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　　當(dang)前，距畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)離校(xiao)不(bu)足2個月時間，正(zheng)值(zhi)高校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)求職(zhi)關鍵期(qi)，一些不(bu)法(fa)(fa)分子(zi)打著招聘(pin)的幌子(zi)挖“坑”設(she)陷，詐騙(pian)錢財、盜(dao)用信息(xi)、誘導犯罪等現(xian)象時有發生(sheng)，嚴(yan)重損害畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)權益(yi)。為(wei)保護自身安全(quan)和合法(fa)(fa)權益(yi)，高校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)在求職(zhi)過程中，一定要增強三個意識，嚴(yan)防(fang)四(si)類陷阱。

筑牢防線，增強三個意識

　　一要增強風險防范意識。積極參加學(xue)校及相(xiang)關部門組織的就業(ye)指導(dao)和安全教育活動(dong)，增(zeng)強識別(bie)就業(ye)“陷阱”和違法違規行為的意(yi)識與(yu)能力，不走所謂的“求(qiu)職捷徑”，警惕潛在(zai)的“高薪騙局”。

　　二要增強信息安全意識。通過國(guo)家大(da)學生就業(ye)(ye)服務平(ping)臺(tai)、高校(xiao)就業(ye)(ye)網站等(deng)國(guo)家有關部門、地方(fang)和高校(xiao)的校(xiao)園招聘(pin)等(deng)正規途徑獲取就業(ye)(ye)信(xin)息(xi)(xi)，多渠道甄別，不盲目輕信(xin)；不隨(sui)意(yi)打開陌(mo)生網址鏈接，謹慎對待索要敏感信(xin)息(xi)(xi)、扣留證明原件等(deng)行為。

　　三要增強依法維權意識。主(zhu)動(dong)了解學(xue)習求(qiu)職(zhi)(zhi)就業有關(guan)法律知識，學(xue)會(hui)用法律維護自身(shen)權益。如在求(qiu)職(zhi)(zhi)中本人(ren)合法權益遭(zao)受侵害，要積極收(shou)集(ji)并留存有關(guan)證據，及(ji)時向學(xue)校(xiao)及(ji)有關(guan)部門(men)求(qiu)助，或向公(gong)安(an)機關(guan)報案。

提高警惕，嚴防四類陷阱

　　一要嚴防非法職業中介陷阱。一些沒有(you)相關(guan)資質或冒(mao)用(yong)、偽(wei)造相關(guan)資質的“黑(hei)中介”，常(chang)打(da)著介紹工(gong)作的幌子(zi)發布虛(xu)假(jia)招聘信息(xi)，以“輕松拿高薪”“升職(zhi)加薪快”等為(wei)誘餌，使用(yong)各種手段(duan)騙取錢財。

　　防范提示：高校畢業生通過中(zhong)介服務(wu)(wu)機構求(qiu)職，要(yao)選擇誠信(xin)可靠、經(jing)營規范的服務(wu)(wu)機構，不要(yao)輕信(xin)口頭承諾，一定要(yao)在(zai)確認相關(guan)內容(rong)的基(ji)礎(chu)上簽訂正式服務(wu)(wu)協議。一旦遇到(dao)“黑(hei)中(zhong)介”，應及時投訴舉報，拒(ju)絕支(zhi)付相關(guan)費用。

　　二要嚴防招聘收費陷阱。不法分子(zi)常以招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)為名(ming)變相(xiang)收取各類費(fei)用(yong)，牟取非法利益。有(you)(you)的(de)(de)(de)以押金、保證(zheng)金、辦(ban)證(zheng)費(fei)、服裝費(fei)、資(zi)料費(fei)等名(ming)目(mu)收費(fei)，再(zai)以各種苛刻(ke)要求(qiu)迫(po)使求(qiu)職(zhi)者自動放棄求(qiu)職(zhi)或(huo)離崗，已交費(fei)用(yong)以各種理由(you)不予退還。有(you)(you)的(de)(de)(de)宣稱具有(you)(you)知名(ming)公司(si)內部(bu)推薦權，打著收費(fei)推薦優質崗位的(de)(de)(de)幌子(zi)騙取錢財。有(you)(you)的(de)(de)(de)與(yu)不良網貸平臺勾結(jie)，利用(yong)畢(bi)業(ye)生初入職(zhi)場、求(qiu)職(zhi)心切的(de)(de)(de)特(te)點，設置培(pei)訓貸、購車貸、美容貸等新型招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)陷阱。有(you)(you)的(de)(de)(de)以招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)為名(ming)變相(xiang)招(zhao)(zhao)生，要求(qiu)付費(fei)參加入職(zhi)或(huo)考(kao)證(zheng)培(pei)訓，一旦收取費(fei)用(yong)便以各種理由(you)拒絕履行承諾，甚至直接“卷(juan)款跑(pao)路”。

