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　　近日，中共中央、國(guo)務院(yuan)發布關于深化產業工(gong)人(ren)(ren)(ren)隊(dui)伍(wu)建設改(gai)革(ge)的意見，提(ti)到：力(li)爭到2035年，培(pei)(pei)養造就2000名(ming)左(zuo)(zuo)右(you)大國(guo)工(gong)匠(jiang)(jiang)、10000名(ming)左(zuo)(zuo)右(you)省級(ji)工(gong)匠(jiang)(jiang)、50000名(ming)左(zuo)(zuo)右(you)市級(ji)工(gong)匠(jiang)(jiang)，以培(pei)(pei)養更多(duo)大國(guo)工(gong)匠(jiang)(jiang)和各(ge)級(ji)工(gong)匠(jiang)(jiang)人(ren)(ren)(ren)才(cai)為引領，帶動一流產業技術工(gong)人(ren)(ren)(ren)隊(dui)伍(wu)建設，為以中國(guo)式現代化全面推進強(qiang)國(guo)建設、民(min)族復興偉(wei)業提(ti)供(gong)有力(li)人(ren)(ren)(ren)才(cai)保障(zhang)和技能支撐(cheng)。

　　全文如下：

中共中央 國務院關于深化產業工人隊伍建設改革的意見

(2024年10月12日(ri))

　　產(chan)業工人(ren)是(shi)工人(ren)階級的(de)(de)主(zhu)體力(li)量，是(shi)創造社會財富的(de)(de)中堅力(li)量，是(shi)實施創新(xin)驅(qu)動發(fa)展戰略、加快建設制造強國(guo)的(de)(de)骨干力(li)量。為推動產(chan)業工人(ren)隊伍建設改革走深走實，現提出(chu)如下意見(jian)。

　　一、總體要求

　　堅持(chi)以習近平(ping)新(xin)時代(dai)中(zhong)(zhong)國特色社會主(zhu)義思想為指(zhi)導(dao)，全(quan)(quan)面貫(guan)徹黨的(de)(de)二十大和二十屆二中(zhong)(zhong)、三(san)中(zhong)(zhong)全(quan)(quan)會精神，深入貫(guan)徹習近平(ping)總書記關于工(gong)(gong)(gong)人階(jie)級和工(gong)(gong)(gong)會工(gong)(gong)(gong)作的(de)(de)重要論述(shu)，堅持(chi)和加(jia)強(qiang)黨的(de)(de)全(quan)(quan)面領(ling)導(dao)，堅持(chi)全(quan)(quan)心(xin)全(quan)(quan)意(yi)(yi)依靠工(gong)(gong)(gong)人階(jie)級的(de)(de)根本方針，深刻領(ling)悟(wu)“兩個確立(li)”的(de)(de)決定性(xing)意(yi)(yi)義，增(zeng)強(qiang)“四個意(yi)(yi)識(shi)”、堅定“四個自信(xin)”、做到“兩個維護(hu)”，堅持(chi)系統觀(guan)念、問題導(dao)向、守正創(chuang)新(xin)，深化產業工(gong)(gong)(gong)人隊伍建設改(gai)革，團(tuan)結(jie)引導(dao)產業工(gong)(gong)(gong)人在中(zhong)(zhong)國式現代(dai)化建設中(zhong)(zhong)發揮主(zhu)力軍作用。

　　主(zhu)要目(mu)標(biao)是：通過深化產(chan)業(ye)(ye)工(gong)(gong)人(ren)(ren)隊伍(wu)建設改革，思想(xiang)政治引(yin)(yin)領更(geng)(geng)加扎(zha)實，產(chan)業(ye)(ye)工(gong)(gong)人(ren)(ren)聽黨話跟黨走的信念更(geng)(geng)加堅定，干事創(chuang)業(ye)(ye)的激情(qing)動力(li)更(geng)(geng)加高漲，主(zhu)人(ren)(ren)翁(weng)地位(wei)更(geng)(geng)加顯(xian)(xian)著(zhu)，成就感獲得感幸福感進(jin)一(yi)步增強；勞動光(guang)榮、技能寶貴、創(chuang)造(zao)偉大的社會氛圍(wei)更(geng)(geng)加濃厚；產(chan)業(ye)(ye)工(gong)(gong)人(ren)(ren)綜合(he)素質明顯(xian)(xian)提升，大國(guo)工(gong)(gong)匠(jiang)、高技能人(ren)(ren)才(cai)不(bu)斷涌現，知(zhi)識型技能型創(chuang)新型產(chan)業(ye)(ye)工(gong)(gong)人(ren)(ren)隊伍(wu)不(bu)斷壯大。力(li)爭到2035年(nian)，培養造(zao)就2000名左(zuo)右(you)(you)大國(guo)工(gong)(gong)匠(jiang)、10000名左(zuo)右(you)(you)省級(ji)工(gong)(gong)匠(jiang)、50000名左(zuo)右(you)(you)市級(ji)工(gong)(gong)匠(jiang)，以(yi)培養更(geng)(geng)多大國(guo)工(gong)(gong)匠(jiang)和(he)各級(ji)工(gong)(gong)匠(jiang)人(ren)(ren)才(cai)為(wei)引(yin)(yin)領，帶動一(yi)流(liu)產(chan)業(ye)(ye)技術工(gong)(gong)人(ren)(ren)隊伍(wu)建設，為(wei)以(yi)中國(guo)式現代化全(quan)面推進(jin)強國(guo)建設、民族復興偉業(ye)(ye)提供有力(li)人(ren)(ren)才(cai)保障和(he)技能支(zhi)撐。

