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人力資源社會保障部等5部門印發意見進一步健全就業公共服務體系
2025-05-27 10:16
人力資源和社會保障部
作者:

  日前,人力資源社會保障部(bu)、中(zhong)央機構編制(zhi)委員(yuan)會辦公(gong)室(shi)、國(guo)家發(fa)展改(gai)革(ge)委、民(min)政部(bu)、財(cai)政部(bu)聯合(he)印發(fa)《關于進一步健全(quan)就業(ye)公(gong)共服(fu)務體系的(de)意見》(以下簡稱《意見》),提出20條服(fu)務舉措,進一步健全(quan)均等普惠、功(gong)能(neng)完備、幫扶(fu)精準、基礎鞏(gong)固、數字賦能(neng)的(de)就業(ye)公(gong)共服(fu)務體系,提高服(fu)務可及性和均等化、專業(ye)化水(shui)平。

  聚焦健全均(jun)等(deng)普惠的(de)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)公(gong)共服(fu)(fu)(fu)(fu)務機制,《意見》提出,明確屬(shu)地服(fu)(fu)(fu)(fu)務責任,為城鄉勞動者(zhe)和用人單(dan)位就(jiu)(jiu)(jiu)地就(jiu)(jiu)(jiu)近提供就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)公(gong)共服(fu)(fu)(fu)(fu)務。統(tong)一(yi)服(fu)(fu)(fu)(fu)務事項標(biao)準,制定(ding)省級統(tong)一(yi)的(de)服(fu)(fu)(fu)(fu)務清(qing)單(dan),推行全國統(tong)一(yi)的(de)標(biao)識標(biao)語等(deng)視覺識別系統(tong)。合(he)理布(bu)局(ju)國家公(gong)共就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)服(fu)(fu)(fu)(fu)務區域(yu)(yu)中(zhong)心,深入(ru)開展就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)公(gong)共服(fu)(fu)(fu)(fu)務合(he)作,促進(jin)區域(yu)(yu)服(fu)(fu)(fu)(fu)務協同。

  聚焦完善功能完備(bei)的就業(ye)(ye)公共服務(wu)內容,《意(yi)見》強(qiang)調(diao),全(quan)面發布(bu)就業(ye)(ye)信息(xi),精準開展(zhan)職業(ye)(ye)介紹和職業(ye)(ye)指導,廣(guang)泛組(zu)織“小而專(zhuan)”現(xian)場招聘會。加強(qiang)專(zhuan)業(ye)(ye)化(hua)創業(ye)(ye)服務(wu)功能建(jian)設,推進培訓、孵(fu)化(hua)、服務(wu)協(xie)同。推行“直(zhi)補快辦”“政策計(ji)算器(qi)”等模(mo)式,高效落實就業(ye)(ye)政策。完善就業(ye)(ye)失業(ye)(ye)管理,扎實做好就業(ye)(ye)援助。

  聚焦(jiao)推行幫(bang)扶(fu)精準的就業(ye)(ye)公共服(fu)(fu)(fu)務模式,《意見》指(zhi)出(chu),完(wan)善發現識(shi)別機制,主動(dong)、及(ji)時將服(fu)(fu)(fu)務對(dui)象納入(ru)就業(ye)(ye)幫(bang)扶(fu)范(fan)圍。實(shi)施(shi)求職(zhi)就業(ye)(ye)畫像,綜(zong)合(he)采(cai)取面對(dui)面傾(qing)聽交流、運用職(zhi)業(ye)(ye)素質測評工具等方式,精準判定(ding)其就業(ye)(ye)困難類型和程度(du),開展分層分類服(fu)(fu)(fu)務。強(qiang)化后續跟(gen)蹤(zong)回訪,及(ji)時調整就業(ye)(ye)服(fu)(fu)(fu)務策略。

  聚焦(jiao)打(da)造基礎鞏固的(de)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)公(gong)共(gong)服(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)格(ge)局,《意見(jian)》要求,提升市縣綜合服(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)能力,提供全鏈條就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)公(gong)共(gong)服(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)。將基層就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)公(gong)共(gong)服(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)融入(ru)黨建(jian)引領基層治理,在鄉鎮(街道)履行職責事項清單(dan)中落實,打(da)造“15分鐘”就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)服(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)圈。強化一線人員(yuan)隊伍建(jian)設,打(da)造區域性就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)公(gong)共(gong)服(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)人員(yuan)訓(xun)練(lian)基地(di)。擴大社會力量服(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)供給。

  聚焦強(qiang)(qiang)化(hua)數字賦能的就(jiu)(jiu)業(ye)公共(gong)服(fu)務方式(shi),《意見》明確,加強(qiang)(qiang)就(jiu)(jiu)業(ye)信息(xi)資源庫(ku)建設,加快(kuai)建立(li)全國(guo)集中管理(li)、部省協同聯(lian)動、數據實時更新的工(gong)作新模式(shi)。推進“人工(gong)智(zhi)(zhi)能+就(jiu)(jiu)業(ye)”應用,優化(hua)智(zhi)(zhi)能化(hua)就(jiu)(jiu)業(ye)服(fu)務平臺,打造數智(zhi)(zhi)就(jiu)(jiu)業(ye)服(fu)務模式(shi)。強(qiang)(qiang)化(hua)就(jiu)(jiu)業(ye)大數據分析(xi)利用,支(zhi)持開展重點群(qun)體精準化(hua)幫扶、就(jiu)(jiu)業(ye)形勢(shi)智(zhi)(zhi)能化(hua)研(yan)判。

  此外,《意見》還(huan)對開展(zhan)前瞻性研究、推進(jin)社會保障卡應用、加強網絡和數據安(an)全管(guan)理、宣傳引導提出要求。

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