眼(yan)看畢業日期越來(lai)越近,李奔終于下(xia)定決心——加入本校本學院熊詩圣研究員課題(ti)組(zu),成為一名科研助理。
在這(zhe)個(ge)特殊的(de)畢業(ye)季,作(zuo)為復旦大(da)學(xue)信(xin)息科(ke)學(xue)與(yu)工程學(xue)院(yuan)2020屆(jie)本科(ke)畢業(ye)生(sheng),和絕(jue)大(da)部分(fen)畢業(ye)生(sheng)一樣(yang),李奔有過(guo)“找工作(zuo)”還是“考研(yan)”的(de)迷茫,也(ye)有過(guo)“工作(zuo)不好找”的(de)焦(jiao)慮,最終(zhong),輔導員一封有關科(ke)研(yan)助理招聘的(de)郵件結束(shu)了他的(de)糾結。
科研助理(li),給(gei)今年(nian)的(de)畢業生們(men)新打開(kai)一扇窗。
習(xi)近平總書記對(dui)統籌(chou)推進新(xin)冠肺炎疫情防控和(he)經(jing)濟社會發展工作做(zuo)出重要(yao)部(bu)署。今年4月14日,國務院(yuan)常(chang)務會議部(bu)署采取有力有效舉措(cuo)促(cu)進高校畢業(ye)生就業(ye),明確提出“研(yan)究科(ke)研(yan)項目吸納畢業(ye)生計劃,開發10萬個(ge)科(ke)研(yan)助理崗位”,進一步拓(tuo)寬(kuan)高校畢業(ye)生就業(ye)渠(qu)道。
6月(yue)1日(ri),科(ke)(ke)技部、教育部等六部門(men)和(he)單位聯合印發的《關(guan)于鼓勵科(ke)(ke)研(yan)項(xiang)目開(kai)發科(ke)(ke)研(yan)助(zhu)理崗位吸納高校畢(bi)業(ye)生就業(ye)的通知(zhi)》(以下簡稱(cheng)《通知(zhi)》),讓(rang)“科(ke)(ke)研(yan)助(zhu)理”再度成為熱詞。
解決了高校科研人員“有錢買米,沒功夫做飯”等問題
科(ke)研助(zhu)理不是個新鮮(xian)事物。
早在2009年2月,為(wei)應對(dui)世(shi)界金融危機對(dui)我國宏觀(guan)經濟和就業(ye)(ye)形勢產生(sheng)的不利(li)影(ying)響,進一步加強高校畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)工作,科技(ji)部(bu)、教(jiao)育部(bu)等部(bu)門聯合(he)印發《關于鼓(gu)勵(li)科研(yan)(yan)項目單位(wei)吸納和穩(wen)定高校畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)的若干(gan)意(yi)見(jian)》,首次提出聘(pin)用高校畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)作為(wei)研(yan)(yan)究助理(li)或(huo)輔(fu)助人(ren)員(yuan)參與研(yan)(yan)究工作。
“科(ke)研項目吸收應屆(jie)畢業生做科(ke)研助理”當年也首次被(bei)寫入政(zheng)府工(gong)作(zuo)報告。
緊接著(zhu),人(ren)力(li)資源和社會保障部辦公廳印(yin)發《關(guan)于(yu)重大科研(yan)項目(mu)單位(wei)吸納(na)(na)高校畢業生(sheng)參(can)與研(yan)究(jiu)工(gong)作(zuo)簽(qian)訂服務協議(yi)有關(guan)問題(ti)的(de)通(tong)知》,就項目(mu)承(cheng)擔單位(wei)吸納(na)(na)高校畢業生(sheng)作(zuo)為(wei)研(yan)究(jiu)助理或輔(fu)助人(ren)員參(can)與研(yan)究(jiu)工(gong)作(zuo)的(de)服務協議(yi)內容、期限、社會保險、戶口檔案等作(zuo)出明確具體規定(ding)。
