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什么是安全評價師人員能力驗證?有什么用?

隨著我國安全評估行業的發展,人力資源市場對安全評價師的需求(qiu)也(ye)在迅速增長。據了解,目前全國(guo)安全評價師不(bu)足4萬人,相當一部分人受雇(gu)于(yu)機關事業(ye)單位和國(guo)有大中型企業(ye),不(bu)能專職從事安全評估工作。

一、什么是安全評價師人員能力驗證?

安全評價師人員能力驗證是指按照相關規定或標準,根據培養培訓及考核驗證規則,采取專業知識學習、能力素質考核、結果分析比對及驗證等方式,對人員的專業能力進行培養培訓及驗證的合格評定過程。

二、安全評價師人員能力驗證作用

安全評價(jia)檢測檢驗機構管理(li)辦法指出:

承擔單(dan)一業務范圍的(de)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)評價(jia)機構,其專職安(an)(an)(an)全(quan)(quan)評價(jia)師(shi)(shi)不(bu)少于(yu)(yu)二十(shi)五(wu)人;每增加(jia)一個行(xing)業(領域),按照專業配(pei)備標準(zhun)至少增加(jia)五(wu)名專職安(an)(an)(an)全(quan)(quan)評價(jia)師(shi)(shi);專職安(an)(an)(an)全(quan)(quan)評價(jia)師(shi)(shi)中,一級(ji)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)評價(jia)師(shi)(shi)比例不(bu)低于(yu)(yu)百分之(zhi)二十(shi),一級(ji)和二級(ji)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)評價(jia)師(shi)(shi)的(de)總數比例不(bu)低于(yu)(yu)百分之(zhi)五(wu)十(shi),且(qie)中級(ji)及(ji)以上注冊(ce)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)工程師(shi)(shi)比例不(bu)低于(yu)(yu)百分之(zhi)三十(shi)。

三、安全評價師人員能力驗證優勢:

1、國(guo)(guo)家市(shi)場監督管理(li)(li)總(zong)局(ju)認證認可(ke)技術研究中(zhong)心(xin)是國(guo)(guo)家市(shi)場監督管理(li)(li)總(zong)局(ju)直(zhi)屬(shu)正司(si)級(ji)事業單位(wei)。具備著從業人員能力提(ti)升(sheng)、監管輔助和(he)認證認可(ke)的(de)相關職責(ze)。

2、人員(yuan)能(neng)力(li)驗證(zheng)(zheng)屬于從業(ye)人員(yuan)能(neng)力(li)提升考核驗證(zheng)(zheng)的全新模式,目前(qian)市場處于空白期。發展前(qian)景向好,市場潛力(li)大。

3、通過人(ren)員能(neng)力驗證(zheng)(zheng)的(de)培(pei)養培(pei)訓和驗證(zheng)(zheng)結(jie)果,學(xue)員可以清晰掌握目前的(de)自身(shen)能(neng)力水平處于行(xing)業哪(na)個位(wei)置,也可以提高在某行(xing)業的(de)自我認(ren)知。有助(zhu)于學(xue)員提升自我專(zhuan)業能(neng)力和水平。了解到行(xing)業發展趨勢(shi)和方(fang)向,協助(zhu)自身(shen)做好職業規(gui)劃。

4、人員能力驗證項(xiang)目采取了”考(kao)培(pei)”分離的模式,相關開展(zhan)通(tong)知由市場監管總局認研中(zhong)心統一(yi)印發通(tong)知文件,公(gong)示培(pei)養培(pei)訓及能力驗證費用。

同時只有在市(shi)場(chang)(chang)監管總(zong)局(ju)認研中心人員能力(li)驗(yan)證綜合服務(wu)平臺公示的合作單(dan)位才(cai)具備招生資格,規避(bi)了(le)層層代理帶來的各類市(shi)場(chang)(chang)亂(luan)象。

5、國家市場監管(guan)總局(ju)認研中心發布的(de)人(ren)員能力驗證管(guan)理辦法中指(zhi)出:應積極協調政府部門、行業協會、用(yong)人(ren)單位等,鼓(gu)勵企業采信人(ren)員能力驗證結果。

隨著人員能力驗證結果的不(bu)斷被采信,持證人將持續獲得(de)更(geng)多賦能,對其本人求職、晉升等提供更(geng)大幫助。

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1、年齡階段

18~23周歲

24~32周歲

33~40周歲

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高中及以下

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3、提升學歷目標

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