　　二、強化思想政治引領，團結引導產業工人堅定不移聽黨話跟黨走

　　(一)持續強化產業(ye)(ye)工(gong)人隊(dui)伍思(si)想政治工(gong)作(zuo)。堅持不(bu)懈(xie)用習近(jin)平新(xin)時代中國特色社會主義(yi)思(si)想凝心鑄(zhu)魂，推動黨的(de)創新(xin)理論在(zai)產業(ye)(ye)工(gong)人中落地生(sheng)根，結(jie)(jie)合實際(ji)做好網上(shang)思(si)想政治引領，持續抓好主題宣傳教育(yu)，開(kai)展普遍輪訓。鼓勵支(zhi)持大國工(gong)匠、高技能人才(cai)參加國情(qing)研修，鼓勵支(zhi)持產業(ye)(ye)工(gong)人參加青年(nian)馬克思(si)主義(yi)者(zhe)培(pei)養工(gong)程(cheng)，深(shen)化社會主義(yi)核心價值觀教育(yu)，筑牢(lao)團結(jie)(jie)奮斗的(de)共同思(si)想基(ji)礎。

　　(二)加強(qiang)產業(ye)(ye)工(gong)(gong)人(ren)隊伍(wu)黨(dang)建(jian)工(gong)(gong)作。加強(qiang)企業(ye)(ye)黨(dang)組織(zhi)建(jian)設。加強(qiang)新經濟組織(zhi)、新就業(ye)(ye)群體黨(dang)建(jian)工(gong)(gong)作，及時有(you)效擴大黨(dang)的組織(zhi)覆蓋(gai)和工(gong)(gong)作覆蓋(gai)。持續(xu)解決國有(you)企業(ye)(ye)黨(dang)員空白班組問題。加強(qiang)在產業(ye)(ye)工(gong)(gong)人(ren)中發展黨(dang)員，注重(zhong)把生(sheng)產經營骨(gu)干培(pei)養(yang)成(cheng)黨(dang)員。

　　(三)大(da)力弘揚勞(lao)模(mo)(mo)精(jing)(jing)神、勞(lao)動(dong)(dong)精(jing)(jing)神、工(gong)(gong)(gong)匠(jiang)(jiang)(jiang)精(jing)(jing)神。做(zuo)實(shi)“中(zhong)國夢·勞(lao)動(dong)(dong)美”主題宣傳教(jiao)育(yu)。在勞(lao)動(dong)(dong)模(mo)(mo)范、五(wu)一勞(lao)動(dong)(dong)獎章(zhang)、青年五(wu)四(si)獎章(zhang)、三八紅旗(qi)手等評選(xuan)工(gong)(gong)(gong)作中(zhong)，加大(da)對產業(ye)工(gong)(gong)(gong)人的宣傳力度。深入(ru)開展(zhan)“勞(lao)模(mo)(mo)工(gong)(gong)(gong)匠(jiang)(jiang)(jiang)進(jin)校(xiao)園”行(xing)動(dong)(dong)，把勞(lao)模(mo)(mo)精(jing)(jing)神、勞(lao)動(dong)(dong)精(jing)(jing)神、工(gong)(gong)(gong)匠(jiang)(jiang)(jiang)精(jing)(jing)神納入(ru)大(da)思政課工(gong)(gong)(gong)作體系，支持(chi)在大(da)中(zhong)小學(xue)設立勞(lao)模(mo)(mo)工(gong)(gong)(gong)匠(jiang)(jiang)(jiang)兼職(zhi)輔導(dao)員，在職(zhi)業(ye)學(xue)校(xiao)(含(han)技工(gong)(gong)(gong)院校(xiao)，下同(tong))開設“勞(lao)模(mo)(mo)工(gong)(gong)(gong)匠(jiang)(jiang)(jiang)大(da)講(jiang)堂”，在高等學(xue)校(xiao)設立勞(lao)模(mo)(mo)工(gong)(gong)(gong)匠(jiang)(jiang)(jiang)兼職(zhi)導(dao)師(shi)。組織開展(zhan)勞(lao)模(mo)(mo)工(gong)(gong)(gong)匠(jiang)(jiang)(jiang)進(jin)企業(ye)、進(jin)社區、進(jin)機關宣傳活動(dong)(dong)。

