為(wei)了(le)充分發揮考核(he)(he)的(de)激勵、鞭策和導向作(zuo)(zuo)用，客觀評價院(yuan)聘教(jiao)(jiao)職(zhi)(zhi)工(gong)履行崗(gang)位(wei)職(zhi)(zhi)責效果，構建科學(xue)化、精細化和規(gui)范(fan)化的(de)管(guan)(guan)理體系，營(ying)造扎實工(gong)作(zuo)(zuo)、擔當有為(wei)、勤奮敬業、積(ji)極進取的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)氛圍。我(wo)院(yuan)于3月(yue)3日在七樓會議(yi)(yi)室召(zhao)開(kai)了(le)2022年度院(yuan)聘教(jiao)(jiao)職(zhi)(zhi)工(gong)述職(zhi)(zhi)考核(he)(he)會議(yi)(yi)，會議(yi)(yi)依(yi)據《東北(bei)農業大學(xue)繼(ji)續(xu)教(jiao)(jiao)育學(xue)院(yuan)院(yuan)聘教(jiao)(jiao)職(zhi)(zhi)工(gong)個(ge)人考核(he)(he)管(guan)(guan)理辦(ban)法(fa)》內容，對專業技(ji)術(shu)、行政管(guan)(guan)理、工(gong)勤服務等系列共48名(ming)院(yuan)聘教(jiao)(jiao)職(zhi)(zhi)工(gong)進行了(le)述職(zhi)(zhi)測評。學(xue)院(yuan)領(ling)導班子成員、各部門負(fu)責人、其(qi)他教(jiao)(jiao)職(zhi)(zhi)工(gong)及(ji)被考核(he)(he)人員參加(jia)了(le)會議(yi)(yi)。會議(yi)(yi)由副院(yuan)長白玉華主持。

會議現場

白玉華主持會議

會(hui)上，被(bei)考(kao)核(he)(he)教職工圍繞(rao)德、能、勤、績、廉五(wu)個方面，以崗位職責及(ji)年度工作任務為依據，按照工作實績、經驗總結、存在問題、工作設想等內(nei)容進行(xing)了總結述職，重(zhong)點考(kao)核(he)(he)愛崗敬業(ye)、工作紀律(lv)、履(lv)行(xing)崗位職責和(he)完成工作任務等情況。

與(yu)會(hui)測評人(ren)員根(gen)據《東北(bei)農業大學繼續教(jiao)育學院(yuan)院(yuan)聘教(jiao)職工個人(ren)考核(he)管(guan)理辦(ban)法》內容，考核(he)堅持(chi)德才兼(jian)備、以德為(wei)先(xian)原(yuan)(yuan)則(ze)，修身律己、恪守清廉原(yuan)(yuan)則(ze)，能力為(wei)先(xian)、注重(zhong)實績(ji)原(yuan)(yuan)則(ze)，按崗(gang)分類、分層考核(he)原(yuan)(yuan)則(ze)，群眾公認、民(min)主(zhu)推薦(jian)原(yuan)(yuan)則(ze)，民(min)主(zhu)集中、三重(zhong)一大原(yuan)(yuan)則(ze)，名副(fu)其(qi)實、寧缺毋濫原(yuan)(yuan)則(ze)對院(yuan)聘教(jiao)職工開展(zhan)測評。

王杜春講話

院長王杜春充分肯定(ding)一(yi)年來(lai)學院取得的(de)優異成(cheng)績，對(dui)大家的(de)不懈努力和(he)(he)辛苦付出表(biao)示贊(zan)揚。他強(qiang)調，考(kao)核工作是(shi)對(dui)教(jiao)職工德才(cai)表(biao)現和(he)(he)工作業績的(de)綜合(he)檢閱(yue)，是(shi)對(dui)年度(du)工作總(zong)結和(he)(he)未來(lai)工作計劃(hua)的(de)全面梳理，也是(shi)對(dui)教(jiao)職工能力水平的(de)綜合(he)考(kao)量。面對(dui)繼續教(jiao)育轉型發展、促(cu)進內涵(han)發展的(de)大趨勢，大家一(yi)定(ding)要增強(qiang)憂患意識，做好長期(qi)困難的(de)準備，決不能有松勁(jing)歇腳、疲勞厭戰(zhan)的(de)情緒，要以“坐(zuo)不住(zhu)、等不起、靠不得”的(de)危機感(gan)、責任感(gan)同心同德、積極作為。

李友善講話

黨委書記(ji)李友(you)善強(qiang)調要在思想上充分重視2022年度考核(he)工作(zuo)(zuo)，認(ren)真總結和提煉好(hao)的經驗做法，通過述職考核(he)不斷提升教職工教學科研、管(guan)理(li)服務的整體水平。希望全體教職工以此項工作(zuo)(zuo)為契(qi)機，轉變工作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)風，提升工作(zuo)(zuo)效能，拓(tuo)寬工作(zuo)(zuo)思路，忠誠履職盡責(ze)，按照學校黨委“謀長遠、打基礎、建制度、優機制、強(qiang)管(guan)理(li)、抓落(luo)實”的總要求，力爭在各項工作(zuo)(zuo)中發揮模范帶頭作(zuo)(zuo)用，為學院事業發展作(zuo)(zuo)出新貢獻(xian)。

據悉，我院(yuan)自2021年(nian)12月(yue)31日出(chu)(chu)臺《東北農業大學繼續教(jiao)(jiao)育學院(yuan)院(yuan)聘教(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)個(ge)人考核管(guan)理辦(ban)法》以(yi)來(lai)，致力于(yu)通過考核的(de)激勵機(ji)制，全(quan)方(fang)位(wei)考核教(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)工(gong)(gong)(gong)作態度(du)、能力和質(zhi)量，堅持以(yi)工(gong)(gong)(gong)作實績為(wei)考核重點。把(ba)知責(ze)于(yu)心(xin)、擔責(ze)于(yu)身(shen)、履責(ze)于(yu)行、盡責(ze)于(yu)崗(gang)的(de)教(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)選出(chu)(chu)來(lai)；把(ba)業精于(yu)勤(qin)、履職(zhi)盡責(ze)、展現(xian)作為(wei)、業績突出(chu)(chu)的(de)教(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)選出(chu)(chu)來(lai)；把(ba)受過歷練、扛過重擔、耐(nai)住壓力、經過考驗，并且有擔當、有作為(wei)、有成績、有聲譽的(de)優秀教(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)選出(chu)(chu)來(lai)；讓優秀典型能夠選得(de)準、叫得(de)響、立得(de)住、樹得(de)牢。使考核工(gong)(gong)(gong)作真正(zheng)達到激勵先進、鞭策(ce)后進、群眾信服、弘(hong)揚正(zheng)氣、助(zhu)推(tui)工(gong)(gong)(gong)作的(de)目的(de)。進而有效(xiao)提升教(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)管(guan)理和服務(wu)水平，逐(zhu)步實現(xian)我校繼續教(jiao)(jiao)育提質(zhi)轉型與內涵式發展。

（供(gong)稿/劉(liu)巖    攝(she)影/馬雨薇、劉(liu)艷慶(qing)）

責任編輯：王顯波