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中國科協關于印發《中國科學技術協會全國學會會員管理若干規定》的通知
2025-02-20 11:50:00
中國科協之聲
作者:

中國科協關于印發《中國科學技術協會全國學會會員管理若干規定》的通知

科協發創字〔2025〕5號

各全國學會、協(xie)會、研究會:

  《中(zhong)國(guo)科學技術協會(hui)全國(guo)學會(hui)會(hui)員(yuan)管理(li)若干規(gui)定》已經中(zhong)國(guo)科協第(di)十屆全國(guo)委員(yuan)會(hui)常務(wu)委員(yuan)會(hui)第(di)十一次會(hui)議審議通過。現印(yin)發給你們,請遵照執(zhi)行。

  中國科協

  2025年2月19日

中國科學技術協會全國學會會員管理若干規定

  會(hui)(hui)員是學會(hui)(hui)的(de)組織(zhi)主體。針對當(dang)前中國科(ke)協(xie)主管業務全國學會(hui)(hui)、協(xie)會(hui)(hui)、研究會(hui)(hui)(以下(xia)簡(jian)稱全國學會(hui)(hui))會(hui)(hui)員管理(li)工作中的(de)突出(chu)問(wen)題,進一步加(jia)強規范管理(li),作出(chu)以下(xia)規定。

  一、堅持正(zheng)確導(dao)向。堅持以習近平新時代中國(guo)(guo)特色(se)社會主(zhu)義思想為(wei)指導(dao),緊緊圍(wei)繞(rao)實(shi)現我(wo)國(guo)(guo)高水(shui)平科(ke)技(ji)自(zi)立自(zi)強、建設科(ke)技(ji)強國(guo)(guo)的(de)(de)需要(yao),準確把握本學(xue)(xue)科(ke)本領域科(ke)技(ji)工作者的(de)(de)結(jie)構變化(hua)和群體特點(dian),按(an)照(zhao)國(guo)(guo)家需要(yao)、學(xue)(xue)術為(wei)先、會員(yuan)為(wei)本、管(guan)理(li)規范(fan)、規模適度、結(jie)構合理(li)的(de)(de)總體要(yao)求,全面規范(fan)全國(guo)(guo)學(xue)(xue)會使命(ming)和組織建設,加強會員(yuan)管(guan)理(li)和服務,引導(dao)會員(yuan)積極踐行社會主(zhu)義核心價值觀(guan),弘揚科(ke)學(xue)(xue)精(jing)神(shen)和科(ke)學(xue)(xue)家精(jing)神(shen),樹立家國(guo)(guo)情懷,弘揚優良學(xue)(xue)風(feng)(feng),恪守學(xue)(xue)術道德,共同營(ying)造充滿活力、風(feng)(feng)清氣正(zheng)的(de)(de)創新生態。

  二(er)、落實管理責(ze)任(ren)(ren)。全國學會(hui)(hui)理事會(hui)(hui)承(cheng)擔(dan)會(hui)(hui)員(yuan)(yuan)管理主(zhu)體(ti)責(ze)任(ren)(ren),秘(mi)書(shu)長承(cheng)擔(dan)第一(yi)責(ze)任(ren)(ren),日常工作由(you)秘(mi)書(shu)處負責(ze)。理事會(hui)(hui)應當(dang)將(jiang)秘(mi)書(shu)長每(mei)年(nian)一(yi)次(ci)專項報告會(hui)(hui)員(yuan)(yuan)發(fa)展、會(hui)(hui)籍(ji)核(he)查和服(fu)務情(qing)況納(na)(na)入理事會(hui)(hui)會(hui)(hui)議議程(cheng)(cheng),相關情(qing)況列入年(nian)檢材料。健全會(hui)(hui)員(yuan)(yuan)分類管理機(ji)(ji)制,按(an)照學術資歷(li)、專業貢獻、社(she)會(hui)(hui)影響等(deng)維度,合理設置(zhi)會(hui)(hui)員(yuan)(yuan)層級(ji)類型和相應的入會(hui)(hui)審(shen)核(he)、會(hui)(hui)費(fei)(fei)繳(jiao)納(na)(na)、會(hui)(hui)員(yuan)(yuan)證制發(fa)、會(hui)(hui)籍(ji)管理、會(hui)(hui)員(yuan)(yuan)退出等(deng)全流程(cheng)(cheng)管理規程(cheng)(cheng)。規模較大的全國學會(hui)(hui)原則上要設立專門的會(hui)(hui)員(yuan)(yuan)工作部門,配備專職工作人員(yuan)(yuan)。完善信息(xi)公開(kai)機(ji)(ji)制,依法依章程(cheng)(cheng)公開(kai)會(hui)(hui)員(yuan)(yuan)名單、會(hui)(hui)費(fei)(fei)標準、服(fu)務項目、會(hui)(hui)費(fei)(fei)收支等(deng)信息(xi),接(jie)受會(hui)(hui)員(yuan)(yuan)、監管部門及社(she)會(hui)(hui)監督。