　　三、發展全過程人民民主，保障產業工人主人翁地位

　　(四)落實產(chan)業(ye)工人(ren)(ren)參與國(guo)(guo)家治理的(de)(de)(de)制(zhi)度。落實保障產(chan)業(ye)工人(ren)(ren)主(zhu)人(ren)(ren)翁地位的(de)(de)(de)制(zhi)度安排。組(zu)織開(kai)展(zhan)黨的(de)(de)(de)代(dai)表(biao)大(da)會(hui)代(dai)表(biao)和委員(yuan)會(hui)委員(yuan)、人(ren)(ren)大(da)代(dai)表(biao)、政協(xie)委員(yuan)、群(qun)團組(zu)織代(dai)表(biao)大(da)會(hui)代(dai)表(biao)和委員(yuan)會(hui)委員(yuan)中的(de)(de)(de)產(chan)業(ye)工人(ren)(ren)教育培訓。引導(dao)產(chan)業(ye)工人(ren)(ren)依(yi)法行使民主(zhu)權利，有序參與國(guo)(guo)家治理、社會(hui)治理、基層治理。

　　(五)完善企(qi)業(ye)民(min)主(zhu)(zhu)管理(li)制度。健全以職工(gong)(gong)代表大會為(wei)基(ji)本(ben)形式的企(qi)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)民(min)主(zhu)(zhu)管理(li)制度，涉及產業(ye)工(gong)(gong)人切(qie)身利(li)(li)益的重大事(shi)項必須依(yi)法依(yi)章程經職工(gong)(gong)代表大會審議通過。堅(jian)持和完善職工(gong)(gong)董事(shi)、職工(gong)(gong)監事(shi)制度，深化廠務(wu)公(gong)開，積極利(li)(li)用數(shu)字技術為(wei)產業(ye)工(gong)(gong)人民(min)主(zhu)(zhu)參與提供更為(wei)精(jing)準(zhun)便捷的服(fu)務(wu)。

　　(六)健全(quan)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)關(guan)(guan)系(xi)協(xie)商(shang)協(xie)調(diao)機制(zhi)。全(quan)面落實勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合同(tong)制(zhi)度(du)，推進(jin)(jin)集體(ti)協(xie)商(shang)和(he)集體(ti)合同(tong)制(zhi)度(du)。建立健全(quan)各級協(xie)調(diao)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)關(guan)(guan)系(xi)三(san)方委員會，發揮國(guo)家協(xie)調(diao)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)關(guan)(guan)系(xi)三(san)方機制(zhi)、地方政府和(he)同(tong)級工會聯席會議(yi)制(zhi)度(du)作(zuo)用(yong)，把推進(jin)(jin)產業工人(ren)隊伍建設改革(ge)列入重要議(yi)程。完善基層勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)關(guan)(guan)系(xi)治理機制(zhi)，提升勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)關(guan)(guan)系(xi)公(gong)共服務水(shui)平，開(kai)展全(quan)國(guo)基層勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)關(guan)(guan)系(xi)公(gong)共服務站(zhan)點標準化(hua)工作(zuo)。推進(jin)(jin)區(qu)域和(he)諧勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)關(guan)(guan)系(xi)高質量發展改革(ge)創(chuang)新(xin)試點。積極推進(jin)(jin)行業、企(qi)業和(he)工業園區(qu)構建和(he)諧勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)關(guan)(guan)系(xi)。

　　(七)加強對產(chan)(chan)業(ye)工人(ren)主人(ren)翁地位(wei)的(de)宣傳引導(dao)。主流媒體要加大對產(chan)(chan)業(ye)工人(ren)主人(ren)翁地位(wei)的(de)宣傳力度，創作(zuo)出版(ban)、制作(zuo)播(bo)出更多反映產(chan)(chan)業(ye)工人(ren)風貌(mao)的(de)優(you)秀文學(xue)藝術、網絡視聽和影視作(zuo)品等，營(ying)造(zao)崇尚(shang)勞(lao)模、尊重勞(lao)動、尊崇工匠的(de)社(she)會氛(fen)圍。

