廣東(dong)學歷提升有什么用？下面和(he)中(zhong)國教(jiao)育在線成考平臺小編(bian)一起來看看吧。

學歷提升的用處

一、求職敲門磚

求職(zhi)(zhi)的(de)時候(hou)誰(shui)不想找一份相對(dui)好的(de)工作，但是很多(duo)工作都(dou)有學(xue)歷(li)(li)要(yao)求和限制，所以(yi)，學(xue)歷(li)(li)提升(sheng)了(le)(le)，自然就邁過了(le)(le)這一道門檻(jian)。現(xian)在(zai)大(da)部(bu)分的(de)企業(ye)(ye)在(zai)招聘時，都(dou)對(dui)學(xue)歷(li)(li)有硬(ying)性的(de)規定，特別是那(nei)些大(da)型的(de)薪(xin)資福利(li)待遇好的(de)企業(ye)(ye)，更(geng)(geng)是如此(ci)，因(yin)此(ci)，您(nin)要(yao)想進(jin)入更(geng)(geng)好的(de)企業(ye)(ye)，獲取(qu)更(geng)(geng)多(duo)的(de)求職(zhi)(zhi)機會，那(nei)您(nin)就需(xu)要(yao)繼續(xu)學(xue)習，提升(sheng)您(nin)的(de)學(xue)歷(li)(li)。

二、升職加薪

據(ju)統計絕大部分的(de)中大型企(qi)(qi)業(ye)在(zai)(zai)給員工加(jia)薪的(de)過程(cheng)中，都會(hui)參考(kao)學(xue)歷的(de)高(gao)(gao)低，更(geng)有少企(qi)(qi)業(ye)，在(zai)(zai)一開(kai)始的(de)起(qi)薪階段，就(jiu)直(zhi)接跟(gen)學(xue)歷掛鉤了，學(xue)歷高(gao)(gao)的(de)起(qi)薪高(gao)(gao)，學(xue)歷低的(de)起(qi)薪就(jiu)低。現在(zai)(zai)的(de)企(qi)(qi)業(ye)事業(ye)單位對(dui)員工的(de)要(yao)求越來越高(gao)(gao)，不僅對(dui)能力(li)的(de)要(yao)求高(gao)(gao)了，學(xue)歷的(de)要(yao)求也更(geng)高(gao)(gao)了，很(hen)多員工辛(xin)辛(xin)苦苦兢兢業(ye)業(ye)在(zai)(zai)大企(qi)(qi)業(ye)里拼博(bo)了多年(nian)、付出(chu)了多年(nian)的(de)心血和青春(chun)，就(jiu)等(deng)有朝一日能晉升(sheng)為管理者(zhe)，在(zai)(zai)眾(zhong)多能力(li)相(xiang)當的(de)競(jing)爭者(zhe)中，自(zi)己卻因為學(xue)歷不高(gao)(gao)而被晉升(sheng)出(chu)局。在(zai)(zai)企(qi)(qi)業(ye)制度要(yao)求參考(kao)學(xue)歷來定加(jia)薪前提下，您除了努力(li)工作，還要(yao)學(xue)習并提高(gao)(gao)自(zi)己的(de)學(xue)歷，加(jia)薪的(de)時候，才更(geng)加(jia)有優(you)勢。

三、拓展人脈

人脈(mo)是最(zui)大的(de)(de)(de)財富(fu)之一，提高(gao)自(zi)身的(de)(de)(de)學(xue)(xue)歷(li)能有效擴大自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)交(jiao)際圈(quan)，優(you)化現(xian)有人脈(mo)交(jiao)際圈(quan)，提高(gao)自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)交(jiao)際圈(quan)的(de)(de)(de)層次，為了(le)享受更優(you)質的(de)(de)(de)生活，提升學(xue)(xue)歷(li)真(zhen)的(de)(de)(de)很必要。

四、增強競爭力

有人(ren)說：學(xue)歷不(bu)一定等于能(neng)力(li)，現在(zai)已經(jing)是知(zhi)識經(jing)濟時(shi)代，因(yin)此大多數成(cheng)功人(ren)士的(de)學(xue)歷都是挺高的(de)，因(yin)為學(xue)歷是學(xue)習(xi)的(de)證明，經(jing)過學(xue)習(xi)，能(neng)讓您不(bu)斷的(de)積(ji)累知(zhi)識，豐(feng)富自(zi)己的(de)知(zhi)識面(mian)，只有不(bu)斷的(de)學(xue)習(xi)，才能(neng)不(bu)斷擴(kuo)大自(zi)身(shen)知(zhi)識面(mian)，增(zeng)強自(zi)身(shen)的(de)競爭力(li)。

五、考研考公

近(jin)些年，考(kao)取研究生的(de)(de)隊伍越(yue)來越(yue)龐大(da)，公務員也是如此(ci)，很多(duo)在職人員或剛踏入社會的(de)(de)大(da)學生都選擇這兩條路，但(dan)是它(ta)有非常嚴格(ge)的(de)(de)學歷要(yao)求，有文憑才(cai)有資格(ge)報名，所以提升學歷真的(de)(de)很有必要(yao)。

六、考取證書

許(xu)多國家(jia)職(zhi)業(ye)資格證都要求本科以(yi)上(shang)(shang)學(xue)歷(li)，如現(xian)在公證員(yuan)、法(fa)律、法(fa)官(guan)和檢查官(guan)司的(de)司法(fa)考試報名(ming)條件要求必須是(shi)本科以(yi)上(shang)(shang)學(xue)歷(li)，學(xue)歷(li)夠了(le)，才有(you)資格報考，現(xian)實就是(shi)這么殘酷。

七、評定職稱

在(zai)評定(ding)高級職(zhi)稱(cheng)時專科以下基(ji)本上沒(mei)有機會，而現在(zai)許多的單位(wei)主管領導幾乎都是由高級職(zhi)稱(cheng)的人擔任，所以學(xue)歷不夠，在(zai)很多硬性(xing)規定(ding)面前都是無力(li)的。

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