  三、嚴明(ming)資格條件。堅持德才(cai)兼(jian)備標準(zhun),明(ming)確(que)不同類型會(hui)(hui)(hui)(hui)員(yuan)(yuan)在學(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)專(zhuan)業(ye)、學(xue)(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)、學(xue)(xue)(xue)術成就、單位(wei)(wei)資質等(deng)方面的(de)門檻條件。全(quan)國學(xue)(xue)(xue)會(hui)(hui)(hui)(hui)個(ge)人(ren)會(hui)(hui)(hui)(hui)員(yuan)(yuan)應(ying)是(shi)本學(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)及(ji)(ji)相(xiang)關(guan)(guan)領(ling)域(yu)(yu)(yu)具(ju)有(you)(you)一(yi)(yi)定學(xue)(xue)(xue)術造詣(yi)的(de)科(ke)(ke)技人(ren)才(cai),一(yi)(yi)般應(ying)當具(ju)有(you)(you)副高級(ji)以上職稱或(huo)博(bo)士(shi)學(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei);可吸納少量在本學(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)及(ji)(ji)相(xiang)關(guan)(guan)領(ling)域(yu)(yu)(yu)具(ju)有(you)(you)較(jiao)高管理水平的(de)工作者。學(xue)(xue)(xue)生會(hui)(hui)(hui)(hui)員(yuan)(yuan)應(ying)是(shi)本學(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)及(ji)(ji)相(xiang)關(guan)(guan)領(ling)域(yu)(yu)(yu)有(you)(you)較(jiao)大(da)潛力,身處科(ke)(ke)研一(yi)(yi)線的(de)碩士(shi)、博(bo)士(shi)研究(jiu)生。外籍(ji)會(hui)(hui)(hui)(hui)員(yuan)(yuan)應(ying)是(shi)本學(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)及(ji)(ji)相(xiang)關(guan)(guan)領(ling)域(yu)(yu)(yu)有(you)(you)較(jiao)高造詣(yi),與(yu)(yu)我國友好,愿(yuan)意與(yu)(yu)全(quan)國學(xue)(xue)(xue)會(hui)(hui)(hui)(hui)聯(lian)系、交流和合作的(de)外籍(ji)科(ke)(ke)技人(ren)才(cai)。單位(wei)(wei)會(hui)(hui)(hui)(hui)員(yuan)(yuan)應(ying)是(shi)本學(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)及(ji)(ji)相(xiang)關(guan)(guan)領(ling)域(yu)(yu)(yu)社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)(hui)公認的(de)代表性(xing)高校、科(ke)(ke)研院所、科(ke)(ke)技型企業(ye)、新型研發(fa)機構及(ji)(ji)社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)(hui)團體。嚴禁(jin)發(fa)展(zhan)與(yu)(yu)本學(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)領(ling)域(yu)(yu)(yu)無關(guan)(guan)的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)或(huo)單位(wei)(wei)入會(hui)(hui)(hui)(hui),嚴禁(jin)吸納國家機關(guan)(guan)為單位(wei)(wei)會(hui)(hui)(hui)(hui)員(yuan)(yuan),嚴禁(jin)將會(hui)(hui)(hui)(hui)士(shi)、榮譽(yu)會(hui)(hui)(hui)(hui)員(yuan)(yuan)等(deng)會(hui)(hui)(hui)(hui)員(yuan)(yuan)類型與(yu)(yu)人(ren)才(cai)“帽子(zi)”掛鉤。

  四、規(gui)范準(zhun)入(ru)程序。嚴(yan)格(ge)依法依章程健全會(hui)(hui)員入(ru)會(hui)(hui)審(shen)(shen)核(he)(he)機制,明(ming)確入(ru)會(hui)(hui)流程、申(shen)請材(cai)料、審(shen)(shen)核(he)(he)時限、告(gao)知承諾等事項。嚴(yan)格(ge)會(hui)(hui)員資(zi)格(ge)審(shen)(shen)查(cha),核(he)(he)準(zhun)核(he)(he)實其工作經歷(li)、職稱職務、學(xue)術(shu)(shu)業績、學(xue)術(shu)(shu)道德等,切實把好學(xue)術(shu)(shu)關(guan)和學(xue)風關(guan),確保會(hui)(hui)員發展質量。經審(shen)(shen)核(he)(he)符合(he)要求(qiu)(qiu)的(de),準(zhun)予入(ru)會(hui)(hui);不符合(he)要求(qiu)(qiu)的(de),要及時告(gao)知申(shen)請對象。嚴(yan)禁降低條件標準(zhun)“拉(la)人頭(tou)”“無(wu)門檻入(ru)會(hui)(hui)”“零審(shen)(shen)核(he)(he)入(ru)會(hui)(hui)”“交錢就(jiu)能入(ru)會(hui)(hui)”,堅(jian)決防止會(hui)(hui)員規(gui)模盲目(mu)無(wu)序擴張(zhang)。

