學(xue)(xue)歷提(ti)升后怎么申請學(xue)(xue)歷津貼？成(cheng)(cheng)人(ren)高(gao)考(kao)考(kao)生(sheng)以(yi)在職成(cheng)(cheng)年(nian)人(ren)為主。成(cheng)(cheng)人(ren)高(gao)考(kao)入學(xue)(xue)相對(dui)(dui)容易，主要是為成(cheng)(cheng)人(ren)設計的國家(jia)(jia)級考(kao)試，因(yin)此難度普遍都不(bu)大，考(kao)生(sheng)只要通過成(cheng)(cheng)人(ren)高(gao)考(kao)考(kao)試，即可開始接受(shou)高(gao)等教(jiao)育。下面小編(bian)為大家(jia)(jia)提(ti)供一些成(cheng)(cheng)人(ren)高(gao)考(kao)相關信(xin)息，希望對(dui)(dui)大家(jia)(jia)有所(suo)幫助！

學歷提升后怎么申請學歷津貼(tie)？

不同(tong)地(di)區，不同(tong)單位，不同(tong)學(xue)歷級別(bie)的(de)(de)補(bu)貼標準也會存在(zai)差異。以(yi)某地(di)方(fang)國企為例，為在(zai)職(zhi)員工學(xue)歷提(ti)升(sheng)繼續教育制定的(de)(de)補(bu)貼管理(li)辦法(fa)如下：1、參(can)(can)(can)加本科學(xue)歷教育并(bing)取得畢(bi)業證書(shu)的(de)(de)職(zhi)工，每(mei)人(ren)補(bu)助2000元(yuan)；2、參(can)(can)(can)加碩士(shi)研究生教育并(bing)取得學(xue)歷學(xue)位證書(shu)的(de)(de)職(zhi)工，每(mei)人(ren)補(bu)助5000元(yuan)；3、參(can)(can)(can)加博士(shi)研究生教育并(bing)取得學(xue)歷學(xue)位證書(shu)的(de)(de)職(zhi)工，每(mei)人(ren)補(bu)助20000元(yuan)。

成人報考學歷提升的用處

一、有助于我們求職

學歷(li)是(shi)一把(ba)鑰匙，是(shi)大(da)學畢(bi)業生踏入社會(hui)的(de)敲門磚，此時的(de)學歷(li)對于用(yong)(yong)人單位來說是(shi)衡量人才的(de)一把(ba)尺子。現在絕大(da)多數的(de)用(yong)(yong)人單位對員(yuan)工的(de)學歷(li)要求比較高(gao)。沒有一紙(zhi)學歷(li)，別說升值加薪，壓根不(bu)會(hui)有入職的(de)機會(hui),找個(ge)好工作更是(shi)不(bu)可能的(de)。

二、升職加薪(xin)的重要依據

目(mu)前企(qi)業事業單(dan)位(wei)對員(yuan)工(gong)的(de)要求越來越高(gao)(gao)，很多(duo)員(yuan)工(gong)兢(jing)兢(jing)業業在單(dan)位(wei)里(li)拼博了多(duo)年、付(fu)出(chu)了多(duo)年的(de)心(xin)血和青春，就(jiu)等有(you)朝一日能升(sheng)職加薪(xin)，在眾多(duo)能力相當的(de)競爭(zheng)者(zhe)中，自己卻因(yin)為學歷不高(gao)(gao)而(er)被晉升(sheng)出(chu)局。大(da)部分的(de)企(qi)事業單(dan)位(wei)在給員(yuan)工(gong)加薪(xin)的(de)過程中，都會參考學歷的(de)高(gao)(gao)低，更(geng)有(you)不少單(dan)位(wei)，在一開(kai)始的(de)起薪(xin)階段(duan)，就(jiu)直(zhi)接(jie)跟(gen)學歷掛鉤了，學歷高(gao)(gao)的(de)起薪(xin)高(gao)(gao)，學歷低的(de)起薪(xin)就(jiu)低。加薪(xin)的(de)時候也是(shi)學歷高(gao)(gao)的(de)更(geng)加有(you)優勢。

