自(zi)考人(ren)力(li)(li)資源管(guan)理的專(zhuan)業(ye)(ye)培(pei)養學(xue)生具(ju)備:管(guan)理、經(jing)濟(ji)、法律及(ji)人(ren)力(li)(li)資源等方面(mian)的知識和能力(li)(li),使(shi)學(xue)生們能在事業(ye)(ye)單位及(ji)政(zheng)府部門(men)從事人(ren)力(li)(li)資源管(guan)理以及(ji)教學(xue)、科(ke)研(yan)方面(mian)工作的工商管(guan)理學(xue)科(ke)高級專(zhuan)門(men)人(ren)才。那么自(zi)考人(ren)力(li)(li)資源管(guan)理難(nan)嗎?
自考(kao)人力資源管理(li)專(zhuan)業(ye)(ye)在(zai)眾多自考(kao)專(zhuan)業(ye)(ye)中(zhong),屬于(yu)易考(kao)易過、就業(ye)(ye)面廣(guang)、發(fa)(fa)展(zhan)優勢(shi)大(da)的(de)專(zhuan)業(ye)(ye)。該專(zhuan)業(ye)(ye)考(kao)試(shi)課程中(zhong),無數理(li)化科目,特別(bie)適合基礎薄(bo)弱(ruo)的(de)考(kao)生。它屬于(yu)管理(li)類(lei)專(zhuan)業(ye)(ye),提職后對(dui)各類(lei)工作幫助很大(da)。無論(lun)畢業(ye)(ye)生從事(shi)哪(na)行(xing),晉升都離(li)不開(kai)管理(li)。它是根據經(jing)濟建設(she)和社會發(fa)(fa)展(zhan)對(dui)人力資源管理(li)專(zhuan)業(ye)(ye)人才需求(qiu)而設(she)置的(de),能在(zai)各級黨政機關、社會團體和企事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位從事(shi)管理(li)類(lei)工作。
自(zi)考人(ren)力資源管理科目
自考人力資源管理本科要考20科,分別為馬克思主義(yi)基本原理(li)概(gai)(gai)論(lun)、勞(lao)動(dong)社會(hui)學、組織行(xing)為學、社會(hui)保障(zhang)學、現代(dai)(dai)公(gong)司管理(li)、現代(dai)(dai)企業人(ren)力(li)(li)資(zi)源管理(li)概(gai)(gai)論(lun)、人(ren)力(li)(li)資(zi)源統計學、現代(dai)(dai)人(ren)員(yuan)測評、人(ren)事管理(li)學、工作崗位研究原理(li)與應用、畢業論(lun)文、英語(二)、宏觀勞(lao)動(dong)力(li)(li)配置、國際(ji)勞(lao)務合(he)作和海(hai)外就業、勞(lao)動(dong)爭議處理(li)概(gai)(gai)論(lun)、勞(lao)動(dong)經濟學、勞(lao)動(dong)法、工資(zi)管理(li)、勞(lao)動(dong)力(li)(li)市場學、人(ren)口與勞(lao)動(dong)資(zi)源。
自考人力資源管理專科要考17科,分(fen)別為(wei)思想道德修養與法律基礎(chu)、毛澤東思想和(he)中國特色社會(hui)主義理(li)論體系(xi)(xi)概(gai)論、英語(yu)(一)、計算機(ji)應用(yong)基礎(chu)、經(jing)濟法概(gai)論(財經(jing)類)、國民經(jing)濟統計概(gai)論、人(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)(yuan)管(guan)理(li)(三)、管(guan)理(li)學原理(li)、公文寫作與處(chu)理(li)、勞(lao)動和(he)社會(hui)保障概(gai)論、工作分(fen)析、勞(lao)動關系(xi)(xi)與爭(zheng)議處(chu)理(li)、人(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)(yuan)開發、人(ren)(ren)員測(ce)評技術、績效考(kao)評技術、人(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)(yuan)管(guan)理(li)初(chu)級實驗、人(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)(yuan)管(guan)理(li)案例分(fen)析。
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