　　四、適應新型工業化發展需求，完善產業工人技能形成體系

　　(八)推動現代職(zhi)業(ye)(ye)(ye)教(jiao)(jiao)(jiao)育高(gao)(gao)質(zhi)量(liang)發展。加(jia)快構建職(zhi)普融(rong)通、產教(jiao)(jiao)(jiao)融(rong)合(he)(he)的職(zhi)業(ye)(ye)(ye)教(jiao)(jiao)(jiao)育體系。堅持(chi)以(yi)教(jiao)(jiao)(jiao)促(cu)產、以(yi)產助(zhu)教(jiao)(jiao)(jiao)、產教(jiao)(jiao)(jiao)融(rong)合(he)(he)、產學合(he)(he)作(zuo)，培(pei)育一(yi)(yi)批行業(ye)(ye)(ye)領先(xian)的產教(jiao)(jiao)(jiao)融(rong)合(he)(he)型企(qi)業(ye)(ye)(ye)，打(da)造一(yi)(yi)批核心課程、優質(zhi)教(jiao)(jiao)(jiao)材、教(jiao)(jiao)(jiao)師團隊、實(shi)(shi)(shi)踐項(xiang)目。實(shi)(shi)(shi)施(shi)現代職(zhi)業(ye)(ye)(ye)教(jiao)(jiao)(jiao)育質(zhi)量(liang)提升(sheng)計(ji)劃、職(zhi)業(ye)(ye)(ye)學校教(jiao)(jiao)(jiao)師素質(zhi)提高(gao)(gao)計(ji)劃，支持(chi)大(da)國(guo)工匠、高(gao)(gao)技能(neng)人才兼任職(zhi)業(ye)(ye)(ye)學校實(shi)(shi)(shi)習實(shi)(shi)(shi)訓(xun)教(jiao)(jiao)(jiao)師。提升(sheng)辦(ban)學條件和教(jiao)(jiao)(jiao)學能(neng)力，創建一(yi)(yi)批具有較高(gao)(gao)國(guo)際(ji)化水平的職(zhi)業(ye)(ye)(ye)學校。

　　(九(jiu))加大復合型技(ji)術技(ji)能人(ren)(ren)才(cai)(cai)培(pei)(pei)養力(li)(li)度(du)。健全(quan)產業(ye)工(gong)人(ren)(ren)終身職業(ye)技(ji)能培(pei)(pei)訓制度(du)，為發展新質生產力(li)(li)、推(tui)動(dong)(dong)(dong)高(gao)質量發展培(pei)(pei)養急(ji)需人(ren)(ren)才(cai)(cai)。大力(li)(li)實施技(ji)能中國行動(dong)(dong)(dong)、職業(ye)教育現(xian)場工(gong)程師專項培(pei)(pei)養計(ji)劃、青(qing)年技(ji)能人(ren)(ren)才(cai)(cai)鍛造行動(dong)(dong)(dong)，全(quan)面推(tui)進(jin)工(gong)學一(yi)體化技(ji)能人(ren)(ren)才(cai)(cai)培(pei)(pei)養模式。

　　(十)落實企(qi)業(ye)(ye)(ye)培(pei)養產業(ye)(ye)(ye)工(gong)人(ren)的(de)責任(ren)。構(gou)建(jian)以(yi)企(qi)業(ye)(ye)(ye)為主(zhu)體(ti)、職(zhi)業(ye)(ye)(ye)學(xue)校為基(ji)礎，政府推(tui)動、社(she)會(hui)支持、工(gong)會(hui)參與的(de)技(ji)能(neng)人(ren)才培(pei)養體(ti)系(xi)。鼓勵(li)大型企(qi)業(ye)(ye)(ye)制(zhi)定(ding)技(ji)能(neng)人(ren)才發(fa)展戰略，健全(quan)產業(ye)(ye)(ye)工(gong)人(ren)培(pei)訓制(zhi)度(du)，積極開(kai)展公共職(zhi)業(ye)(ye)(ye)技(ji)能(neng)培(pei)訓。企(qi)業(ye)(ye)(ye)按(an)規定(ding)足額提取和(he)(he)使用職(zhi)工(gong)教(jiao)育(yu)經費，確(que)保60%以(yi)上用于(yu)一線職(zhi)工(gong)教(jiao)育(yu)和(he)(he)培(pei)訓。發(fa)揮工(gong)會(hui)系(xi)統、行業(ye)(ye)(ye)協會(hui)、社(she)會(hui)培(pei)訓機構(gou)作(zuo)用，幫助(zhu)中小企(qi)業(ye)(ye)(ye)開(kai)展技(ji)能(neng)培(pei)訓。

