為(wei)(wei)什么越(yue)來(lai)越(yue)多(duo)的人(ren)提高(gao)(gao)學(xue)(xue)歷？隨(sui)著(zhu)社會(hui)的發展，企事(shi)業單位(wei)對(dui)人(ren)才的要(yao)求(qiu)逐(zhu)漸(jian)增高(gao)(gao)，要(yao)求(qiu)人(ren)才有(you)技能、有(you)學(xue)(xue)歷。技能可(ke)以培養，但是學(xue)(xue)歷卻只能通過高(gao)(gao)等教育來(lai)獲(huo)得(de)。成(cheng)人(ren)高(gao)(gao)考的出(chu)現(xian)，無疑為(wei)(wei)社會(hui)上需(xu)要(yao)學(xue)(xue)歷的在(zai)職人(ren)員提供了希(xi)望。有(you)很(hen)多(duo)選擇成(cheng)人(ren)高(gao)(gao)考不僅是為(wei)(wei)了得(de)到有(you)利于工(gong)作的契機，同時(shi)也想提升自(zi)己，讓(rang)自(zi)己能夠學(xue)(xue)到更(geng)多(duo)、涉獵更(geng)廣泛(fan)。

提(ti)升學歷有哪些好處？

1、就業

學歷是(shi)剛踏進社(she)會求職者(zhe)的一塊敲門磚，很多公(gong)司都是(shi)以(yi)學歷作為關卡(ka)進行人才篩選。

2、人事改革

政府部門和(he)公(gong)共事業單位(wei)的(de)員工(gong)通常依靠(kao)學歷(li)(li)評定，如(ru)果(guo)沒有一個(ge)好(hao)的(de)學歷(li)(li)，很可能錯失升遷的(de)機會。

3、職稱評定

職稱評定和政府單位人(ren)事變動差(cha)不(bu)多，學(xue)歷是一(yi)項(xiang)重要(yao)的(de)考核(he)。如(ru)果兩(liang)個或多個能力不(bu)相上下的(de)人(ren)同(tong)時競爭，就需要(yao)依靠學(xue)歷分勝負。

4、考公務員

公(gong)務員工(gong)作穩定，待遇較(jiao)高，壓(ya)力較(jiao)小，是如今很(hen)多(duo)年輕人青(qing)睞的工(gong)作。通常比(bi)較(jiao)吃香的公(gong)務員崗位都是要(yao)求(qiu)本科以上學歷(li)。

5、考研

有了本科學(xue)歷(li)，可以(yi)直接報考全國統招研(yan)究(jiu)生，而專(zhuan)科生只能在(zai)專(zhuan)科畢業滿兩年后以(yi)同等學(xue)力報考研(yan)究(jiu)生。

6、考證

許多國家職業資格證都要求(qiu)本科以上學(xue)歷，如在公證員、律師、法官和(he)檢察官的(de)司法考試報(bao)名條件(jian)要求(qiu)必須是本科以上學(xue)歷。

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