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　　近日，據(ju)中山大(da)學官(guan)方公(gong)眾號(hao)消息，從今年9月1日開始，《中山大(da)學研究生獎(jiang)助(zhu)規定》(中大(da)研院〔2022〕35號(hao))正式實施，中山大(da)學博(bo)士研究生獎(jiang)助(zhu)金(jin)平均(jun)從4.6萬元/生·學年提(ti)升(sheng)至5.8萬元/生·學年，平均(jun)漲幅達26%；尤其(qi)是(shi)最(zui)低(di)等次獎(jiang)助(zhu)標準提(ti)升(sheng)最(zui)為明(ming)顯，最(zui)高漲幅達40.5%。

　　該《規定》于今年8月正式修訂發(fa)(fa)布，此次修訂是(shi)中(zhong)山大(da)學貫徹教育部等部委《關于加(jia)快新時代研(yan)究生(sheng)教育改革(ge)(ge)(ge)發(fa)(fa)展的(de)(de)意見》(教研(yan)〔2020〕9號)和《關于印發(fa)(fa)〈學生(sheng)資(zi)助資(zi)金管理(li)辦法〉的(de)(de)通知》(財教〔2021〕310號)提出(chu)“堅持改革(ge)(ge)(ge)完(wan)善資(zi)助體(ti)系，激(ji)發(fa)(fa)研(yan)究生(sheng)學習積極(ji)性”等文件精神的(de)(de)重要舉措之(zhi)一，是(shi)落實高(gao)松(song)校(xiao)長(chang)在2022年春(chun)季工作(zuo)會議(yi)上(shang)提出(chu)“要探索博士研(yan)究生(sheng)資(zi)助體(ti)系改革(ge)(ge)(ge)”的(de)(de)具體(ti)行動。

　　研(yan)究生獎(jiang)助(zhu)金的(de)來(lai)(lai)源主要包括國家財政撥款、學(xue)校自籌經(jing)費(fei)、導師(培養(yang)單位(wei))配套投入(ru)(ru)三部分。一(yi)直以來(lai)(lai)，學(xue)校十分重視(shi)研(yan)究生的(de)獎(jiang)助(zhu)待遇，每年(nian)學(xue)校自籌經(jing)費(fei)占總(zong)發放金額(e)的(de)45%。此次修訂方案意味著往(wang)后每年(nian)學(xue)校都需要增加博(bo)士獎(jiang)助(zhu)金的(de)投入(ru)(ru)。

　　此(ci)次(ci)文件(jian)修(xiu)訂圍繞(rao)為獎助(zhu)金更名、大幅提(ti)高獎助(zhu)標準、調(diao)整(zheng)獎助(zhu)比例、老生同等待遇(yu)四(si)個方(fang)面進(jin)行。

　　為獎助金更名

　　從(cong)2022級開始，博士(shi)研究(jiu)生獎(jiang)(jiang)助(zhu)(zhu)金(jin)(jin)最低等(deng)次為(wei)“二等(deng)助(zhu)(zhu)研金(jin)(jin)”。即將原“一(yi)(yi)等(deng)獎(jiang)(jiang)助(zhu)(zhu)金(jin)(jin)、二等(deng)獎(jiang)(jiang)助(zhu)(zhu)金(jin)(jin)、三等(deng)獎(jiang)(jiang)助(zhu)(zhu)金(jin)(jin)”分別調整為(wei)“校(xiao)長獎(jiang)(jiang)學(xue)金(jin)(jin)(特(te)等(deng))、一(yi)(yi)等(deng)助(zhu)(zhu)研金(jin)(jin)、二等(deng)助(zhu)(zhu)研金(jin)(jin)”。

　　大幅提高獎助標準

　　平均從4.6萬(wan)元(yuan)/生·學(xue)年(nian)提(ti)升至(zhi)5.8萬(wan)元(yuan)/生·學(xue)年(nian)，平均漲幅達26%;尤其是最低等次獎(jiang)助標準提(ti)升最為明顯，最高漲幅達40.5%。

　　調整獎助比例

　　讓更多的學(xue)生享(xiang)受更高等次(ci)獎(jiang)助。即由原來第一、二等級占比(bi)30%，提高至(zhi)占比(bi)50%。

　　老生同等待遇

　　所有符合參(can)評(ping)資(zi)格(ge)的(de)學生均(jun)按照提(ti)高后的(de)獎助標準執(zhi)行。