　　(十一)促(cu)進產(chan)(chan)業(ye)工(gong)(gong)人(ren)(ren)(ren)知識更(geng)新和學歷提(ti)升。實施產(chan)(chan)業(ye)工(gong)(gong)人(ren)(ren)(ren)繼(ji)續教(jiao)(jiao)育項目，鼓勵更(geng)多高(gao)(gao)等(deng)學校(xiao)、開放大學開設勞(lao)模(mo)和工(gong)(gong)匠(jiang)人(ren)(ren)(ren)才、高(gao)(gao)技(ji)能(neng)(neng)人(ren)(ren)(ren)才學歷教(jiao)(jiao)育班(ban)、高(gao)(gao)級研修班(ban)，舉(ju)辦勞(lao)模(mo)工(gong)(gong)匠(jiang)創新培訓營，持續深化勞(lao)模(mo)工(gong)(gong)匠(jiang)、高(gao)(gao)技(ji)能(neng)(neng)人(ren)(ren)(ren)才境外培訓和國(guo)際(ji)交流活動。發(fa)揮(hui)國(guo)家各類職業(ye)教(jiao)(jiao)育智(zhi)慧(hui)教(jiao)(jiao)育平(ping)臺(tai)作用。打造(zao)全國(guo)產(chan)(chan)業(ye)工(gong)(gong)人(ren)(ren)(ren)智(zhi)能(neng)(neng)化技(ji)能(neng)(neng)學習(xi)平(ping)臺(tai)。充分發(fa)揮(hui)工(gong)(gong)人(ren)(ren)(ren)文化宮等(deng)社會公益(yi)陣(zhen)地(di)作用，向農民工(gong)(gong)、新就業(ye)形態勞(lao)動者提(ti)供普惠制(zhi)、普及(ji)性技(ji)能(neng)(neng)培訓服(fu)務。

　　五、健全職業發展體系，促進產業工人成長成才

　　(十二(er))暢通(tong)產業工(gong)(gong)人(ren)(ren)向上(shang)發展通(tong)道。建立(li)以創新能(neng)力、質量(liang)、實(shi)效、貢(gong)獻(xian)為導向，注重勞模(mo)精(jing)(jing)神、勞動(dong)精(jing)(jing)神、工(gong)(gong)匠精(jing)(jing)神培育(yu)和職(zhi)業道德(de)養成的技(ji)(ji)能(neng)人(ren)(ren)才評價體系(xi)。把大國工(gong)(gong)匠、高技(ji)(ji)能(neng)人(ren)(ren)才納入黨管(guan)人(ren)(ren)才總(zong)體安排(pai)統籌考慮，支持(chi)各地將急(ji)需緊缺技(ji)(ji)能(neng)人(ren)(ren)才納入人(ren)(ren)才引進目錄。深(shen)入實(shi)施職(zhi)業技(ji)(ji)能(neng)等級認定提質擴面行(xing)動(dong)。健全(quan)“新八級工(gong)(gong)”職(zhi)業技(ji)(ji)能(neng)等級制(zhi)度(du)。

　　(十(shi)三)貫通(tong)產業(ye)(ye)(ye)工人(ren)橫向(xiang)發展機(ji)制(zhi)。引導(dao)企業(ye)(ye)(ye)建立(li)健(jian)全產業(ye)(ye)(ye)工人(ren)職業(ye)(ye)(ye)生涯指導(dao)計劃。推(tui)進學(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)教育(yu)(yu)學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)成(cheng)果(guo)、非學(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)教育(yu)(yu)學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)成(cheng)果(guo)、職業(ye)(ye)(ye)技能等級學(xue)(xue)(xue)分轉換互(hu)認(ren)。建立(li)職業(ye)(ye)(ye)資格、職業(ye)(ye)(ye)技能等級與相應(ying)職稱(cheng)、學(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)的(de)雙(shuang)向(xiang)比照認(ren)定制(zhi)度，健(jian)全專業(ye)(ye)(ye)技術崗位、經營管理崗位、技能崗位互(hu)相貫通(tong)的(de)長效機(ji)制(zhi)。

　　六、維護勞動經濟權益，增強產業工人成就感獲得感幸福感

　　(十四(si))提高(gao)產(chan)(chan)業(ye)工人(ren)(ren)(ren)經(jing)濟收(shou)入(ru)。堅(jian)持多(duo)(duo)勞者多(duo)(duo)得、技(ji)(ji)高(gao)者多(duo)(duo)得、創新(xin)者多(duo)(duo)得，進一步完(wan)善收(shou)入(ru)分(fen)配(pei)制(zhi)(zhi)度(du)，提高(gao)勞動報酬(chou)在初(chu)次(ci)分(fen)配(pei)中的(de)比重(zhong)。完(wan)善產(chan)(chan)業(ye)工人(ren)(ren)(ren)工資(zi)(zi)決(jue)定(ding)、合理(li)增(zeng)長、支付保障(zhang)機(ji)制(zhi)(zhi)，健全按(an)要素分(fen)配(pei)政(zheng)策制(zhi)(zhi)度(du)。多(duo)(duo)措并舉推動企業(ye)建立健全基于崗(gang)位價(jia)值(zhi)、能(neng)力素質(zhi)、創新(xin)創造、業(ye)績(ji)貢獻的(de)技(ji)(ji)能(neng)人(ren)(ren)(ren)才薪酬(chou)分(fen)配(pei)制(zhi)(zhi)度(du)，以提高(gao)技(ji)(ji)能(neng)人(ren)(ren)(ren)才薪酬(chou)待遇為重(zhong)點開展(zhan)工資(zi)(zi)集體協商(shang)，探索對大(da)國工匠、高(gao)技(ji)(ji)能(neng)人(ren)(ren)(ren)才實行年薪制(zhi)(zhi)、協議工資(zi)(zi)制(zhi)(zhi)和股(gu)權激(ji)勵等(deng)(deng)。指(zhi)導有(you)條(tiao)件的(de)地區(qu)發(fa)布分(fen)職業(ye)(工種、崗(gang)位)、分(fen)技(ji)(ji)能(neng)等(deng)(deng)級的(de)工資(zi)(zi)價(jia)位信息。

