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　　近日，天(tian)津市人(ren)社局 市教(jiao)委 市財政局聯合印(yin)發《關于做好本市高校畢(bi)業生(sheng)等青年就業創業工(gong)作(zuo)的實施方案》，一起來看(kan)：

　　一、實施一次性吸納就業補貼政策

　　對(dui)招用(yong)畢(bi)業(ye)年(nian)度(du)及(ji)離校兩年(nian)內(nei)未就(jiu)業(ye)高校畢(bi)業(ye)生(sheng)及(ji)16-24歲登記失業(ye)青年(nian)，簽訂勞動合(he)同，并按(an)規定為其足額繳(jiao)納3個月以上的(de)失業(ye)、工傷、職工養老(lao)保險費的(de)企(qi)業(ye)，按(an)每招用(yong)1人(ren)1000元(yuan)的(de)標準，給予一次性吸(xi)納就(jiu)業(ye)補貼，政(zheng)策(ce)執(zhi)行(xing)至2025年(nian)12月31日。(責(ze)任部門(men)：市(shi)人(ren)社(she)局(ju)、市(shi)財政(zheng)局(ju))

　　二、延續實施國有企業增人增資政策

　　激勵國有(you)企(qi)(qi)業(ye)(ye)發揮示范帶動作用(yong)，大力挖掘應屆(jie)畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)(ye)崗位(wei)。在編制(zhi)國有(you)企(qi)(qi)業(ye)(ye)工(gong)資(zi)(zi)(zi)(zi)總(zong)額(e)預算中，對(dui)招聘高校畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)增(zeng)加(jia)的(de)工(gong)資(zi)(zi)(zi)(zi)總(zong)額(e)，如按(an)照工(gong)資(zi)(zi)(zi)(zi)效(xiao)益聯動要求難以滿足，經(jing)履(lv)行(xing)(xing)出資(zi)(zi)(zi)(zi)人(ren)職(zhi)責機構(gou)或企(qi)(qi)業(ye)(ye)主管部門(men)(men)同意(yi)，可(ke)按(an)規定在當(dang)年度實行(xing)(xing)一次性增(zeng)人(ren)增(zeng)資(zi)(zi)(zi)(zi)，核增(zeng)部分(fen)據實計入工(gong)資(zi)(zi)(zi)(zi)總(zong)額(e)并(bing)作為下一年度工(gong)資(zi)(zi)(zi)(zi)總(zong)額(e)預算基數(shu)，政策(ce)執(zhi)行(xing)(xing)至2025年12月(yue)31日。(責任部門(men)(men)：市人(ren)社(she)局，各履(lv)行(xing)(xing)出資(zi)(zi)(zi)(zi)人(ren)職(zhi)責機構(gou)或企(qi)(qi)業(ye)(ye)主管部門(men)(men))

　　三、實施先進制造業青年就業行動

　　打造(zao)“我和我求學(xue)(xue)的(de)城(cheng)市(shi)”品牌活動，各高(gao)校(xiao)要(yao)主(zhu)動對(dui)接(jie)先(xian)進制造(zao)業(ye)(ye)企業(ye)(ye)，組織學(xue)(xue)生開展職(zhi)業(ye)(ye)體(ti)驗活動，深度(du)體(ti)驗天(tian)津先(xian)進制造(zao)業(ye)(ye)發(fa)展傳統優勢，增強職(zhi)業(ye)(ye)認(ren)知。指定人(ren)(ren)社(she)服務專員歸集(ji)適合(he)高(gao)校(xiao)畢業(ye)(ye)生等青(qing)年的(de)就(jiu)業(ye)(ye)崗位，依托天(tian)津數(shu)字(zi)就(jiu)業(ye)(ye)創業(ye)(ye)信息系統，加強數(shu)據比對(dui)，促進高(gao)效匹(pi)配。對(dui)符合(he)推薦(jian)條件的(de)企業(ye)(ye)青(qing)年人(ren)(ren)才，優先(xian)推薦(jian)參評本市(shi)人(ren)(ren)才項目。對(dui)符合(he)條件的(de)先(xian)進制造(zao)業(ye)(ye)企業(ye)(ye)集(ji)群(qun)開辟(pi)職(zhi)稱評審“綠色通道”，支持其(qi)按(an)規定開展職(zhi)稱自主(zhu)評審工作。(責任部門：市(shi)人(ren)(ren)社(she)局、市(shi)教委)