三、考(kao)資格證書時更有優勢

資(zi)(zi)格證書報考(kao)需要符合一(yi)定(ding)的(de)(de)(de)條件，比(bi)如相關(guan)工作(zuo)經驗、相關(guan)學(xue)(xue)歷(li)等。目前學(xue)(xue)歷(li)跟職(zhi)業資(zi)(zi)格證書這兩樣都(dou)是(shi)(shi)相輔相成(cheng)的(de)(de)(de)，很(hen)多含金量比(bi)較高的(de)(de)(de)證書都(dou)是(shi)(shi)需要一(yi)定(ding)的(de)(de)(de)學(xue)(xue)歷(li)限制的(de)(de)(de)。因(yin)此學(xue)(xue)歷(li)水平的(de)(de)(de)高低是(shi)(shi)考(kao)相應職(zhi)業資(zi)(zi)格證的(de)(de)(de)基礎。而達不到學(xue)(xue)歷(li)要求(qiu)的(de)(de)(de)需要從事相關(guan)職(zhi)業若(ruo)干年(nian)才有資(zi)(zi)格報考(kao)，所以(yi)學(xue)(xue)歷(li)高的(de)(de)(de)人員在報考(kao)資(zi)(zi)格證書時可(ke)以(yi)縮短工作(zuo)年(nian)限。

四、職稱評定

如今各類職(zhi)稱(cheng)評(ping)定幾乎(hu)都與學歷掛鉤(gou)，在(zai)評(ping)定高級職(zhi)稱(cheng)時專科(ke)以下基本上沒有機會，而(er)現在(zai)許多的(de)(de)單位的(de)(de)主管領(ling)(ling)導幾乎(hu)都是由高級職(zhi)稱(cheng)的(de)(de)人擔任的(de)(de)，沒有高級職(zhi)稱(cheng)會喪(sang)失許多當主管領(ling)(ling)導的(de)(de)機會，而(er)沒有本科(ke)，又會喪(sang)失評(ping)高級職(zhi)稱(cheng)的(de)(de)機會。

學歷(li)(li)的作用無處(chu)不(bu)(bu)在(zai)，學歷(li)(li)的高低是社(she)會選撥人才的一個重要(yao)依據，歷(li)(li)來為國家(jia)所(suo)重視(shi)。學歷(li)(li)不(bu)(bu)代表能力，但是沒有學歷(li)(li)都沒有機會讓別人看(kan)到(dao)(dao)你的能力，所(suo)以學歷(li)(li)提(ti)升(sheng)(sheng)越(yue)早(zao)越(yue)好。學歷(li)(li)是剛需(xu)(xu)，之(zhi)后升(sheng)(sheng)職加薪、積分落戶都用的上，而且學歷(li)(li)也不(bu)(bu)是今(jin)天(tian)報考明天(tian)就能拿(na)到(dao)(dao)的，必須完(wan)成學校要(yao)求的學制才能拿(na)到(dao)(dao)。別等(deng)到(dao)(dao)未來某一天(tian)急需(xu)(xu)要(yao)的時候再(zai)想著拿(na)學歷(li)(li)，如(ru)果(guo)有學歷(li)(li)提(ti)升(sheng)(sheng)的需(xu)(xu)求，就需(xu)(xu)要(yao)提(ti)前做好學歷(li)(li)提(ti)升(sheng)(sheng)規(gui)劃。

以(yi)上(shang)是(shi)關于成(cheng)(cheng)人(ren)(ren)高(gao)考(kao)(kao)(kao)的(de)相(xiang)關內容，考(kao)(kao)(kao)生(sheng)可以(yi)此作為參考(kao)(kao)(kao)，具體以(yi)官方公告(gao)為準！考(kao)(kao)(kao)生(sheng)如果(guo)想獲取(qu)更多(duo)關于成(cheng)(cheng)考(kao)(kao)(kao)的(de)相(xiang)關資訊，如成(cheng)(cheng)人(ren)(ren)高(gao)考(kao)(kao)(kao)報名(ming)時(shi)間、考(kao)(kao)(kao)試時(shi)間、報考(kao)(kao)(kao)條(tiao)件、備考(kao)(kao)(kao)知識、相(xiang)關新聞等，敬請關注中國教育(yu)在(zai)線成(cheng)(cheng)人(ren)(ren)高(gao)考(kao)(kao)(kao)考(kao)(kao)(kao)試頻道(dao)。