　　(十五(wu))加(jia)強產業(ye)工(gong)人服務(wu)保(bao)障(zhang)。建立以(yi)社(she)(she)會(hui)保(bao)障(zhang)卡為載體的產業(ye)工(gong)人電(dian)子檔案，實現培訓信息(xi)與(yu)就(jiu)業(ye)、社(she)(she)會(hui)保(bao)障(zhang)信息(xi)聯(lian)通共享、服務(wu)事項一網通辦。督促企業(ye)與(yu)產業(ye)工(gong)人簽訂書面勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合同(tong)。嚴格規(gui)范勞(lao)(lao)務(wu)派(pai)遣用工(gong)，保(bao)障(zhang)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者合法權益。堅持和發展新時代“楓橋經驗”，完善(shan)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)爭議多元處(chu)理機(ji)制(zhi)，妥善(shan)化(hua)解(jie)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)領域(yu)矛盾(dun)糾紛。強化(hua)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)保(bao)障(zhang)監(jian)察執法，加(jia)強與(yu)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)人事爭議調(diao)解(jie)仲裁聯(lian)動(dong)(dong)(dong)，依(yi)法糾治勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)領域(yu)違法侵權行(xing)為。

　　(十六)有效維護(hu)產業(ye)(ye)(ye)工(gong)(gong)人安全健(jian)康權益。壓實企(qi)業(ye)(ye)(ye)安全生產責(ze)任，實施高(gao)危(wei)行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)領域從業(ye)(ye)(ye)人員安全技能提(ti)升專(zhuan)項行(xing)(xing)動(dong)(dong)，發揮職工(gong)(gong)代表大會對企(qi)業(ye)(ye)(ye)安全生產工(gong)(gong)作的監督作用。加強對高(gao)危(wei)行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)建(jian)設(she)項目的勞動(dong)(dong)安全保護(hu)。加強職業(ye)(ye)(ye)病防治。督促企(qi)業(ye)(ye)(ye)依法落實工(gong)(gong)時和休息(xi)休假制度(du)，健(jian)全并落實產業(ye)(ye)(ye)工(gong)(gong)人療養休養制度(du)，促進產業(ye)(ye)(ye)工(gong)(gong)人身(shen)心健(jian)康。

　　(十七(qi))做(zuo)好新(xin)(xin)(xin)就業(ye)(ye)(ye)形態(tai)(tai)勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)維(wei)權(quan)服務(wu)工(gong)(gong)作。研究推(tui)動(dong)(dong)新(xin)(xin)(xin)就業(ye)(ye)(ye)形態(tai)(tai)領(ling)域立法。全面推(tui)行工(gong)(gong)會勞(lao)動(dong)(dong)法律監督(du)“一函兩書”，加強對平(ping)臺企業(ye)(ye)(ye)和平(ping)臺用工(gong)(gong)合作企業(ye)(ye)(ye)的監管。積極做(zuo)好新(xin)(xin)(xin)就業(ye)(ye)(ye)形態(tai)(tai)勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)建(jian)會入會和維(wei)權(quan)服務(wu)工(gong)(gong)作，暢通訴求表達(da)渠道，解(jie)決急難愁盼問題。健全靈活就業(ye)(ye)(ye)人員(yuan)、農民(min)工(gong)(gong)、新(xin)(xin)(xin)就業(ye)(ye)(ye)形態(tai)(tai)勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)社保制(zhi)度，擴大新(xin)(xin)(xin)就業(ye)(ye)(ye)形態(tai)(tai)勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)職業(ye)(ye)(ye)傷害保障(zhang)試(shi)點。推(tui)動(dong)(dong)平(ping)臺企業(ye)(ye)(ye)建(jian)立與工(gong)(gong)會、勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)代表常(chang)態(tai)(tai)化溝通協商機制(zhi)。

