很多(duo)(duo)人為(wei)了(le)找(zhao)一份更(geng)好(hao)更(geng)穩(wen)定的工作，都會(hui)努(nu)力的提(ti)升(sheng)自己學(xue)歷，自考(kao)是很多(duo)(duo)人的選擇，那么(me)自考(kao)人力資源管理科目(mu)有哪些？好(hao)考(kao)嗎？

自考人力資源管理科目有哪些

1、必考科目：馬原(yuan)、勞(lao)動(dong)社會學(xue)、組織行(xing)為學(xue)、社會保障學(xue)、現(xian)代(dai)(dai)公司管(guan)(guan)理、現(xian)代(dai)(dai)企業人力資源管(guan)(guan)理概論、人力資源統計(ji)學(xue)、現(xian)代(dai)(dai)人員測(ce)評、人事管(guan)(guan)理學(xue)、工(gong)作崗位研究原(yuan)理與應用(yong)、畢業論文(wen)。

2、選考(kao)科目：英語（二）、宏觀(guan)勞動(dong)力配置、國際勞務合作(zuo)和(he)海外(wai)就業、勞動(dong)爭議處理概論(lun)。

3、加(jia)考(kao)(kao)科(ke)目：勞(lao)動(dong)經濟學、勞(lao)動(dong)法、工資管(guan)理、勞(lao)動(dong)力(li)市場(chang)學、人口與勞(lao)動(dong)資源。經濟管(guan)理、人力(li)資源管(guan)理、勞(lao)動(dong)經濟管(guan)理、行政管(guan)理專(zhuan)(zhuan)業(ye)專(zhuan)(zhuan)科(ke)畢業(ye)生可直接報(bao)考(kao)(kao)本專(zhuan)(zhuan)業(ye)，其他專(zhuan)(zhuan)業(ye)專(zhuan)(zhuan)科(ke)（或以上）畢業(ye)生報(bao)考(kao)(kao)本專(zhuan)(zhuan)業(ye)須(xu)加(jia)考(kao)(kao)課程。已取得相同名稱課程考(kao)(kao)試成績合格者可申(shen)請免考(kao)(kao)。

以上(shang)科(ke)目僅供(gong)考(kao)生參(can)考(kao)，具體(ti)考(kao)試科(ke)目自考(kao)考(kao)生需(xu)要在(zai)當地考(kao)試教育(yu)院查詢(xun)。

自考人力資源管理好考嗎

相對(dui)好過，人力資源管理專(zhuan)業(ye)偏重于文科管理類(lei)，不會考數學這(zhe)類(lei)難度較高(gao)的(de)內容，主要以記憶和背(bei)誦為(wei)主，考試(shi)科目相對(dui)其他(ta)專(zhuan)業(ye)來說也(ye)很少，并且大部分參加(jia)自考的(de)人士都是邊上班邊參加(jia)考試(shi)，閑暇時間(jian)進行復習備(bei)考，報考這(zhe)門(men)專(zhuan)業(ye)的(de)考生基(ji)本也(ye)在從(cong)事這(zhe)個(ge)崗位或者準備(bei)從(cong)事相關(guan)崗位，該(gai)專(zhuan)業(ye)的(de)基(ji)礎(chu)知識都可以在實踐中運(yun)用，而且在工作中積累(lei)到經(jing)驗，同時也(ye)指導了備(bei)考。

該(gai)專業(ye)學(xue)生(sheng)要學(xue)習管(guan)理(li)學(xue)、經(jing)濟學(xue)及人力資(zi)源(yuan)管(guan)理(li)方(fang)面(mian)的基(ji)本(ben)理(li)論和基(ji)本(ben)知識，受到人力資(zi)源(yuan)管(guan)理(li)方(fang)法與技巧方(fang)面(mian)的基(ji)本(ben)訓練(lian)，具有(you)分析和解(jie)決人力資(zi)源(yuan)管(guan)理(li)問題(ti)的基(ji)本(ben)能(neng)力。

以上就是關于(yu)成人(ren)自考學(xue)歷提升的(de)相(xiang)關內容分享，考生如果想獲取(qu)更(geng)多關于(yu)成人(ren)教(jiao)育的(de)相(xiang)關資訊，請(qing)關注繼(ji)續教(jiao)育大學(xue)生在線(xian)頻道的(de)內容更(geng)新。