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　　多年來，立邦(bang)積極(ji)響應國(guo)家“技能中國(guo)行(xing)動”的各(ge)項戰略方針，積極(ji)投身(shen)于各(ge)種技能賽事、人(ren)才(cai)培養評(ping)價活動中。立邦(bang)始終沒有忘記作為(wei)建筑(zhu)涂料(liao)領域的領軍企(qi)業的身(shen)份(fen)和責(ze)任，累計為(wei)產(chan)業輸送(song)技能人(ren)才(cai)超過40萬人(ren)，為(wei)行(xing)業的高(gao)質量(liang)發展輸送(song)了(le)源(yuan)(yuan)源(yuan)(yuan)不(bu)斷的人(ren)才(cai)。

　　一、設立“立邦產業人才發展中心”為企業變革提供新鮮血液

　　在(zai)涂料行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)快速發展的(de)浪潮中，立(li)邦(bang)敏銳地洞察到，企業(ye)(ye)(ye)(ye)要想(xiang)實現持續(xu)變革與創新(xin)，關(guan)鍵(jian)在(zai)于擁有一支高素質、專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)化的(de)技(ji)能人(ren)(ren)才(cai)隊伍。然而，傳統的(de)人(ren)(ren)才(cai)培(pei)養模式已難以滿足企業(ye)(ye)(ye)(ye)對技(ji)能人(ren)(ren)才(cai)的(de)迫(po)切需求。為(wei)打破這(zhe)一困(kun)境(jing)，立(li)邦(bang)決定成立(li)自己(ji)的(de)企業(ye)(ye)(ye)(ye)大學——立(li)邦(bang)產業(ye)(ye)(ye)(ye)人(ren)(ren)才(cai)發展中心(以下簡稱立(li)才(cai)中心)，旨在(zai)打造一個系統化、專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)化的(de)人(ren)(ren)才(cai)培(pei)養平臺，為(wei)企業(ye)(ye)(ye)(ye)變革源(yuan)源(yuan)不斷(duan)的(de)輸送新(xin)鮮血液(ye)。

　　自2009年(nian)(nian)成立(li)(li)(li)以來(lai)，立(li)(li)(li)才(cai)中(zhong)心的(de)培(pei)訓(xun)(xun)內容從(cong)(cong)聚(ju)焦(jiao)于立(li)(li)(li)邦產(chan)(chan)品(pin)的(de)施(shi)工(gong)技(ji)術與應(ying)用逐漸轉(zhuan)變，從(cong)(cong)面向(xiang)企業內到服務于產(chan)(chan)業上下游，從(cong)(cong)研(yan)發生產(chan)(chan)銷售管理再到施(shi)工(gong)應(ying)用，立(li)(li)(li)才(cai)中(zhong)心逐漸將“技(ji)能(neng)(neng)”培(pei)養放在了(le)主要位置。依托集團(tuan)優勢，培(pei)訓(xun)(xun)規(gui)模也不斷擴(kuo)大(da)，從(cong)(cong)最初的(de)幾百名學(xue)員，發展到如今每(mei)年(nian)(nian)培(pei)訓(xun)(xun)數萬名技(ji)能(neng)(neng)人才(cai)，立(li)(li)(li)才(cai)中(zhong)心累計為(wei)行業輸送超過(guo)40萬的(de)技(ji)能(neng)(neng)人才(cai)。隨著技(ji)能(neng)(neng)人才(cai)不斷進入立(li)(li)(li)邦各個領域(yu)，使(shi)立(li)(li)(li)邦的(de)產(chan)(chan)品(pin)品(pin)質與施(shi)工(gong)質量(liang)進一(yi)步提(ti)升，先進的(de)經驗也促進了(le)技(ji)術創新(xin)與產(chan)(chan)品(pin)升級、增強企業核(he)心競爭力與品(pin)牌影響力，讓立(li)(li)(li)邦持續健康向(xiang)上發展。