　　四、鼓勵引導基層一線就業

　　實(shi)(shi)施“三支(zhi)一扶(fu)”行動計劃，鼓勵和引導高(gao)校畢業生到基(ji)(ji)層(ceng)一線從事支(zhi)教、支(zhi)農、支(zhi)醫和幫扶(fu)鄉(xiang)村(cun)振興(xing)等工(gong)作。結合實(shi)(shi)施鄉(xiang)村(cun)振興(xing)戰(zhan)略，適(shi)應基(ji)(ji)層(ceng)治理模式創新(xin)需要(yao)，挖掘(jue)醫療(liao)衛生、養老服務、社會工(gong)作、司法輔(fu)助、科(ke)研(yan)助理等基(ji)(ji)層(ceng)就(jiu)(jiu)業機會。健全支(zhi)持激勵體系，對到基(ji)(ji)層(ceng)就(jiu)(jiu)業的(de)高(gao)校畢業生，按規(gui)定落實(shi)(shi)學(xue)費補償、國家助學(xue)貸款代償等政(zheng)策，暢通職業發展通道。(責任部門(men)：市(shi)人社局、市(shi)教委(wei))

　　五、支持自主創業和靈活就業

　　大(da)力支持青年群體創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)，積極落實創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)培訓、一次(ci)性創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)補貼(tie)、創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)擔保(bao)(bao)貸款等(deng)扶持政策，充分發揮創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)帶動(dong)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)倍增(zeng)效應。舉辦“海河(he)英才(cai)”創(chuang)(chuang)新(xin)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)大(da)賽，開展“源來好(hao)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)”資源對接服務活動(dong)，營造濃(nong)厚創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)氛圍，激(ji)發創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)內(nei)生(sheng)(sheng)動(dong)力。對通過無雇工個(ge)體經營、非全日制以及新(xin)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)形態等(deng)方式實現靈(ling)活就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)，在(zai)本市(shi)辦理靈(ling)活就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)登記，按規定繳納社會保(bao)(bao)險費(fei)的本市(shi)院(yuan)校和本市(shi)生(sheng)(sheng)源外省市(shi)院(yuan)校離校2年內(nei)未就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)高校畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)，按規定給予社會保(bao)(bao)險補貼(tie)。(責(ze)任(ren)部門(men)：市(shi)人社局)

　　六、大規模組織招聘對接服務

　　扎實(shi)開展(zhan)公共(gong)就業(ye)(ye)服(fu)務(wu)(wu)進(jin)校(xiao)園活動，及時(shi)把政策宣傳、招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)服(fu)務(wu)(wu)、就業(ye)(ye)指導、創業(ye)(ye)服(fu)務(wu)(wu)送到畢業(ye)(ye)生身邊(bian)，人社局(ju)長結對幫扶本區就業(ye)(ye)壓力大(da)的高校(xiao)，定向送資源、送崗位、送服(fu)務(wu)(wu)。接續舉(ju)(ju)辦百日千萬招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)、金秋招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)月(yue)(yue)、就業(ye)(ye)服(fu)務(wu)(wu)周等活動，將高校(xiao)畢業(ye)(ye)生等青(qing)(qing)年(nian)群體(ti)(ti)作為服(fu)務(wu)(wu)重點(dian)，普遍設立招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)專(zhuan)區。加密招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)頻次，高校(xiao)畢業(ye)(ye)生較為集中的區，每周至少(shao)舉(ju)(ju)辦1次專(zhuan)業(ye)(ye)性招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)、每月(yue)(yue)至少(shao)舉(ju)(ju)辦1次綜合性招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)。強(qiang)化數(shu)字賦能，推進(jin)線上線下(xia)一(yi)體(ti)(ti)服(fu)務(wu)(wu)，推進(jin)崗位發布、組織(zhi)對接、面試洽談等“一(yi)站(zhan)式(shi)”在(zai)線服(fu)務(wu)(wu)，便利青(qing)(qing)年(nian)求職(zhi)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)。(責任(ren)部(bu)門：市(shi)人社局(ju))