　　防范提示：《勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合同法(fa)》第九(jiu)條規(gui)定(ding)：“用(yong)人單(dan)位(wei)招用(yong)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者，不得扣押(ya)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者的(de)居民身份證和其他證件，不得要(yao)(yao)求(qiu)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者提供(gong)擔(dan)保或(huo)者以其他名義向勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者收(shou)取(qu)財物。”若(ruo)用(yong)人單(dan)位(wei)在招聘過程中以各(ge)種理(li)由要(yao)(yao)求(qiu)租(zu)用(yong)、購買各(ge)類(lei)工(gong)作設備或(huo)交(jiao)錢、貸款(kuan)才能(neng)夠安排崗位(wei)的(de)，應果斷拒(ju)絕(jue)，以免上當受騙。對經付(fu)費培訓(xun)可錄用(yong)、包就業等要(yao)(yao)求(qiu)，一(yi)定(ding)要(yao)(yao)警惕“掛羊(yang)頭賣狗肉(rou)”陷(xian)阱，謹防既被(bei)坑(keng)騙錢財，又浪費時間精力。如交(jiao)費一(yi)定(ding)要(yao)(yao)求(qiu)出具正(zheng)規(gui)發票并(bing)加蓋單(dan)位(wei)公章，為可能(neng)發生的(de)糾紛維(wei)權保留證據。

　　三要嚴防招聘詐騙陷阱。不法(fa)分(fen)子常通過發布虛假招(zhao)聘(pin)(pin)信(xin)(xin)息(xi)，誘導(dao)求職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)從(cong)事(shi)、參與違法(fa)行(xing)(xing)為(wei)。有(you)的(de)(de)在各類網絡(luo)平臺(tai)上發布事(shi)先(xian)編造(zao)的(de)(de)招(zhao)工信(xin)(xin)息(xi)，以“高薪急聘(pin)(pin)”“學歷不限”等(deng)(deng)字眼誘導(dao)求職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)逐步暴露(lu)個人信(xin)(xin)息(xi)、下載刷單APP，騙(pian)取求職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)錢財。有(you)的(de)(de)以“勤工儉(jian)學”“招(zhao)聘(pin)(pin)兼職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)”“高額回報”等(deng)(deng)為(wei)誘餌，吸引求職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)落入傳銷組織圈套(tao)。有(you)的(de)(de)以招(zhao)聘(pin)(pin)“行(xing)(xing)政秘書”“生活(huo)助理”為(wei)名(ming)，或(huo)打著招(zhao)聘(pin)(pin)網絡(luo)主播(bo)等(deng)(deng)新興職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業的(de)(de)幌子，要求女性(xing)求職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)從(cong)事(shi)異性(xing)服務(wu)。有(you)的(de)(de)以招(zhao)聘(pin)(pin)名(ming)義，盜用(yong)求職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)的(de)(de)銀行(xing)(xing)卡、手機卡或(huo)支付賬戶等(deng)(deng)個人信(xin)(xin)息(xi)，用(yong)于詐騙(pian)、洗(xi)錢等(deng)(deng)違法(fa)活(huo)動(dong)。