　　二、打通行業資源，深耕職業技能人才評價

　　隨(sui)著房(fang)地產(chan)產(chan)業(ye)的(de)變化，消費(fei)者對(dui)于建筑(zhu)涂(tu)料從“能做(zuo)(zuo)”逐步轉化為“做(zuo)(zuo)好、做(zuo)(zuo)精”。另一方面(mian)，國家大力(li)倡導各個領域的(de)技能人才(cai)培養，希望通過人才(cai)結構(gou)的(de)置換(huan)提(ti)升(sheng)產(chan)業(ye)整體格局。立(li)邦積極與(yu)各方合作，2023年(nian)在行業(ye)中(zhong)首(shou)創了“一試(shi)(shi)雙證”的(de)模式，讓(rang)一線的(de)技能人才(cai)只需經(jing)過一次系統的(de)技能考試(shi)(shi)就可以(yi)獲得立(li)邦和(he)行業(ye)兩(liang)本證書。

　　自“一(yi)試(shi)雙證”項目實施以來，立(li)邦已成(cheng)(cheng)功為(wei)2000多人次(ci)提供了認(ren)證服務，幫助他們在職業發展(zhan)道路上邁出了堅實一(yi)步。這種創(chuang)新的評(ping)價模式(shi)，不僅為(wei)技能(neng)人才(cai)提供了更便(bian)捷(jie)、高效的認(ren)證途徑，還實現了職業技能(neng)等級與企(qi)業崗位需求(qiu)的精(jing)準(zhun)對接(jie)，使人才(cai)被市(shi)場接(jie)受從而促(cu)進企(qi)業品牌力(li)的形成(cheng)(cheng)。

　　三、吸納高技能人才，助力集團人才結構轉型

　　立(li)邦高(gao)度(du)重(zhong)視技(ji)(ji)能(neng)賽事的(de)舉辦與參與，將其作為發(fa)掘人(ren)才(cai)(cai)(cai)、激發(fa)創(chuang)新的(de)重(zhong)要途徑(jing)。立(li)邦積極參與各類世界級、國家級技(ji)(ji)能(neng)賽事，一(yi)(yi)方(fang)面立(li)邦借此(ci)學習和了解(jie)行業先進(jin)的(de)應用技(ji)(ji)術，另一(yi)(yi)方(fang)面從(cong)大賽中吸(xi)納了不少高(gao)技(ji)(ji)能(neng)人(ren)才(cai)(cai)(cai)。這些高(gao)技(ji)(ji)能(neng)人(ren)才(cai)(cai)(cai)組成了一(yi)(yi)支支技(ji)(ji)藝(yi)精湛(zhan)、創(chuang)新能(neng)力強的(de)技(ji)(ji)能(neng)人(ren)才(cai)(cai)(cai)隊伍，為企業的(de)高(gao)質(zhi)量發(fa)展提供了堅實(shi)的(de)人(ren)才(cai)(cai)(cai)保障。

　　黃健(jian)是第45屆世(shi)界技(ji)能大(da)賽上海(hai)賽區油(you)漆與裝飾(shi)選手，2021年(nian)進入立邦。在立邦三(san)年(nian)期間，用其專業(ye)和精湛的(de)繪畫技(ji)術使用立邦產(chan)品繪制出(chu)一幅幅別具特色的(de)墻繪。他的(de)出(chu)現讓更廣泛的(de)人群(qun)看到涂料也(ye)有更加(jia)藝術且獨特的(de)表達方式，讓立邦的(de)“刷新為你”深入人心。