　　七、開展青年求職能力實訓和學徒培訓

　　加強高(gao)(gao)校畢(bi)業(ye)生等(deng)青(qing)(qing)年職(zhi)(zhi)業(ye)指導和(he)求(qiu)職(zhi)(zhi)能力訓(xun)練，舉辦青(qing)(qing)年求(qiu)職(zhi)(zhi)能力實(shi)訓(xun)師資班，培(pei)養(yang)一(yi)批求(qiu)職(zhi)(zhi)能力實(shi)訓(xun)師資隊(dui)伍;以離校未就業(ye)高(gao)(gao)校畢(bi)業(ye)生、登(deng)記失(shi)業(ye)青(qing)(qing)年和(he)就業(ye)困難青(qing)(qing)年群體(ti)為重點，組織(zhi)開(kai)展(zhan)(zhan)青(qing)(qing)年求(qiu)職(zhi)(zhi)能力實(shi)訓(xun)學(xue)員班，注重理(li)論與實(shi)踐相結合(he)，開(kai)展(zhan)(zhan)模擬(ni)面試、簡歷診斷(duan)、職(zhi)(zhi)業(ye)規劃等(deng)互動教(jiao)學(xue)，組織(zhi)企(qi)業(ye)參(can)觀、行業(ye)調研、崗位鍛煉等(deng)體(ti)驗活動。支持企(qi)業(ye)組織(zhi)青(qing)(qing)年職(zhi)(zhi)工開(kai)展(zhan)(zhan)企(qi)業(ye)新型學(xue)徒制(zhi)培(pei)訓(xun)，提高(gao)(gao)技能水平，依規給予培(pei)訓(xun)補貼。(責任部門：市人社局)

　　八、實施百萬就業見習崗位募集計劃

　　支持企業、政(zheng)府投資項目、事業單位開展(zhan)就(jiu)(jiu)業見習(xi)，更多開發科研類、技術類、管理類、社(she)會服務類見習(xi)崗位，評(ping)選一(yi)批優秀就(jiu)(jiu)業見習(xi)基地(di)，按(an)規定(ding)給予(yu)就(jiu)(jiu)業見習(xi)基地(di)就(jiu)(jiu)業見習(xi)補(bu)(bu)貼(tie)。延續實施剩余(yu)期(qi)限見習(xi)補(bu)(bu)貼(tie)政(zheng)策，對見習(xi)期(qi)未滿與(yu)見習(xi)人(ren)(ren)員簽訂勞(lao)動合(he)同的，給予(yu)剩余(yu)期(qi)限見習(xi)生活費補(bu)(bu)貼(tie)，政(zheng)策執行至2025年12月31日。(責任(ren)部門：市人(ren)(ren)社(she)局)

　　九、實施離校未就業高校畢業生服務攻堅行動

　　強(qiang)化(hua)未就(jiu)業(ye)高校畢(bi)業(ye)生(sheng)實名幫扶，建立實名臺賬，普遍提供(gong)至少(shao)1次(ci)(ci)政策宣介、1次(ci)(ci)職業(ye)指(zhi)導、3次(ci)(ci)崗(gang)位(wei)推薦及1次(ci)(ci)培訓或見習機(ji)會。強(qiang)化(hua)困難高校畢(bi)業(ye)生(sheng)結對(dui)幫扶，及時(shi)將脫貧(pin)家庭畢(bi)業(ye)生(sheng)、殘疾畢(bi)業(ye)生(sheng)、長期(qi)失業(ye)青年、求職補貼發放對(dui)象納入(ru)幫扶臺賬，普遍落實“一(yi)(yi)人(ren)一(yi)(yi)檔”、“一(yi)(yi)人(ren)一(yi)(yi)策”精準幫扶，針(zhen)對(dui)性提供(gong)高質(zhi)量崗(gang)位(wei)信息。(責任部門：市(shi)人(ren)社局)

　　十、高效辦成高校畢業生就業一件事

　　各級公共就業(ye)服(fu)(fu)務(wu)機(ji)構普遍設(she)立(li)青(qing)(qing)年(nian)(nian)就業(ye)服(fu)(fu)務(wu)窗口(kou)(kou)，統籌就業(ye)與人才政策服(fu)(fu)務(wu)事項，公開辦理流(liu)程，明確辦理時限，加(jia)快辦理進(jin)度，推(tui)進(jin)檔案接收、補貼(tie)申(shen)領、社保繳(jiao)納、落戶手續等(deng)政策服(fu)(fu)務(wu)“一(yi)件事打包辦”，切實提(ti)高(gao)服(fu)(fu)務(wu)效(xiao)率。鼓勵(li)各區為引進(jin)的高(gao)校(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)生等(deng)青(qing)(qing)年(nian)(nian)人才提(ti)供(gong)住房安居支持。有(you)條件的區，可依托(tuo)零工(gong)市(shi)場、家門(men)口(kou)(kou)就業(ye)服(fu)(fu)務(wu)站等(deng)現有(you)資源建(jian)設(she)一(yi)批青(qing)(qing)年(nian)(nian)就業(ye)驛站，為高(gao)校(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)生等(deng)青(qing)(qing)年(nian)(nian)就業(ye)提(ti)供(gong)一(yi)站式(shi)服(fu)(fu)務(wu)。(責(ze)任部(bu)門(men)：市(shi)人社局)