　　七、搭建建功立業平臺，發揮產業工人主力軍作用

　　(十八(ba))深入開展(zhan)勞(lao)動(dong)(dong)和技能(neng)競賽。圍繞重大(da)戰(zhan)略、重大(da)工程、重大(da)項目、重點產業(ye)，廣泛開展(zhan)各(ge)層級多(duo)形式的競賽活(huo)動(dong)(dong)。持(chi)續(xu)辦好(hao)各(ge)級各(ge)類職業(ye)技能(neng)賽事活(huo)動(dong)(dong)。支持(chi)企業(ye)開展(zhan)形式多(duo)樣的勞(lao)動(dong)(dong)競賽、技能(neng)比武(wu)，不斷(duan)激(ji)發(fa)產業(ye)工人投身(shen)推動(dong)(dong)高(gao)質量發(fa)展(zhan)的積極(ji)性主動(dong)(dong)性創造性。

　　(十九)激(ji)發(fa)產(chan)業(ye)(ye)工(gong)人創(chuang)新(xin)(xin)創(chuang)造(zao)(zao)活力(li)。鼓勵產(chan)業(ye)(ye)工(gong)人立(li)足工(gong)作(zuo)(zuo)崗位、解(jie)決(jue)現場實(shi)際問題，廣(guang)泛開展面向(xiang)生產(chan)全過程的技(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)革(ge)新(xin)(xin)、技(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)創(chuang)新(xin)(xin)、技(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)攻關(guan)、技(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)創(chuang)造(zao)(zao)和小發(fa)明(ming)、小創(chuang)造(zao)(zao)、小革(ge)新(xin)(xin)、小設計、小建議等群眾性創(chuang)新(xin)(xin)活動，完善發(fa)揮(hui)企業(ye)(ye)班組作(zuo)(zuo)用的制度。引導和支持大(da)國(guo)工(gong)匠、高技(ji)(ji)能人才參與重大(da)技(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)革(ge)新(xin)(xin)、科技(ji)(ji)攻關(guan)項(xiang)目。加強(qiang)產(chan)業(ye)(ye)工(gong)人創(chuang)新(xin)(xin)成果(guo)知識產(chan)權保(bao)護，做好(hao)產(chan)業(ye)(ye)工(gong)人申報國(guo)家科技(ji)(ji)進(jin)步獎等工(gong)作(zuo)(zuo)。

　　(二十)發(fa)揮勞模和(he)工(gong)(gong)(gong)匠人才的示范引領(ling)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)用。加強(qiang)勞模工(gong)(gong)(gong)匠創新(xin)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)室(shi)、技(ji)能大師工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)室(shi)、職(zhi)工(gong)(gong)(gong)創新(xin)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)室(shi)、青創先鋒工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)室(shi)等平臺(tai)建(jian)設。推動在專(zhuan)精(jing)(jing)特(te)新(xin)中小(xiao)(xiao)企業、專(zhuan)精(jing)(jing)特(te)新(xin)“小(xiao)(xiao)巨人”企業中加強(qiang)創新(xin)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)室(shi)建(jian)設。鼓勵發(fa)展跨(kua)(kua)區域、跨(kua)(kua)行業、跨(kua)(kua)企業的創新(xin)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)室(shi)聯盟。實施“勞模工(gong)(gong)(gong)匠助(zhu)企行”，促進專(zhuan)精(jing)(jing)特(te)新(xin)中小(xiao)(xiao)企業發(fa)展。

　　八、壯大產業工人隊伍，不斷鞏固黨長期執政的階級基礎和群眾基礎

　　(二十一)穩(wen)定制(zhi)(zhi)(zhi)造(zao)業(ye)產業(ye)工(gong)人隊(dui)伍(wu)。支(zhi)持(chi)(chi)制(zhi)(zhi)(zhi)造(zao)業(ye)企業(ye)圍繞轉(zhuan)型升級(ji)和(he)產業(ye)基礎再造(zao)工(gong)程項目，實(shi)施制(zhi)(zhi)(zhi)造(zao)業(ye)技能(neng)(neng)根基工(gong)程和(he)制(zhi)(zhi)(zhi)造(zao)業(ye)人才支(zhi)持(chi)(chi)計劃。統籌(chou)推進制(zhi)(zhi)(zhi)造(zao)業(ye)轉(zhuan)型升級(ji)和(he)保(bao)持(chi)(chi)產業(ye)工(gong)人隊(dui)伍(wu)穩(wen)定，支(zhi)持(chi)(chi)和(he)引導企業(ye)加強轉(zhuan)崗培訓，提高產業(ye)工(gong)人多崗位(wei)適(shi)應(ying)能(neng)(neng)力(li)。