　　四、投身產教合作，為企業及合作伙伴育人、留人

　　企業(ye)(ye)的(de)(de)發(fa)展(zhan)離不開源源不斷的(de)(de)人才。為(wei)了更(geng)好的(de)(de)對人才“選(xuan)(xuan)、用、育(yu)、留”立邦與(yu)眾(zhong)多知名院校建立了緊密(mi)的(de)(de)產教融合(he)(he)(he)合(he)(he)(he)作(zuo)關系，共(gong)同打(da)造定制(zhi)化人才培(pei)養(yang)選(xuan)(xuan)拔(ba)機制(zhi)。通(tong)過校企聯合(he)(he)(he)辦學(xue)(xue)、共(gong)建實訓(xun)基(ji)(ji)地、互派師資交流(liu)等形式(shi)，將企業(ye)(ye)的(de)(de)實際(ji)生產流(liu)程、前沿技術應用、行業(ye)(ye)發(fa)展(zhan)趨(qu)勢等深度融入院校的(de)(de)課程體系與(yu)教學(xue)(xue)環(huan)節中，通(tong)過技能(neng)崗位(wei)實操(cao)提前熟悉行業(ye)(ye)標準與(yu)實際(ji)就業(ye)(ye)要求、幫助學(xue)(xue)生構建起扎實的(de)(de)理論基(ji)(ji)礎與(yu)實踐(jian)技能(neng)。立邦不僅為(wei)企業(ye)(ye)自身培(pei)養(yang)了大批懂技術、會操(cao)作(zuo)、善創(chuang)新(xin)的(de)(de)技能(neng)人才，還為(wei)整個涂(tu)料行業(ye)(ye)輸送了大量高素質的(de)(de)后備力量，為(wei)企業(ye)(ye)的(de)(de)長(chang)遠發(fa)展(zhan)筑牢了人才根基(ji)(ji)。

　　在珠(zhu)三角(jiao)涂料企業中，施工用工緊缺是常態，深圳油漆寶就(jiu)是其中一家。為(wei)了解決這一難題，立(li)邦(bang)通過與當地(di)職校合(he)作，從小白到(dao)上(shang)崗就(jiu)業，成功(gong)為(wei)油漆寶輸送數十名技能人(ren)(ren)(ren)才(cai)，幫助合(he)作伙伴選(xuan)人(ren)(ren)(ren)、育人(ren)(ren)(ren)、用人(ren)(ren)(ren)、留人(ren)(ren)(ren)。

　　隨著“技(ji)能(neng)(neng)(neng)強企”政策的(de)(de)(de)出(chu)(chu)(chu)臺，讓處于涂料行業領(ling)軍(jun)的(de)(de)(de)立(li)邦(bang)，一方(fang)面(mian)可借此機(ji)會加(jia)大內(nei)部培訓(xun)投入，建立(li)系(xi)統(tong)化的(de)(de)(de)培訓(xun)體系(xi)，為在崗員工(gong)提供持續的(de)(de)(de)技(ji)能(neng)(neng)(neng)提升，使(shi)員工(gong)技(ji)能(neng)(neng)(neng)與(yu)企業技(ji)術發展同(tong)步，為企業培養(yang)出(chu)(chu)(chu)一支穩定(ding)、高素質的(de)(de)(de)技(ji)能(neng)(neng)(neng)人才隊(dui)伍；另(ling)一方(fang)面(mian)，立(li)邦(bang)能(neng)(neng)(neng)夠深(shen)度參與(yu)人才的(de)(de)(de)職業技(ji)能(neng)(neng)(neng)評(ping)價，以職業技(ji)能(neng)(neng)(neng)競賽等(deng)形(xing)式，吸引更多技(ji)能(neng)(neng)(neng)出(chu)(chu)(chu)眾的(de)(de)(de)優(you)秀(xiu)人才加(jia)入，為企業發展注入新鮮血(xue)液。

　　擁有(you)強大的技能(neng)人(ren)才隊伍，才能(neng)使(shi)一個(ge)企業(ye)(ye)在行業(ye)(ye)中屹(yi)立不倒(dao)。相信(xin)未來的立邦也都能(neng)憑借技能(neng)人(ren)才的專業(ye)(ye)能(neng)力(li)和創新能(neng)力(li)、增(zeng)強品牌的社會認可(ke)度(du)和美譽度(du)，吸(xi)引更多客戶和合作伙(huo)伴的信(xin)任與支持，推動(dong)產業(ye)(ye)轉型(xing)升級、實現可(ke)持續發展!