從目前的就業趨勢看，健康管理師證書的(de)含金量(liang)更高(gao)一(yi)些，健(jian)康(kang)管理師(shi)的(de)工(gong)作包(bao)含營養師(shi)的(de)工(gong)作，營養師(shi)的(de)工(gong)作只(zhi)是健(jian)康(kang)管理師(shi)工(gong)作內容的(de)一(yi)部分。

一、2023年營養師和健康師哪個含金量高？

其實營養師和健康管(guan)(guan)理師(shi)都是(shi)(shi)(shi)大(da)健康產(chan)業下急(ji)需的(de)(de)人才，但(dan)是(shi)(shi)(shi)相比之下健康管(guan)(guan)理師(shi)的(de)(de)含(han)金量(liang)更高一些(xie)。國(guo)家(jia)目前增(zeng)加(jia)了健康管(guan)(guan)理師(shi)的(de)(de)職業，是(shi)(shi)(shi)為了讓人們(men)更加(jia)注(zhu)重事前的(de)(de)健康管(guan)(guan)理。從(cong)個人來講，減少吃藥(yao)住院費用，減輕家(jia)里的(de)(de)經濟負擔，沒有病才有可能去創造一切;從(cong)企業出(chu)發(fa)，員工的(de)(de)健康狀況直接關系企業的(de)(de)生(sheng)產(chan)效率。

健(jian)康(kang)(kang)(kang)管理(li)師的(de)主要職責是(shi)做健(jian)康(kang)(kang)(kang)教(jiao)育，解決思想、觀念上的(de)問題。健(jian)康(kang)(kang)(kang)管理(li)的(de)基本策略是(shi)生活方(fang)式管理(li)、需求管理(li)、疾(ji)病(bing)管理(li)、災難性(xing)病(bing)傷管理(li)、殘疾(ji)管理(li)和綜(zong)合的(de)人群管理(li)，通過(guo)評估(gu)和控制健(jian)康(kang)(kang)(kang)風險，達到維(wei)護(hu)健(jian)康(kang)(kang)(kang)的(de)目的(de)。健(jian)康(kang)(kang)(kang)管理(li)師是(shi)一個朝陽產業，健(jian)康(kang)(kang)(kang)管理(li)是(shi)實現人人健(jian)康(kang)(kang)(kang)的(de)必然選擇途(tu)徑。

營(ying)養師(shi)也(ye)好，健康管理師(shi)也(ye)好，兩(liang)個證(zheng)書(shu)都可(ke)以作(zuo)為(wei)相(xiang)關健康類工(gong)作(zuo)的(de)敲門磚，除了一(yi)(yi)些(xie)特(te)殊單位的(de)要求(qiu)或個人有需求(qiu)，特(te)別的(de)強調必(bi)須營(ying)養師(shi)證(zheng)書(shu)外(wai)，一(yi)(yi)般考一(yi)(yi)個健康管理師(shi)證(zheng)書(shu)就可(ke)以去從事相(xiang)關工(gong)作(zuo)，但是如(ru)果加持(chi)一(yi)(yi)個營(ying)養師(shi)證(zheng)書(shu)的(de)話，也(ye)更好。

二、2023年營養師和健康師有什么不同？

1、側重點不同

雖然健(jian)(jian)康師(shi)(shi)和(he)營養(yang)師(shi)(shi)都(dou)屬于健(jian)(jian)康方面(mian)的職(zhi)位，但是(shi)健(jian)(jian)康師(shi)(shi)比較傾(qing)向(xiang)于疾病的預(yu)防(fang)和(he)管理，健(jian)(jian)康師(shi)(shi)是(shi)從(cong)事個體和(he)群體健(jian)(jian)康的檢(jian)測、分(fen)析、評估以及健(jian)(jian)康咨詢、指導和(he)危險因素千預(yu)等工(gong)作(zuo)的專業人員。營養(yang)師(shi)(shi)主(zhu)要從(cong)事營養(yang)方面(mian)的科(ke)普工(gong)作(zuo)。