數據(ju)顯(xian)示,截至2009年底,全(quan)國高校(xiao)共發布招(zhao)聘(pin)科研助理崗位7000多個,落(luo)實崗位4017個,其(qi)中博士畢(bi)業生(sheng)(sheng)占18%,碩士畢(bi)業生(sheng)(sheng)占41%,本科畢(bi)業生(sheng)(sheng)占37%,專科畢(bi)業生(sheng)(sheng)占4%。
“科研(yan)助理有效調動了科研(yan)人員積極性,滿足了高(gao)質量完(wan)成科研(yan)項目任(ren)務(wu)的需要(yao),推進(jin)了科研(yan)項目經費結構(gou)調整,解決(jue)了高(gao)校科研(yan)人員‘有錢買米,沒功夫做飯’等問題。”科技部資(zi)管司經費處相關負責人說。
正因(yin)此,在今年畢(bi)業(ye)生就業(ye)壓力激增(zeng)的(de)背景下,科研助理崗(gang)位(wei)的(de)潛力被(bei)進一步挖掘(jue)。
今年,科(ke)技(ji)部牽(qian)頭制定的《通知》,對科(ke)研助理崗位挖掘的推進力度(du)更(geng)大(da):
——將(jiang)適用范圍(wei)從國(guo)家科(ke)研項(xiang)目拓展至各級財政資助的科(ke)技計劃(hua),以(yi)及單(dan)位(wei)自行組織的科(ke)研項(xiang)目等;
——將科研(yan)助理(li)內涵范(fan)疇由過去僅局(ju)限在(zai)項目(mu)(mu)管理(li)輔助工(gong)作人(ren)員,拓寬至(zhi)從事科研(yan)項目(mu)(mu)輔助研(yan)究、實(shi)驗(yan)(工(gong)程(cheng))設施運行維護和(he)實(shi)驗(yan)技術、科技成果(guo)轉移(yi)轉化(hua)以及學(xue)術助理(li)和(he)財務助理(li)等四類人(ren)員;
——國家科技計劃項(xiang)目經(jing)費(fei)中明確專(zhuan)門經(jing)費(fei)渠(qu)道(dao)支(zhi)(zhi)持科研助理(li)相(xiang)關(guan)開支(zhi)(zhi),并對高校(xiao)畢業生從事科研助理(li)相(xiang)關(guan)配(pei)套(tao)政策予以明確;
——將“雙一(yi)流(liu)”建(jian)設高校設置科研助理崗位及實(shi)聘人數(shu)作為(wei)“雙一(yi)流(liu)”建(jian)設監測指標,等等。
各部門、各地方的一場“大會戰”
一紙通(tong)知(zhi)只是開始。
各(ge)(ge)地(di)區(qu)、各(ge)(ge)部(bu)門迅速(su)行動(dong)。科技部(bu)在管理(li)的各(ge)(ge)類科技計劃、創新基(ji)地(di)和平臺、國家高新區(qu)以及各(ge)(ge)類創新孵化(hua)器等范圍內推(tui)動(dong)崗位開發。
“這(zhe)是黨中央、國(guo)務(wu)院(yuan)交(jiao)辦的重(zhong)要任務(wu),科技部黨組高度重(zhong)視,將(jiang)其作(zuo)為落實(shi)中央‘六穩’‘六保’工作(zuo)部署的重(zhong)要政策舉措(cuo),擺在當(dang)前工作(zuo)的突出位置抓(zhua)緊抓(zhua)實(shi)抓(zhua)好(hao)。”科技部資(zi)管司經(jing)費(fei)處負責人(ren)表示。
“我們(men)今年(nian)較早就開始(shi)重點(dian)推進這項工作。”科技(ji)部火炬中(zhong)心(xin)高新(xin)區管理(li)處處長李志遠告訴科技(ji)日報記者(zhe),此(ci)前(qian)的(de)科研助(zhu)理(li)崗(gang)位大多在高校和科研院所,今年(nian),企業成為崗(gang)位挖掘的(de)另一重要著力點(dian)。
李志(zhi)遠說(shuo),火炬中(zhong)心連發3個文件,要求各地發揮各國家高新區在開(kai)發科研助理崗位(wei)吸納高校畢(bi)業生就(jiu)業工(gong)作中(zhong)的重要載(zai)體作用。