　　(二十二)大力培(pei)養(yang)(yang)大國工(gong)匠(jiang)。實施大國工(gong)匠(jiang)人才培(pei)育工(gong)程(cheng)。持(chi)續辦(ban)好大國工(gong)匠(jiang)創新交(jiao)流大會暨大國工(gong)匠(jiang)論壇。加強巾幗(guo)工(gong)匠(jiang)培(pei)養(yang)(yang)，充(chong)分(fen)發(fa)揮作用。廣泛(fan)深入開展工(gong)匠(jiang)宣傳，在全社會大力弘揚工(gong)匠(jiang)精神，講好工(gong)匠(jiang)故(gu)事，按(an)規定開展表彰(zhang)工(gong)作。

　　(二十三(san))吸引(yin)(yin)更多青年加(jia)(jia)入產業(ye)工(gong)人隊伍。加(jia)(jia)強(qiang)(qiang)政策(ce)支持和(he)(he)就(jiu)業(ye)指導、就(jiu)業(ye)服務，搭建(jian)校企對接(jie)平臺。改(gai)善工(gong)作(zuo)環(huan)境(jing)和(he)(he)勞動條件，豐(feng)富精(jing)神文(wen)化生(sheng)活，增強(qiang)(qiang)制造(zao)業(ye)崗位(wei)對青年的吸引(yin)(yin)力。搭建(jian)產業(ye)工(gong)人成長(chang)發(fa)展(zhan)平臺，引(yin)(yin)導更多大學(xue)生(sheng)走技(ji)能(neng)成才、技(ji)能(neng)報國之路(lu)。

　　(二十四)把農(nong)(nong)民工培(pei)養(yang)成高素質現(xian)代產業工人(ren)。圍繞產業轉型升(sheng)級，加強對農(nong)(nong)民工的(de)技能培(pei)訓(xun)，廣泛(fan)實施求學(xue)圓夢行動(dong)。促進(jin)農(nong)(nong)民工融(rong)入城(cheng)(cheng)市(shi)，進(jin)一步放開(kai)放寬城(cheng)(cheng)市(shi)落(luo)戶政策，促進(jin)進(jin)城(cheng)(cheng)農(nong)(nong)民工平等享(xiang)有城(cheng)(cheng)鎮(zhen)基(ji)本公共服(fu)務。加大(da)公益法律服(fu)務惠及(ji)農(nong)(nong)民工力度，保障合(he)法權(quan)益，促進(jin)穩定就(jiu)業。

　　九、加強組織領導，合力推進產業工人隊伍建設改革

　　(二十五)強(qiang)化組織保(bao)障。各(ge)級黨委和政府要(yao)加強(qiang)對產業工(gong)人(ren)隊(dui)(dui)伍(wu)(wu)建(jian)設改革(ge)的(de)組織領(ling)導(dao)，強(qiang)化統(tong)籌協(xie)調，結(jie)合實際抓好本(ben)意見貫徹落實。各(ge)級工(gong)會要(yao)牽頭抓總，各(ge)級產業工(gong)人(ren)隊(dui)(dui)伍(wu)(wu)建(jian)設改革(ge)組織推進機構要(yao)加強(qiang)分類指導(dao)，推動形(xing)成工(gong)作合力。推動促進產業工(gong)人(ren)隊(dui)(dui)伍(wu)(wu)建(jian)設方面的(de)立法。

　　(二十六)發揮企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)作用(yong)。強化(hua)國(guo)有(you)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)政治責任(ren)，充分發揮中央企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)和(he)地方(fang)大型國(guo)有(you)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)帶動作用(yong)。支持(chi)民營企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)更好(hao)履行社會(hui)責任(ren)。鼓勵企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)將產業(ye)工(gong)人(ren)隊伍建(jian)(jian)設(she)改革(ge)情況納(na)入企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)社會(hui)責任(ren)報告、可持(chi)續發展報告。發布推進產業(ye)工(gong)人(ren)隊伍建(jian)(jian)設(she)改革(ge)藍皮(pi)書(shu)。對推進產業(ye)工(gong)人(ren)隊伍建(jian)(jian)設(she)改革(ge)成效顯著的企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)，各級(ji)黨(dang)委和(he)政府以及工(gong)會(hui)等按規定予以表彰(zhang)和(he)相應(ying)政策(ce)支持(chi)。

　　(二十七)健全社會(hui)支持體(ti)系(xi)(xi)。加大對產(chan)業工人隊伍建設改革(ge)(ge)的(de)宣傳力度，營造(zao)濃(nong)厚社會(hui)氛(fen)圍(wei)。建立產(chan)業工人隊伍數(shu)據統(tong)計(ji)、調查、監(jian)測體(ti)系(xi)(xi)。加強(qiang)產(chan)業工人隊伍建設改革(ge)(ge)課題研究。