  五(wu)、完善退(tui)(tui)(tui)出機(ji)制。明確(que)會(hui)(hui)(hui)(hui)員(yuan)(yuan)退(tui)(tui)(tui)出條(tiao)(tiao)件和程序(xu),對(dui)于(yu)自(zi)愿退(tui)(tui)(tui)會(hui)(hui)(hui)(hui)的(de)(de),經(jing)確(que)認(ren)后退(tui)(tui)(tui)會(hui)(hui)(hui)(hui);對(dui)于(yu)無正當理(li)由(you)不(bu)按時(shi)(shi)繳納會(hui)(hui)(hui)(hui)費(fei)、長(chang)期(qi)不(bu)按要求(qiu)參加學(xue)會(hui)(hui)(hui)(hui)相(xiang)關活(huo)動的(de)(de),應視(shi)為(wei)自(zi)動退(tui)(tui)(tui)會(hui)(hui)(hui)(hui);對(dui)于(yu)不(bu)再符(fu)合會(hui)(hui)(hui)(hui)員(yuan)(yuan)資(zi)(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)條(tiao)(tiao)件的(de)(de),要及(ji)時(shi)(shi)清退(tui)(tui)(tui);對(dui)存在(zai)(zai)學(xue)術(shu)造(zao)假、借(jie)會(hui)(hui)(hui)(hui)員(yuan)(yuan)資(zi)(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)在(zai)(zai)科(ke)技評價中違(wei)(wei)規謀利(li)等不(bu)端(duan)行(xing)為(wei)的(de)(de),一經(jing)發(fa)現由(you)理(li)事(shi)會(hui)(hui)(hui)(hui)或業務主管單位(wei)公(gong)告除(chu)(chu)名(ming)(ming);有其(qi)他(ta)違(wei)(wei)反中國科(ke)協章(zhang)程和全(quan)國學(xue)會(hui)(hui)(hui)(hui)章(zhang)程規定以(yi)及(ji)損害學(xue)會(hui)(hui)(hui)(hui)聲譽(yu)行(xing)為(wei)的(de)(de),視(shi)情節(jie)輕重給予(yu)通報批評、暫停(ting)會(hui)(hui)(hui)(hui)員(yuan)(yuan)資(zi)(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)直至除(chu)(chu)名(ming)(ming)。會(hui)(hui)(hui)(hui)員(yuan)(yuan)如(ru)涉及(ji)違(wei)(wei)法違(wei)(wei)規行(xing)為(wei)的(de)(de),秘書處(chu)要依據相(xiang)關規定及(ji)時(shi)(shi)處(chu)置。學(xue)生會(hui)(hui)(hui)(hui)員(yuan)(yuan)自(zi)畢業之日起(qi),其(qi)學(xue)生會(hui)(hui)(hui)(hui)員(yuan)(yuan)資(zi)(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)自(zi)行(xing)失效。會(hui)(hui)(hui)(hui)員(yuan)(yuan)退(tui)(tui)(tui)會(hui)(hui)(hui)(hui)、會(hui)(hui)(hui)(hui)員(yuan)(yuan)資(zi)(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)失效或被除(chu)(chu)名(ming)(ming)的(de)(de),要及(ji)時(shi)(shi)取消(xiao)會(hui)(hui)(hui)(hui)籍并(bing)(bing)發(fa)布公(gong)告,宣告其(qi)在(zai)(zai)全(quan)國學(xue)會(hui)(hui)(hui)(hui)的(de)(de)職務和權利(li)義(yi)務一并(bing)(bing)終(zhong)止。