“我們和各地(di)高新區(qu)、孵化(hua)器、地(di)方科技(ji)主管部門(men)通過(guo)組織專場(chang)招聘會(hui)等(deng)多種(zhong)形式,推(tui)進(jin)這項工作(zuo)。”李志遠說(shuo)。
根據火炬(ju)中心的統計(ji)和監測,國家高新(xin)(xin)區(qu)及(ji)區(qu)外(wai)高新(xin)(xin)技術企業(ye)2020年(nian)度計(ji)劃開發(fa)科研助理(li)崗位161938個(ge),截(jie)至8月31日,國家高新(xin)(xin)區(qu)及(ji)區(qu)外(wai)高新(xin)(xin)技術企業(ye)已(yi)實(shi)際開發(fa)科研助理(li)崗位133956個(ge),吸納應屆(jie)高校畢業(ye)生近8萬人。
“設立(li)科(ke)研(yan)助理(li)崗位,不僅(jin)能緩解就業(ye)壓力(li)(li),更是鼓勵(li)企(qi)業(ye)加大研(yan)發(fa)投(tou)入,提(ti)升競爭力(li)(li)的(de)重要手段。”李志遠認(ren)為。
四川虹微技術有限公司(si)綜合管理部部長(chang)沈洋佐證了這(zhe)一(yi)觀點。“長(chang)虹近年來設立了一(yi)個瞄(miao)準前沿的(de)思(si)想實驗室(shi)和主攻信(xin)息安全、新能(neng)源(yuan)材(cai)料、人工智能(neng)的(de)3個重點實驗室(shi),引進(jin)一(yi)批高端人才,搭建完整的(de)科(ke)(ke)研隊伍,科(ke)(ke)研助理是這(zhe)當(dang)中不可或缺的(de)一(yi)環(huan)。”他說。
“我們每年大概招(zhao)收幾十名科研助(zhu)理,今年會更多。”沈洋說,具體數據他暫時無法提供(gong),因(yin)為其同事(shi)正在忙于招(zhao)聘(pin)。
高(gao)(gao)校(xiao)和(he)科(ke)研(yan)院所是(shi)科(ke)研(yan)助(zhu)理(li)(li)崗位(wei)的“富礦”。教育部、科(ke)技部聯合發(fa)文,依托(tuo)“24365校(xiao)園招聘(pin)服務”活(huo)動(dong)平臺(tai),開辟科(ke)研(yan)助(zhu)理(li)(li)招聘(pin)活(huo)動(dong)專欄,集成并發(fa)布(bu)各(ge)單位(wei)招聘(pin)公告信息,供高(gao)(gao)校(xiao)畢業生在線查詢信息和(he)投遞簡歷。
教育部出臺(tai)細(xi)化政策,與所(suo)屬(shu)高校逐家(jia)商(shang)談,并(bing)指(zhi)導督促(cu)各(ge)單位(wei)保(bao)質(zhi)保(bao)量(liang)完(wan)成(cheng)科(ke)研助(zhu)理崗(gang)位(wei)開(kai)發硬任務。中(zhong)科(ke)院明確(que)要求院屬(shu)單位(wei)加大面向高校畢業生的公開(kai)招(zhao)(zhao)聘力(li)度,并(bing)通過網絡媒體等開(kai)展招(zhao)(zhao)聘宣講。
此外,國(guo)資委調動并鼓勵所屬央企(qi)、國(guo)企(qi)開展(zhan)科(ke)研助理崗位開發(fa)(fa)(fa)工作(zuo);北京市出(chu)臺(tai)保留科(ke)研助理應(ying)屆生身份等更具含金(jin)量的專門政策(ce);廣東省(sheng)創新服務方式,依托陽光政務平臺(tai)開發(fa)(fa)(fa)數據系統,在線動態(tai)統計開發(fa)(fa)(fa)科(ke)研助理崗位及(ji)吸納畢業生情況(kuang);四川、江蘇等多(duo)省(sheng)份均(jun)發(fa)(fa)(fa)布具體落實(shi)文(wen)件。
截至7月底,各(ge)部門、各(ge)地(di)方共(gong)開(kai)發應(ying)屆畢業生科研助理崗位超過10萬人(ren)。
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