　　防范提示：高校(xiao)畢業生要擦(ca)亮識別騙局的“慧眼”，掌(zhang)握防(fang)范(fan)陷阱的“招數”，遇到“活少錢多(duo)(duo)”“輕松錢來”“躺平賺(zhuan)錢”等“聽上(shang)去很美”的招聘(pin)信息(xi)和“天上(shang)掉餡(xian)餅”的“好事(shi)”，一定要提高警惕(ti)，多(duo)(duo)查多(duo)(duo)問多(duo)(duo)防(fang)備(bei)，謹防(fang)“踩雷”“掉坑”。

　　四要嚴防“貓膩”合同陷阱。在合同(tong)(tong)(tong)(tong)簽(qian)訂過程中，個別用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)為降低(di)用(yong)人(ren)成本、規(gui)避(bi)用(yong)工(gong)(gong)責(ze)任(ren)而侵(qin)犯(fan)畢(bi)業(ye)生(sheng)合法權益。有(you)的(de)僅簽(qian)訂《就業(ye)協(xie)議書》，或(huo)以談話、電(dian)話等口(kou)頭(tou)形式約定工(gong)(gong)作相(xiang)關事項，沒有(you)簽(qian)訂書面勞動(dong)合同(tong)(tong)(tong)(tong)。有(you)的(de)合同(tong)(tong)(tong)(tong)內(nei)容簡單(dan)，缺少(shao)工(gong)(gong)作崗位(wei)、工(gong)(gong)作地點、工(gong)(gong)資(zi)、勞動(dong)條(tiao)件(jian)、合同(tong)(tong)(tong)(tong)期限等具體內(nei)容。有(you)的(de)以少(shao)繳稅款(kuan)為由(you)，同(tong)(tong)(tong)(tong)時(shi)準備兩份(fen)不同(tong)(tong)(tong)(tong)薪(xin)資(zi)的(de)“陰陽合同(tong)(tong)(tong)(tong)”。有(you)的(de)包含(han)“霸(ba)王(wang)條(tiao)款(kuan)”，要求幾年內(nei)不得(de)結(jie)婚、無條(tiao)件(jian)服(fu)從加班、試用(yong)期離(li)職不結(jie)算(suan)工(gong)(gong)資(zi)等。畢(bi)業(ye)生(sheng)到崗工(gong)(gong)作后，特別是當出現一些爭議時(shi)，就可能(neng)被(bei)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)以沒有(you)書面勞動(dong)合同(tong)(tong)(tong)(tong)或(huo)者違反合同(tong)(tong)(tong)(tong)相(xiang)關條(tiao)款(kuan)為由(you)，拖欠或(huo)拒(ju)發薪(xin)酬。

　　防范提示：《勞(lao)(lao)動合(he)同(tong)(tong)法(fa)(fa)》明確規(gui)定(ding)(ding)：建立(li)(li)勞(lao)(lao)動關(guan)系，應當訂立(li)(li)書面勞(lao)(lao)動合(he)同(tong)(tong)。高校畢業生在簽訂勞(lao)(lao)動合(he)同(tong)(tong)前，應與(yu)用(yong)人(ren)單(dan)(dan)位認(ren)真協商、慎(shen)重對(dui)待，不可(ke)草(cao)率簽訂。簽訂合(he)同(tong)(tong)時一定(ding)(ding)要(yao)仔細閱讀(du)，核(he)實清楚是否(fou)具備《勞(lao)(lao)動合(he)同(tong)(tong)法(fa)(fa)》規(gui)定(ding)(ding)的必備條款(用(yong)人(ren)單(dan)(dan)位基本(ben)情(qing)況(kuang)、合(he)同(tong)(tong)期(qi)限、工作內(nei)容(rong)和地點、工作時間和休息休假、勞(lao)(lao)動報(bao)酬、社會保險、勞(lao)(lao)動條件等)，特(te)別要(yao)高度警惕其中于法(fa)(fa)無(wu)據、明顯不合(he)理的條款，防止掉入陷阱，難(nan)以維權(quan)。若因故未(wei)能簽訂合(he)同(tong)(tong)、訂立(li)(li)協議(yi)，一旦遇到糾紛應及時尋(xun)求有關(guan)部門(men)幫(bang)助(zhu)，通過正規(gui)渠道予以妥(tuo)善解決。