　　十一、加強就業權益維護

　　開展(zhan)(zhan)規(gui)范(fan)勞動(dong)用工暨清理整頓人(ren)力資源(yuan)市場(chang)秩(zhi)(zhi)序專項(xiang)行(xing)動(dong)，依法(fa)(fa)查處虛假招聘(pin)、違(wei)(wei)(wei)規(gui)收費、“黑(hei)中介”等違(wei)(wei)(wei)法(fa)(fa)違(wei)(wei)(wei)規(gui)行(xing)為，堅決糾正各(ge)類就業歧視和不(bu)(bu)合(he)理限制，加(jia)(jia)大(da)勞動(dong)用工監(jian)察(cha)執法(fa)(fa)力度，規(gui)范(fan)人(ren)力資源(yuan)市場(chang)秩(zhi)(zhi)序。加(jia)(jia)大(da)就業權(quan)益知(zhi)識普及，在(zai)招聘(pin)會現場(chang)、服(fu)務大(da)廳和相關網(wang)站(zhan)發(fa)布防范(fan)求職陷阱的專門提示、典(dian)型案例、維權(quan)警示和投訴渠道，開展(zhan)(zhan)普法(fa)(fa)宣傳，增強高校畢(bi)業生等青年風(feng)險(xian)防范(fan)意識和權(quan)益保護意識。加(jia)(jia)強公共就業服(fu)務活(huo)動(dong)和各(ge)類校園招聘(pin)活(huo)動(dong)參與(yu)企業資質及崗位審核，避免(mian)不(bu)(bu)合(he)理招聘(pin)信(xin)息。(責任部門：市人(ren)社局)

　　十二、加快推動各項政策措施落地見效

　　各(ge)區要(yao)切實(shi)提高(gao)(gao)政治站位(wei)，把促(cu)進(jin)(jin)高(gao)(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)等(deng)青(qing)年(nian)(nian)就業(ye)(ye)(ye)(ye)作為(wei)重(zhong)大政治責(ze)任(ren)(ren)，作為(wei)為(wei)民(min)(min)辦(ban)實(shi)事重(zhong)要(yao)內容，細(xi)化工作措施，明確職(zhi)責(ze)分工、時間進(jin)(jin)度和工作要(yao)求。要(yao)加(jia)(jia)強(qiang)政策宣傳和主(zhu)動服務，結合(he)(he)實(shi)際細(xi)化補貼經(jing)辦(ban)流程，公(gong)布經(jing)辦(ban)窗口、咨詢電(dian)話，盡快推動政策惠企(qi)利民(min)(min)。要(yao)加(jia)(jia)強(qiang)協同配(pei)合(he)(he)，人(ren)社部門(men)要(yao)加(jia)(jia)強(qiang)工作統籌協調(diao)，強(qiang)化人(ren)員保(bao)(bao)障，確保(bao)(bao)各(ge)項工作任(ren)(ren)務落(luo)地見效;高(gao)(gao)校(xiao)要(yao)加(jia)(jia)強(qiang)高(gao)(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)(ye)(ye)指(zhi)導服務，配(pei)合(he)(he)相關部門(men)落(luo)實(shi)落(luo)細(xi)各(ge)項促(cu)就業(ye)(ye)(ye)(ye)政策;財政部門(men)要(yao)按(an)規定做(zuo)好就業(ye)(ye)(ye)(ye)補助(zhu)資金保(bao)(bao)障。要(yao)強(qiang)化宣傳引(yin)(yin)導，引(yin)(yin)導高(gao)(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)等(deng)青(qing)年(nian)(nian)樹(shu)立正(zheng)確就業(ye)(ye)(ye)(ye)觀(guan)、擇業(ye)(ye)(ye)(ye)觀(guan)，加(jia)(jia)強(qiang)對促(cu)進(jin)(jin)青(qing)年(nian)(nian)就業(ye)(ye)(ye)(ye)創業(ye)(ye)(ye)(ye)政策、經(jing)驗做(zuo)法和先進(jin)(jin)典型的宣傳，營造(zao)全(quan)社會關心關注高(gao)(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)(ye)(ye)的良好氛圍。(責(ze)任(ren)(ren)部門(men)：市人(ren)社局、市教委、市財政局)