  六、加(jia)強會(hui)(hui)籍管理。建(jian)立(li)健全會(hui)(hui)員(yuan)(yuan)信息動態數據庫,按(an)照中國(guo)科協制定(ding)的(de)統(tong)(tong)(tong)一編(bian)碼(ma)規則,進行統(tong)(tong)(tong)一登記、統(tong)(tong)(tong)一編(bian)號(hao)、統(tong)(tong)(tong)一發(fa)放會(hui)(hui)員(yuan)(yuan)證書、統(tong)(tong)(tong)一發(fa)布公(gong)告,實施全周期管理。會(hui)(hui)員(yuan)(yuan)證應當載(zai)明會(hui)(hui)員(yuan)(yuan)名稱(cheng)、類型(xing)、資格有效期等信息。要結合年檢(jian)、換屆等工作定(ding)期開展會(hui)(hui)籍核查,確(que)保會(hui)(hui)員(yuan)(yuan)信息的(de)準確(que)性(xing)與有效性(xing)。全國(guo)學會(hui)(hui)不(bu)得(de)委托分支機(ji)構(gou)直接發(fa)展會(hui)(hui)員(yuan)(yuan),由分支機(ji)構(gou)推薦的(de)會(hui)(hui)員(yuan)(yuan)應由全國(guo)學會(hui)(hui)統(tong)(tong)(tong)一審核認定(ding)、統(tong)(tong)(tong)一進行會(hui)(hui)籍管理。

  七、規范(fan)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)費(fei)管理。會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)費(fei)應(ying)主要用于為會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)員(yuan)(yuan)(yuan)服務。全(quan)國學(xue)(xue)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)應(ying)當(dang)結合學(xue)(xue)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)運行(xing)實際,科學(xue)(xue)制(zhi)定會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)費(fei)標(biao)準(zhun)和檔次,制(zhi)定或修改會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)費(fei)標(biao)準(zhun)應(ying)召(zhao)開(kai)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)員(yuan)(yuan)(yuan)(代(dai)表)大會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)并以無記(ji)名投票的方式(shi)表決通過。會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)費(fei)標(biao)準(zhun)和會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)費(fei)收(shou)(shou)支情況應(ying)向(xiang)全(quan)體(ti)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)員(yuan)(yuan)(yuan)公(gong)開(kai),會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)費(fei)標(biao)準(zhun)不得(de)浮動。對于列入會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)費(fei)保障(zhang)的基本服務項目,不得(de)另行(xing)向(xiang)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)員(yuan)(yuan)(yuan)收(shou)(shou)取費(fei)用。嚴(yan)禁(jin)采用收(shou)(shou)費(fei)“返(fan)成(cheng)(cheng)”“抽(chou)成(cheng)(cheng)”“分成(cheng)(cheng)”等(deng)不正當(dang)方式(shi)吸(xi)收(shou)(shou)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)員(yuan)(yuan)(yuan)、收(shou)(shou)取會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)費(fei),嚴(yan)禁(jin)向(xiang)同一會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)員(yuan)(yuan)(yuan)多(duo)頭重復(fu)收(shou)(shou)取會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)費(fei),嚴(yan)禁(jin)將會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)費(fei)標(biao)準(zhun)與學(xue)(xue)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)職務掛(gua)鉤。

  八、提升(sheng)服(fu)務實效。學(xue)(xue)(xue)會(hui)(hui)(hui)(hui)必須秉持以會(hui)(hui)(hui)(hui)員為(wei)中心的(de)(de)(de)(de)服(fu)務理念,持續優化會(hui)(hui)(hui)(hui)員服(fu)務體系(xi),加大會(hui)(hui)(hui)(hui)員服(fu)務投(tou)入,不斷創新和豐富會(hui)(hui)(hui)(hui)員服(fu)務產品,滿足(zu)會(hui)(hui)(hui)(hui)員發展進步需求。加強對科(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)領軍人(ren)才(cai)、青年科(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)骨(gu)干、海外科(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)人(ren)才(cai)的(de)(de)(de)(de)吸(xi)納(na)力(li)度,通過技(ji)(ji)(ji)能培訓、學(xue)(xue)(xue)術(shu)研(yan)討、資源對接等(deng)方式,主動搭建(jian)溝通交流渠道。建(jian)立健全會(hui)(hui)(hui)(hui)員意(yi)見(jian)反饋機制,積極回應會(hui)(hui)(hui)(hui)員的(de)(de)(de)(de)建(jian)議、意(yi)見(jian)和訴求,維(wei)護(hu)會(hui)(hui)(hui)(hui)員合法權(quan)益,提升(sheng)會(hui)(hui)(hui)(hui)員對學(xue)(xue)(xue)會(hui)(hui)(hui)(hui)的(de)(de)(de)(de)認(ren)同感和歸屬感,使學(xue)(xue)(xue)會(hui)(hui)(hui)(hui)成為(wei)廣大科(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)工(gong)作者的(de)(de)(de)(de)堅(jian)實后盾和溫(wen)馨家園。

  經中國科協(xie)常務(wu)委員會授權,針對(dui)全國學(xue)會違反本規定的行為,由中國科協(xie)書(shu)記(ji)處及(ji)時進行處置(zhi)。

  本規(gui)定(ding)自印發之日起施行。

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