2、工作內容不同

公(gong)共(gong)營養(yang)師主要從事的(de)工作內(nei)容包(bao)括(kuo)：進行人體營養(yang)狀(zhuang)況評價、管理(li)(li)和指(zhi)導;進行膳食營養(yang)評價、管理(li)(li)和指(zhi)導；對食品及配方進行營養(yang)評價;進行營養(yang)知識(shi)的(de)咨詢與宣教。

健(jian)(jian)(jian)康(kang)(kang)管理師主要從(cong)事(shi)的(de)工(gong)作內(nei)容(rong)包括(kuo):采(cai)集和管理個(ge)人或群體(ti)(ti)(ti)的(de)健(jian)(jian)(jian)康(kang)(kang)信息;評(ping)估(gu)個(ge)人或群體(ti)(ti)(ti)的(de)健(jian)(jian)(jian)康(kang)(kang)和疾病危險性；進(jin)行(xing)(xing)個(ge)人或群體(ti)(ti)(ti)的(de)健(jian)(jian)(jian)康(kang)(kang)咨(zi)詢與(yu)指導;制定個(ge)人或群體(ti)(ti)(ti)的(de)健(jian)(jian)(jian)康(kang)(kang)促(cu)進(jin)計劃(hua)；對個(ge)人或群體(ti)(ti)(ti)進(jin)行(xing)(xing)健(jian)(jian)(jian)康(kang)(kang)維護，對個(ge)人或群體(ti)(ti)(ti)進(jin)行(xing)(xing)健(jian)(jian)(jian)康(kang)(kang)教育(yu)和推廣;進(jin)行(xing)(xing)健(jian)(jian)(jian)康(kang)(kang)管理技術(shu)的(de)研(yan)究(jiu)與(yu)開發;進(jin)行(xing)(xing)健(jian)(jian)(jian)康(kang)(kang)管理技術(shu)應(ying)用的(de)成(cheng)效評(ping)估(gu)。

三、營養師和健康師考哪個好？

步入老(lao)齡化(hua)社會(hui)后，我(wo)國的醫(yi)療資金(jin)壓(ya)力、養老(lao)保險(xian)壓(ya)力、延遲退休壓(ya)力等將會(hui)在很大程度(du)上依(yi)賴健(jian)(jian)康產業對國民健(jian)(jian)康狀況進(jin)(jin)行改善和促進(jin)(jin)。

房(fang)地產的興起拉動了一(yi)級建造師和(he)二級建造師的職業需(xu)求，健(jian)康(kang)產業的興起也會帶動健(jian)康(kang)從(cong)業人(ren)員的增加。

根據現狀(zhuang)來(lai)看，兩者(zhe)都處于高峰狀(zhuang)態，薪酬也(ye)不相(xiang)上下，健康師工(gong)作范(fan)圍較廣，營養師工(gong)作相(xiang)對(dui)比(bi)較穩定(ding)。

健康(kang)師(shi)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)包含(han)營養師(shi)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，營養師(shi)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)只(zhi)是(shi)健康(kang)管理師(shi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)內容的(de)一部分(fen)。

健(jian)(jian)康(kang)管理(li)就是(shi)基(ji)于個人(ren)健(jian)(jian)康(kang)檔案(an)基(ji)礎上的(de)個體化(hua)健(jian)(jian)康(kang)事(shi)務(wu)管理(li)服(fu)(fu)務(wu)，它(ta)是(shi)建立在現代生物醫學和信息化(hua)管理(li)技術模式(shi)上，從社(she)會、心理(li)、生物的(de)角度來(lai)對每個人(ren)進行(xing)全面的(de)健(jian)(jian)康(kang)保障服(fu)(fu)務(wu)。它(ta)幫助(zhu)、指導人(ren)們成(cheng)功(gong)有效地把(ba)握與維護自身的(de)健(jian)(jian)康(kang)。

健(jian)康管理師(shi)較之營養師(shi)更綜合和(he)復(fu)雜、專業(ye)。