xue)歷高的(de)(de)起薪(xin)高，學(xue)(xue)(xue)歷低的(de)(de)起薪(xin)就低。現在(zai)的(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)事(shi)業(ye)(ye)單位對員工的(de)(de)要(yao)(yao)求(qiu)越來(lai)越高，不(bu)僅對能(neng)(neng)力的(de)(de)要(yao)(yao)求(qiu)高了(le)(le)，學(xue)(xue)(xue)歷的(de)(de)要(yao)(yao)求(qiu)也更高了(le)(le)，很多(duo)員工辛辛苦苦兢(jing)兢(jing)業(ye)(ye)業(ye)(ye)在(zai)大(da)(da)(da)企(qi)(qi)業(ye)(ye)里拼(pin)博了(le)(le)多(duo)年、付(fu)出了(le)(le)多(duo)年的(de)(de)心血和青春，就等(deng)有(you)朝一日(ri)能(neng)(neng)晉(jin)升(sheng)為管理者，在(zai)眾多(duo)能(neng)(neng)力相當的(de)(de)競爭者中，自己(ji)卻(que)因為學(xue)(xue)(xue)歷不(bu)高而被晉(jin)升(sheng)出局。在(zai)企(qi)(qi)業(ye)(ye)制度(du)要(yao)(yao)求(qiu)參考(kao)學(xue)(xue)(xue)歷來(lai)定加(jia)(jia)薪(xin)前提(ti)下，您除了(le)(le)努力工作(zuo)，還要(yao)(yao)學(xue)(xue)(xue)習并提(ti)高自己(ji)的(de)(de)學(xue)(xue)(xue)歷，加(jia)(jia)薪(xin)的(de)(de)時(shi)候，才更加(jia)(jia)有(you)優勢。

三、拓展人脈

人脈是最(zui)大的(de)財富之一，提(ti)高自身的(de)學(xue)歷能有效擴大自己的(de)交(jiao)(jiao)際圈(quan)(quan)，優(you)化現(xian)有人脈交(jiao)(jiao)際圈(quan)(quan)，提(ti)高自己的(de)交(jiao)(jiao)際圈(quan)(quan)的(de)層次，為了享(xiang)受更優(you)質的(de)生活(huo)，提(ti)升(sheng)學(xue)歷真的(de)很必要(yao)。

四、增強競爭力

有人說：學(xue)歷不一定(ding)等于能(neng)力，現(xian)在(zai)已經是知識(shi)(shi)經濟(ji)時代，因此大多數成功人士的(de)學(xue)歷都是挺高的(de)，因為學(xue)歷是學(xue)習的(de)證明，經過學(xue)習，能(neng)讓(rang)您不斷(duan)的(de)積累知識(shi)(shi)，豐富自(zi)己的(de)知識(shi)(shi)面，只有不斷(duan)的(de)學(xue)習，才能(neng)不斷(duan)擴大自(zi)身(shen)知識(shi)(shi)面，增強自(zi)身(shen)的(de)競(jing)爭力。

五、考研考公

近些年，考取研究生的(de)隊伍越來越龐大，公務員也是(shi)如此，很多(duo)在(zai)職(zhi)人員或剛踏入(ru)社(she)會的(de)大學生都選擇這兩條(tiao)路，但是(shi)它有(you)(you)非常(chang)嚴格的(de)學歷要求，有(you)(you)文憑才(cai)有(you)(you)資格報名(ming)，所以提升學歷真(zhen)的(de)很有(you)(you)必(bi)要。

六、考取證書

許多國家職業資(zi)格證(zheng)都要(yao)求本科以上學歷，如現(xian)在公證(zheng)員、法律、法官(guan)(guan)和檢查官(guan)(guan)司(si)(si)的司(si)(si)法考試報名條件要(yao)求必須是(shi)本科以上學歷，學歷夠了(le)，才有(you)資(zi)格報考，現(xian)實就是(shi)這么殘(can)酷。

七、評定職稱

在評定高級職稱時(shi)專科(ke)以(yi)下基本上沒有機(ji)會，而現(xian)在許多的單(dan)位主管領導幾乎都是由高級職稱的人擔任，所以(yi)學歷不夠(gou)，在很多硬性規定面前都是無力(li)的。

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